Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

เสริมสร้างการประสานงานเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế28/06/2024

เมื่อเร็ว ๆ นี้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (MOLISA) ได้ดำเนินการอย่างแข็งขันหลาย ๆ มาตรการเพื่อสร้างความตระหนักรู้ รับรองการย้ายถิ่นฐานที่ปลอดภัย ตลอดจนปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ
Tăng cường phối hợp, quản lý chặt chẽ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
นายเล ฮวง ฮา ผู้เชี่ยวชาญจากกรมกฎหมายและทั่วไป กรมบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม กล่าวในการอบรมเรื่องการย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัยและการคุ้มครองพลเมืองเวียดนามในต่างประเทศ (ภาพ: ต่วน เวียด)

นายเล ฮวง ฮา ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกกฎหมายทั่วไป กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม แบ่งปันกับหนังสือพิมพ์ The Gioi & Viet Nam ในงานอบรมหลักสูตรการย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัยและการคุ้มครองพลเมืองเวียดนามในต่างประเทศ (25-26 มิถุนายน) โดยยืนยันว่ากระทรวงฯ ดำเนินการตรวจสอบและควบคุมงานสนับสนุนและบริหารจัดการแรงงานเวียดนามในต่างประเทศอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าพลเมืองได้รับสิทธิและผลประโยชน์

คุณช่วยบอกเราได้ไหมว่าภารกิจหลักของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา และรูปแบบปัจจุบันของการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศคืออะไร

ขณะนี้ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม กำลังเร่งดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในมติที่ 225/NQ-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2566 ของ รัฐบาล เกี่ยวกับการประกาศแผนการดำเนินการตามคำสั่งที่ 20-CT/TW ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2565 ของสำนักงานเลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศในสถานการณ์ใหม่ ซึ่งรวมถึงภารกิจสำคัญ เช่น:

ประการแรก ให้กระจายกลุ่มประเทศ/เขตพื้นที่ที่คนงานชาวเวียดนามไปทำงาน โดยมุ่งเป้าไปที่ประเทศ/เขตพื้นที่ที่มีสภาพการทำงานที่ดี มีรายได้ที่มั่นคง และมีงานที่เหมาะสมกับสภาพร่างกายและจุดแข็งของคนงานชาวเวียดนาม

เสริมสร้างการเจรจาเพื่อลงนามข้อตกลงความร่วมมือด้านแรงงานกับประเทศ/เขตพื้นที่เหล่านี้ เพื่อสร้างกรอบทางกฎหมายที่เอื้ออำนวยและโปร่งใสสำหรับแรงงานในระหว่างกระบวนการย้ายถิ่นฐานและทำงานในต่างประเทศ

ประการที่สอง ส่งเสริมการให้ความรู้ความเข้าใจแก่คนทำงานก่อนไปทำงานต่างประเทศ โดยเน้นการเผยแพร่กฎหมายและประเพณีของประเทศ/เขตพื้นที่ที่คนทำงานไปทำงาน สร้างความตระหนักรู้ให้คนทำงานปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของสถานที่ทำงาน

อัปเดตความรู้ใหม่และข้อมูลทางกฎหมายเข้าสู่โครงการการศึกษาปฐมนิเทศเป็นประจำ

ประการที่สาม เสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในสาขาแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ มุ่งดำเนินการด้านธุรการทั้งหมดในสาขานี้ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ จัดทำเอกสารปฐมนิเทศทางการศึกษาในรูปแบบดิจิทัลเพื่อให้แรงงานสามารถค้นหาและจัดเก็บได้อย่างสะดวกตลอดกระบวนการย้ายถิ่นฐาน

สำหรับรูปแบบปัจจุบันของแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ ได้แก่ การทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างกับหน่วยงานบริการสาธารณะตามข้อตกลงระหว่างประเทศ การทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาหรือข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรกับบริษัท องค์กร และบุคคล

วิสาหกิจ องค์กร และบุคคลสามารถเป็นหน่วยงานต่อไปนี้ได้: วิสาหกิจเวียดนามที่ให้บริการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา; วิสาหกิจเวียดนามที่ชนะการประมูลและได้รับสัญญาสำหรับงานก่อสร้างและโครงการในต่างประเทศ; วิสาหกิจเวียดนามที่ส่งคนงานชาวเวียดนามไปศึกษาและพัฒนาคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพในต่างประเทศ; องค์กรและบุคคลชาวเวียดนามที่ลงทุนต่างประเทศ; การไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานที่ลงนามโดยตรงกับนายจ้างในต่างประเทศ

Tăng cường phối hợp, quản lý chặt chẽ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
ภาพรวมการฝึกอบรมเรื่องการปกป้องพลเมืองเวียดนามในต่างประเทศ วันที่ 26 มิถุนายน (ภาพ: Tuan Viet)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ดำเนินมาตรการใดบ้างเพื่อสร้างความตระหนักรู้และรับรองการย้ายถิ่นฐานที่ปลอดภัยสำหรับคนงานชาวเวียดนามที่ไปทำงานต่างประเทศ?

ปัจจุบัน กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้ให้กับผู้ใช้แรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราได้เพิ่มการให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ทันท่วงที และทั่วถึงแก่ผู้ใช้แรงงาน

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับธุรกิจที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการบริการส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศ จะถูกโพสต์บนพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม และกรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ

ข้อมูลต่างๆ เช่น ที่อยู่สำนักงานใหญ่ ตัวแทนทางกฎหมาย เว็บไซต์ และหมายเลขโทรศัพท์ของธุรกิจ ล้วนแสดงอยู่บนอินเทอร์เน็ต พนักงานและญาติสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของธุรกิจก่อนตัดสินใจไปทำงานต่างประเทศ

นอกจากนี้ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ยังประสานงานกับหน่วยงานส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น เพื่อจัดการกับองค์กรและบุคคลที่แสดงพฤติกรรมฉ้อโกงและจัดหาแรงงานไปทำงานในต่างประเทศโดยผิดกฎหมาย เรายังให้ข้อมูลอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับการจัดการและการลงโทษองค์กรและบุคคลที่ละเมิดกฎหมาย เพื่อเพิ่มการป้องปราม

นอกจากนี้ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ยังประสานงานกับหน่วยงานสื่อมวลชนเพื่อให้ข้อมูลที่สมบูรณ์และถูกต้องเกี่ยวกับตลาดแรงงานและนโยบายของรัฐในการสนับสนุนแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา จัดทำคอลัมน์และโปรแกรมเพื่อแบ่งปันตัวอย่างที่ดี ความสำเร็จ และประสบการณ์ของแรงงานชาวเวียดนามเมื่อไปทำงานต่างประเทศ

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม ยังจัดการฝึกอบรมและเสริมสร้างศักยภาพให้กับเจ้าหน้าที่และหน่วยงานแรงงานในท้องถิ่นเป็นประจำ

Tăng cường phối hợp, quản lý chặt chẽ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
กรมการจัดการแรงงานต่างด้าว กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ร่วมกับสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม จัดพิธีเดินทางกลับประเทศญี่ปุ่นสำหรับพยาบาลและผู้ดูแลผู้พิการ เพื่อไปทำงานในญี่ปุ่น เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย (ที่มา: กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม)

กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม มีบทบาทอย่างไรในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ?

รัฐบาลได้มอบหมายให้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ การคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของแรงงานจะดำเนินการผ่านการบริหารจัดการองค์กรและวิสาหกิจที่ส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศ

ดังนั้น ภารกิจของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม คือการทบทวนและตรวจสอบสภาพการทำงานและสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างก่อนออกจากงาน ตรวจสอบและกำกับดูแลการสนับสนุนและการบริหารจัดการลูกจ้างสถานประกอบการบริการอย่างสม่ำเสมอ

ในบางประเทศ/ดินแดนที่มีแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมาก กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ประสานงานกับกระทรวงการต่างประเทศเพื่อส่งข้าราชการเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารแรงงานชาวเวียดนามโพ้นทะเล ปัจจุบันมีคณะกรรมการบริหารแรงงานชาวเวียดนามโพ้นทะเล 6 แห่ง ได้แก่ ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) เกาหลีใต้ ซาอุดีอาระเบีย สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (ยูเออี) และมาเลเซีย

สำหรับประเทศ/เขตพื้นที่ที่ไม่มีคณะกรรมการบริหารแรงงาน กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม จะประสานงานกับกระทรวงการต่างประเทศและคณะผู้แทนทางการทูตเป็นประจำ เพื่อแลกเปลี่ยนประเด็นทางวิชาชีพและอัปเดตข้อมูลทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานของคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ

ขอบคุณ!



ที่มา: https://baoquocte.vn/tang-cuong-phoi-hop-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-nuoc-ngoai-276482.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ
พระอาทิตย์ขึ้นอันงดงามเหนือทะเลเวียดนาม
ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน
ชาดอกบัว ของขวัญหอมๆ จากชาวฮานอย

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์