เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม ในจังหวัดบิ่ญเซือง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม (DOLISA) ประสานงานกับกรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม จัดสัมมนาเรื่องการพัฒนาระบบการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
ผู้เชี่ยวชาญเห็นด้วยกับความจำเป็นในการสร้างการแลกเปลี่ยนงานเชื่อมโยงตลาดแรงงานแห่งชาติ
นาย Trinh Duc Tai ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม จังหวัด บิ่ญเซือง กล่าวว่า ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ในแต่ละปี ท้องถิ่นได้สร้างงานให้กับแรงงานในจังหวัดและแรงงานจากจังหวัดและเมืองอื่นๆ เป็นจำนวนมาก โดยเชื่อมโยงและแก้ปัญหาการจ้างงานให้แก่แรงงานได้ประมาณ 35,000 รายต่อปี
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ตลาดแรงงานที่ซับซ้อนเมื่อ เศรษฐกิจ ประสบปัญหาเช่นปัจจุบัน บิ่ญเซืองจึงให้ความสนใจในการแก้ปัญหาเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานจากกิจกรรมการแลกเปลี่ยนงานมากกว่า
นายตรัง ดึ๊ก ไท กล่าวว่า ในส่วนของการแลกเปลี่ยนงาน ภาคแรงงานจังหวัดได้ติดตามสถานการณ์แรงงานว่างงานและชั่วโมงการทำงานที่ลดลงอย่างใกล้ชิด เพื่อมีแผนเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนหางานทำได้
ผู้อำนวยการกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเซือง กล่าวว่า “การวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการจ้างงานและการเชื่อมโยงธุรกิจและคนงาน เป็นสิ่งที่จำเป็นมาก”
นายไท ยืนยันว่า เมื่อเผชิญกับความท้าทายของยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและความผันผวนที่ไม่สามารถคาดเดาได้ในตลาดแรงงานและการจ้างงานในปัจจุบัน ความต้องการในการสร้างและพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ ถือเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นของจังหวัดบิ่ญเซือง
“การพัฒนาระบบการแลกเปลี่ยนงานถือเป็นหนึ่งในมาตรการที่จำเป็นและเป็นการสร้างพื้นฐานที่สำคัญในยุทธศาสตร์การพัฒนาภาคแรงงานและการจ้างงานของจังหวัดบิ่ญเซืองโดยเฉพาะและทั้งประเทศโดยรวมในช่วงปัจจุบัน” นายตรินห์ ดึ๊ก ไท กล่าว
นาย Trinh Duc Tai กล่าวว่า การพัฒนาระบบสารสนเทศตลาดแรงงานที่มีความยืดหยุ่น ทันสมัย ยั่งยืน และบูรณาการ ถือเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นของจังหวัดบิ่ญเซือง
ในสัมมนาครั้งนี้ นายโง ซวน ลิ่ว ผู้อำนวยการศูนย์บริการการจ้างงานแห่งชาติ เปิดเผยว่า “ปัจจุบันทั้งประเทศมีศูนย์จัดหางานและสถานประกอบการที่ดำเนินการจัดหาทรัพยากรบุคคลอยู่ประมาณ 500 แห่ง”
อย่างไรก็ตาม การแลกเปลี่ยนงานสามารถตอบสนองความต้องการและอุปทานแรงงานขั้นพื้นฐานได้เท่านั้น และยังไม่มีกิจกรรมอื่นๆ มากนัก ตามที่นาย Lieu กล่าว ถึงเวลาแล้วที่ต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมการแลกเปลี่ยนงาน
เขากล่าวว่า “ตลาดแรงงานจะต้องมีสิ่งใหม่ๆ มากมายที่เปลี่ยนแปลงทั้งรูปแบบและคุณภาพเพื่อรองรับวิชาต่างๆ มากมาย ตอบสนองความต้องการของธุรกิจและคนงาน”
นายหวู่ จ่อง บิ่ญ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวในงานประชุม
นายหวู่ จ่อง บิ่ญ ผู้อำนวยการกรมการจัดหางาน กล่าวว่า รัฐบาลได้กำหนดภารกิจให้ภาคอุตสาหกรรมเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของแรงงาน ปัญหาคือจะสร้างและจัดตั้งการแลกเปลี่ยนงานที่ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติและมีประสิทธิผลได้อย่างไร
นายหวู่ จ่อง บิ่ญ เน้นย้ำว่า “ปัจจุบัน อุปทานและอุปสงค์แรงงาน การแลกเปลี่ยนงานไม่ได้เชื่อมโยงกันระหว่างจังหวัด ระดับกลางและระดับท้องถิ่นอย่างแท้จริง ภารกิจของอุตสาหกรรมคือการสร้างแบบจำลองการแลกเปลี่ยนงานเพื่อให้แน่ใจว่าตลาดแรงงานเชื่อมโยงกันระหว่างจังหวัดและเมืองต่างๆ ในประเทศและในระดับนานาชาติ เพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องตามกฎหมาย”
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)