เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน เลสเตอร์ ซิตี้ ได้แต่งตั้งรุด ฟาน นิสเตลรอย โค้ชคนใหม่ของทีมอย่างเป็นทางการ โดยมีสัญญาถึงเดือนมิถุนายน 2027 แทนที่สตีฟ คูเปอร์ โค้ชที่เพิ่งถูกปลดออกไป อดีตนักเตะชาวดัตช์วัย 48 ปี กลับมาทำงานในพรีเมียร์ลีกเพียง 3 สัปดาห์หลังจากลาออกจากตำแหน่งโค้ชรักษาการของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
รุด ฟาน นิสเตลรอย กลับมาทำงานในพรีเมียร์ลีกเพียง 3 สัปดาห์หลังจากออกจาก MU
ภาพ: สโมสรเลสเตอร์ซิตี้
แม้ว่าผลลัพธ์จะไม่ได้เลวร้ายนัก แต่เจ้าของทีมเลสเตอร์ก็ต้องการฟื้นฟูทีม อดีตผู้จัดการทีมน็อตติงแฮม ฟอเรสต์ พยายามอย่างหนักที่จะหาแรงสนับสนุน แต่ก็ล้มเหลว ในงานปาร์ตี้คริสต์มาสช่วงต้นฤดูกาล นักเตะเลสเตอร์ได้ร่วมเฉลิมฉลองการปลดสตีฟ คูเปอร์ ผู้จัดการทีม และตะโกนว่า "เอ็นโซ มาเรสกา เราคิดถึงคุณ" เมล สปอร์ต แสดงความเสียใจ
โค้ชเอนโซ มาเรสกา ช่วยให้เลสเตอร์ฟื้นคืนสู่พรีเมียร์ลีกและกลับสู่ลีกสูงสุดได้อีกครั้งหลังจากตกชั้นเพียงหนึ่งฤดูกาล แต่โค้ชคนนี้กลับย้ายไปอยู่กับเชลซี ขณะเดียวกัน เลสเตอร์ก็แต่งตั้งสตีฟ คูเปอร์ เพียงไม่กี่เดือนต่อมา และจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง ปัจจุบันเลสเตอร์อยู่อันดับที่ 16 ของพรีเมียร์ลีก ด้วยสถิติชนะ 2 เสมอ 4 และแพ้ 6 โดยมีคะแนนเหนือโซนตกชั้นเพียง 1 คะแนน
ด้วยเหตุนี้ เจ้าของสโมสรเลสเตอร์ ซิตี้ ชาวไทย จึงตัดสินใจดำเนินการอย่างรวดเร็ว โดยแต่งตั้งกุนซือ รุด ฟาน นิสเตลรอย ที่ถือว่ามีความคล้ายคลึงกับอดีตกุนซือ เอ็นโซ มาเรสก้า โดยมีแนวทางการเล่นแบบรุกและแท็กติกที่ยืดหยุ่น
โค้ชรุด ฟาน นิสเตลรอย ปิดฉากตำแหน่งรักษาการที่ MU ได้อย่างสมบูรณ์แบบเมื่อเกือบ 3 สัปดาห์ที่แล้ว
นายนิสเตลรอยทำหน้าที่คุมทีมชั่วคราว แต่กลับมีสถิติไม่แพ้ใครด้วยการชนะ 3 นัด เสมอ 1 นัด ในทุกรายการ ช่วยให้ทีมยิงได้ 11 ประตู และเสียเพียง 3 ประตูเท่านั้น
“ผมภูมิใจและตื่นเต้นมาก ทุกคนที่ผมได้พูดคุยด้วยเกี่ยวกับเลสเตอร์ต่างกระตือรือร้นมาก พวกเขามีคนดีๆ มากมาย” รุด ฟาน นิสเตลรอย โค้ชกล่าวเมื่อเขาเซ็นสัญญาอย่างเป็นทางการกับเลสเตอร์ ซิตี้
เกมแรกที่กุนซือรุด ฟาน นิสเตลรอย จะคุมทีมใหม่ของเขาโดยตรงคือเกมกับเวสต์แฮมในวันที่ 4 ธันวาคม เวลา 03:15 น. ที่สนามคิงพาวเวอร์ สเตเดียม ส่วนเกมกับเบรนท์ฟอร์ดในสุดสัปดาห์นี้ (22:00 น. วันที่ 30 พฤศจิกายน) จะนำโดยกุนซือชั่วคราวเบน ดอว์สัน
ที่มา: https://thanhnien.vn/ly-do-leicester-city-bat-ngo-bo-nhiem-hlv-ruud-van-nistelrooy-185241130085302053.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)