สร้างแรงบันดาลใจและความคิดสร้างสรรค์จากจิตวิญญาณที่เป็นแบบอย่าง

Kinhtedothi - การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลา ของโฮจิมินห์ กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำวันของทุกคนอย่างเป็นธรรมชาติและสม่ำเสมอ ขณะเดียวกัน แบบอย่างที่ผู้บังคับบัญชาและสมาชิกพรรคแต่ละคนได้วางไว้ก็มีส่วนช่วยสร้างผลกระทบทางสังคมในวงกว้าง

ส่งเสริมความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่าง

ตามเจตนารมณ์ที่ว่า “ผู้บังคับบัญชามาก่อน ผู้ใต้บังคับบัญชามาทีหลัง” “สมาชิกพรรคไปก่อน ประเทศชาติตาม” ... ซึ่งคณะกรรมการกลางและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองได้เน้นย้ำในแนวทางส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแนวทางของโฮจิมินห์ ในอดีต คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ใน ฮานอย ได้จัดทำโครงการเชิงปฏิบัติการที่ประยุกต์ใช้กับแต่ละสาขาเฉพาะเพื่อศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮ

เจ้าหน้าที่สำนักงานบริการเบ็ดเสร็จเขตเตยโห กำหนดเกณฑ์วัดความพึงพอใจของประชาชนเป็น "มาตรวัด" ผลลัพธ์การทำงาน ภาพ: ไห่ หลินห์

ในหัวข้อประจำปีเกี่ยวกับการศึกษาลุงโฮ จิตวิญญาณของการเป็นแบบอย่างตั้งแต่เรื่องเล็กไปจนถึงเรื่องใหญ่ การส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการทำงานของผู้บังคับบัญชาและสมาชิกพรรค ถือเป็นข้อกำหนดที่ทุกคนเข้าใจอย่างถ่องแท้ การเรียนรู้และปฏิบัติตามแนวคิดของลุงโฮถูกนำไปใช้ในทุกด้าน เช่น การต่อต้านระบบราชการ การแสดงความรับผิดชอบ วินัยในการบริหาร... หน่วยงานและหน่วยงานหลายแห่งได้พัฒนากฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมสำหรับผู้บังคับบัญชาและสมาชิกพรรค ตลอดจนวิจัยและพัฒนาแนวทางแก้ไขเฉพาะเพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของทั้งกลุ่มและปัจเจกบุคคล

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ยังต้องทบทวน เสริม และสร้างสรรค์เนื้อหากฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามความรับผิดชอบอันเป็นแบบอย่าง โดยแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแต่ละคนได้กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างชัดเจนในการเป็นแบบอย่างในการศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮ หัวหน้าคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ มีหน้าที่รับผิดชอบในการเป็นแบบอย่างให้แกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชนได้ปฏิบัติตาม

ในเวลาเดียวกัน นอกเหนือจากการปฏิบัติตามมติและโครงการของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการเมือง และคณะกรรมการพรรคในทุกระดับแล้ว ในแต่ละปี คณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคยังเลือกประเด็นเร่งด่วนและโดดเด่นจำนวนหนึ่งในด้านอุดมการณ์ จริยธรรม รูปแบบการทำงาน วิธีการ และการดำเนินการตามภารกิจ ทางการเมือง เพื่อหารือหาทางแก้ไขและแก้ไขปัญหาเหล่านั้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การกำหนดเกณฑ์ โดยใช้ความพึงพอใจของประชาชนเป็น "มาตรวัด" ผลงานของหน่วยงาน ผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะในฮานอย หลายหน่วยงานได้นำแนวทางแก้ไขเฉพาะเจาะจงมาใช้เพื่อรับฟังความคิดเห็นของประชาชนเป็นประจำ เพื่อเป็นพื้นฐานในการพัฒนาแนวทางการให้บริการและปรับปรุงคุณภาพบริการสาธารณะอย่างครอบคลุม

ส่งเสริมความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่างของแกนนำและสมาชิกพรรค กล้าคิด กล้าทำ รับภารกิจใหม่และยากลำบาก ส่งเสริมการพัฒนาสังคมวัฒนธรรม อุตสาหกรรมวัฒนธรรม การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการสร้างเขตเมืองที่มีอารยธรรม...

เปี่ยมไปด้วยการฝึกฝน

ด้วยจิตวิญญาณแห่งการส่งเสริมความรับผิดชอบและการเป็นแบบอย่างที่ดี จึงเกิดต้นแบบและวิธีการเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮที่ดีมากมาย ในปี พ.ศ. 2568 กรุงฮานอยยังคงยึดมั่นในแนวคิดประจำปี “วินัย ความรับผิดชอบ การลงมือปฏิบัติ ความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนา” และคำขวัญ 3 ข้อ “ชัดเจน” ได้แก่ กระบวนการดำเนินงานที่ชัดเจน ความก้าวหน้า คุณภาพ ประสิทธิภาพการทำงาน อำนาจหน้าที่ที่ชัดเจน ความรับผิดชอบ ผลการตรวจสอบ การกระตุ้น และการปฏิบัติของผู้นำในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะที่ชัดเจน ควบคู่ไปกับการยึดมั่นและปฏิบัติตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรี คำสั่งที่ 24-CT/TU ของคณะกรรมการประจำพรรคกรุงฮานอย ว่าด้วยการเสริมสร้างวินัย วินัย และความรับผิดชอบในการดำเนินงานในระบบการเมืองของกรุงฮานอยอย่างเคร่งครัด

ส่งเสริมผลงานและประสบการณ์ทุกระดับทุกภาคส่วนมุ่งมั่นส่งเสริมนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ เสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ เพื่อนำพาประเทศก้าวสู่ยุคการพัฒนาใหม่

ผู้นำของเมืองเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ในด้านความคิด วิธีการสร้าง การปรับปรุงสถาบัน นโยบาย และการบริหารจัดการไปในทิศทางที่ทั้งรับรองข้อกำหนดในการบริหารจัดการของรัฐและส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ปลดปล่อยพลังการผลิตทั้งหมด และปลดปล่อยทรัพยากรทั้งหมดเพื่อการพัฒนา โดยยึดตามความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด โดยยึดประชาชนและธุรกิจเป็นหัวข้อหลัก ลดการสูญเสียและสิ้นเปลืองทรัพยากรให้น้อยที่สุด

ทุกระดับและทุกภาคส่วนต้องดำเนินการเชิงรุกเพื่อตรวจจับและขจัด "อุปสรรค" ที่เกิดจากกฎหมายอย่างรวดเร็ว ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจควบคู่ไปกับการเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการปฏิรูปกระบวนการบริหารอย่างรอบด้าน ดำเนินการปรับปรุงองค์กรและกลไกต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายและกฎหมายของพรรคโดยเร็วและเสร็จสิ้นโดยเร็ว...

เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามภารกิจทางการเมืองในระดับท้องถิ่นและระดับหน่วยงาน แก้ไขปัญหาความก้าวหน้าและปัญหาเร่งด่วนที่สำคัญในการปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ... ในปี 2568 การเรียนรู้และทำตามแบบอย่างของลุงโฮจะยังคงได้รับการส่งเสริมโดยหน่วยงานต่างๆ ต่อไป เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนจาก "การเรียนรู้" ไปสู่ "การติดตาม"

พร้อมกันนี้ ควบคู่ไปกับความรับผิดชอบในการสร้างตัวอย่างให้อุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีปฏิบัติของตนซึมซาบเข้าสู่ชีวิตทางสังคมอย่างแท้จริง หลายหน่วยงานยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในด้านวิธีการเป็นผู้นำ รูปแบบการทำงาน และมารยาท การสร้างความใกล้ชิดกับประชาชน การรับฟังและสนทนากับประชาชน การต่อสู้กับโรคแห่งความสำเร็จและความเป็นทางการ

ดำเนินการนำแนวทางแก้ไขต่างๆ มาใช้อย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการเมือง ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและการดำเนินธุรกิจ สร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และคุณภาพการบริการของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ... สิ่งเหล่านี้เป็นรากฐานและรากฐานที่สำคัญของเมืองในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมและสร้างความก้าวหน้าในปีสุดท้ายของวาระ

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html