นายโด วัน เจียน - สมาชิก โปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม - ภาพโดย: HAI NGUYEN
พิธีเชิดชูเกียรติองค์กรต้นแบบเพื่อแรงงานปี 2024 จัดขึ้นร่วมกันโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม และสมาพันธ์อุตสาหกรรมและพาณิชย์แห่งเวียดนาม (VCCI) ในช่วงค่ำของวันที่ 25 มิถุนายน
ธุรกิจทั่วไปจะไตร่ตรองตนเอง ปรับปรุงตนเอง และดูแลพนักงานของตนให้ดีขึ้น
นายเหงียน ดินห์ คัง ประธาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เน้นย้ำว่าโครงการ "วิสาหกิจทั่วไปสำหรับคนงาน" ซึ่งเข้าสู่ปีที่ 10 ได้กลายเป็นแบรนด์และการเคลื่อนไหวเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ดูแล และเพิ่มผลประโยชน์ให้กับคนงาน
เกณฑ์การจัดอันดับของโปรแกรมจะค่อยๆ กลายมาเป็นมาตรการช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถตรวจสอบตนเอง แก้ไขตนเอง และปรับปรุงตนเองเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานในการดูแลสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงาน
คุณคังกล่าวว่า เมื่อธุรกิจเติบโต คนงานจะมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง ในทางกลับกัน คนงานที่มีประสิทธิผล คุณภาพ และความมุ่งมั่นจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน
“สหภาพแรงงานเวียดนาม สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานต่างหวังเสมอว่าธุรกิจต่างๆ จะพัฒนาเพิ่มมากขึ้น และนักธุรกิจจะประสบความสำเร็จมากขึ้นเรื่อยๆ และประสบความสำเร็จมากมาย” เขากล่าว
ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน และประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ดิ่ง คัง มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่บริษัทดีเด่น - ภาพโดย: HAI NGUYEN
พนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของธุรกิจ
นายโด วัน เชียน สมาชิกโปลิตบูโร ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ประเมินว่าแม้จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่ภาคธุรกิจของเวียดนามยังคงมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการดูแลคนงานในทางปฏิบัติ
รวมถึงงาน รายได้ ระบบการทำงาน และสวัสดิการที่ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในงานและมุ่งมั่นต่อธุรกิจ
นายเชียนกล่าวว่าพนักงานคือทรัพย์สินและทุนที่มีค่าที่สุดขององค์กร และยืนยันว่าการดูแล ปกป้อง และสร้างสวัสดิการให้กับพนักงานคือการสร้างความแข็งแกร่งภายในเพื่อดำเนินการตามแผนงาน วิสัยทัศน์ และภารกิจทั้งหมดของเขา
คุณเชียนกล่าวว่า การที่ธุรกิจจะเติบโตและประสบความสำเร็จได้นั้น บทบาทของพนักงานที่มีคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญ ทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ และความกระตือรือร้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้น ธุรกิจจึงจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานและมีส่วนร่วมได้
ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามเสนอว่าธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องหยุดปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขัน ขยายขนาด และดำเนินการเชิงรุก สร้างสรรค์ เสริมสร้างการเชื่อมโยง และยกระดับสถานะของธุรกิจในเวียดนาม
เขายังเสนอแนะว่าสหภาพแรงงานทุกระดับควรนำการเคลื่อนไหวเลียนแบบไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ศึกษา ฝึกฝน ปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ ตลอดจนฝึกฝนรูปแบบการทำงานและการเรียนรู้ตลอดชีวิต...
ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา โครงการนี้ได้จัดอันดับธุรกิจ 578 แห่ง และมอบประกาศนียบัตรจากหน่วยงานที่จัดงานให้แก่ธุรกิจ 236 แห่ง นอกจากนี้ ยังมีธุรกิจ 20 แห่งที่ได้รับประกาศนียบัตรจากนายกรัฐมนตรี
ธุรกิจการผลิตค่อยๆ ฟื้นตัวที่มา: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)