รัฐบาลเพิ่งเสนอแผนงานปฏิรูปเงินเดือนของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหารต่อ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ตามมติคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 27 ในปี 2561 (คาดว่าจะเริ่มดำเนินการได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567) หากนโยบายนี้ได้รับการอนุมัติ รายได้ของครูทั่วประเทศจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติที่ 27 กำหนดโครงสร้างเงินเดือนใหม่ รวมถึงเงินเดือนพื้นฐาน (คิดเป็นประมาณร้อยละ 70 ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) และค่าเบี้ยเลี้ยง (คิดเป็นประมาณร้อยละ 30 ของเงินกองทุนเงินเดือนทั้งหมด)
| เงินเดือนครูใหม่ = เงินเดือนพื้นฐาน (70%) + เบี้ยเลี้ยง (30%) |
ระบบเงินเดือนใหม่คาดว่าจะมี 5 ระดับเงินเดือน โดย 1 ระดับเงินเดือนตามความเชี่ยวชาญและวิชาชีพตามชั้นยศข้าราชการ และชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของข้าราชการที่ใช้กับข้าราชการและพนักงานราชการทั่วไปที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำ (รวมทั้งครู)
ตำแหน่งข้าราชการแต่ละตำแหน่งจะมีระดับเงินเดือนที่แตกต่างกันมาก ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของงาน โดยเงื่อนไขการทำงานและแรงจูงใจในอาชีพจะดำเนินการโดยผ่านระบบเบี้ยเลี้ยงตามอาชีพ
ในอนาคตอันใกล้นี้ รัฐบาล จะจัดกลุ่มและยศของข้าราชการพลเรือน ตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ และส่งเสริมให้ข้าราชการและพนักงานราชการพัฒนาคุณวุฒิและทักษะทางวิชาชีพให้ดีขึ้น
เงินเดือนครูจะเปลี่ยนแปลงอย่างไรหลังปฏิรูปเงินเดือน 1 ก.ค. 67 (ภาพประกอบ: GDTĐ)
ครูได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงอะไรบ้าง
ตามมติที่ 27 เมื่อจะปฏิรูปเงินเดือน ครูจะต้องปรับระบบเงินเดือนปัจจุบันใหม่ โดยเฉพาะเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสจะถูกยกเลิก
ดังนั้นนอกจากเงินเดือนแล้วครูจะได้รับเงินช่วยเหลือ 4 ประการ ดังต่อไปนี้เท่านั้น:
ผลประโยชน์ด้านวิชาชีพ
เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับอาชีพนี้คำนวณตามสูตรที่กำหนดไว้ในหมวด II ของหนังสือเวียนร่วมที่ 01 ปี 2549 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม
| ระดับค่าตอบแทนพิเศษ = เงินเดือนขั้นพื้นฐาน x [ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตามยศและระดับปัจจุบัน + ค่าสัมประสิทธิ์ค่าตอบแทนตำแหน่งผู้นำ (ถ้ามี)] x เปอร์เซ็นต์ค่าตอบแทนพิเศษ |
เบี้ยเลี้ยงนี้ใช้กับครูที่สอนโดยตรงในโรงเรียนรัฐบาล ศูนย์ และสถาบันการศึกษาภายใต้หน่วยงานของรัฐ พรรคการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมืองที่ได้รับเงินทุนดำเนินงานจากรัฐและมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับครู
เบี้ยเลี้ยงพิเศษ
บังคับใช้กับครูผู้สอนบูรณาการ ครูผู้สอนที่เป็นช่างฝีมือชั้นเยี่ยมขึ้นไป หรือผู้ที่มีทักษะวิชาชีพชั้นสูงที่สอนปฏิบัติในสถาบันการศึกษาระดับอาชีวศึกษาของรัฐ ข้อบังคับนี้กำหนดไว้ในมาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 113 ปี 2558 ของรัฐบาล
โดยเฉพาะสูตรการคำนวณค่าเผื่อพิเศษมีดังนี้
| เงินพิเศษ = 10% [เงินเดือนปัจจุบัน + เงินตำแหน่งผู้นำ] |
เบี้ยเลี้ยงครูผู้สอนคนพิการ
ตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกา 113/2558 ของรัฐบาล ครูของคนพิการมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยง 2 ประเภท คือ เบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบในงาน และเบี้ยเลี้ยงจูงใจในการทำงาน
เงินช่วยเหลือกรณีทำงานในพื้นที่ยากลำบาก
ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76 ที่ออกในปี 2562 โดยรัฐบาล ครูที่สอนและทำงานในเขตเกาะ Truong Sa, Hoang Sa, DK1 โดยเฉพาะตำบลที่ด้อยโอกาส เช่น ตำบลในเขตพื้นที่ชนกลุ่มน้อย เขตภูเขา ตำบลเกาะ หมู่บ้าน หมู่บ้านเล็ก ๆ หมู่บ้านเล็ก ๆ ฯลฯ จะได้รับเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ เช่น เบี้ยเลี้ยงการดึงดูดใจ เบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพ เบี้ยเลี้ยงการสอนภาษาชนกลุ่มน้อยให้กับครู...
รัฐบาลประเมินว่า แม้จะได้รับสิทธิพิเศษและเบี้ยเลี้ยงเพื่อให้มีรายได้รวม (เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง) สูงกว่าอุตสาหกรรมและอาชีพอื่น แต่ชีวิตของครูระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษาในปัจจุบันยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย
ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 รัฐบาลได้สั่งให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงมหาดไทย กระทรวงยุติธรรม และกระทรวงการคลัง เพื่อเสนอร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดค่าตอบแทนพิเศษสำหรับครูที่สอนโดยตรงในสถาบันการศึกษาของรัฐ
ขณะนี้ กระทรวงมหาดไทยได้แนะนำให้รัฐบาลส่งเรื่องให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาและดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27 ต่อไป
ฮาเกวง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)