สร้างสรรค์ตลาดงาน ลดปริมาณ ยกระดับคุณภาพ

นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์ (ต่อไปจะเรียกว่า ศูนย์กลาง) กล่าวว่า หน่วยงานดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายศูนย์บริการจัดหางานทั่วประเทศ ซึ่งมีหน้าที่สำคัญในการเชื่อมโยงงานและสนับสนุนการพัฒนาตลาดแรงงานผ่านการให้คำปรึกษาและแนะนำงาน การรับและดำเนินการใบสมัครสวัสดิการว่างงาน และการจัดงานนิทรรศการจัดหางาน

นอกจากนี้ศูนย์ยังรวบรวมข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์และคาดการณ์ข้อมูลตลาดแรงงานเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนดนโยบายแรงงานและการจ้างงานอีกด้วย

โปรดทบทวนข้อมูลผลการดำเนินงานของหน่วยงานในปี 2566 เกี่ยวกับการจัดงานมหกรรมหางานโดยสังเขป คุณประเมินประสิทธิผลของการจัดงานมหกรรมหางานอย่างไร

- นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก : นอกจากการจัดการใบสมัครสวัสดิการว่างงาน การสร้างงานและการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงานยังเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ของศูนย์อีกด้วย หน่วยงานจัดกิจกรรมและงานต่างๆ เพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำงานแก่คนงานอย่างสม่ำเสมอ ในปี 2566 ศูนย์ให้คำปรึกษาและแนะนำงานแก่คนงาน 170,250 คน โดยมีคนงาน 97,868 คนได้รับงาน และจัดงานแสดงงาน 139/120 งาน

Ms. Nguyen Van Hanh Thuc ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์

ส่วนตัวผมคิดว่าการจัดงานแสดงอาชีพส่งผลดีต่อทั้งคนงานและธุรกิจมากมาย จนถึงปัจจุบัน งานแสดงอาชีพถือเป็นช่องทางดั้งเดิมในการเชื่อมโยงคนงาน

ผู้คนมาที่นี่พร้อมเอกสารสมัครงานเพื่อทำความรู้จักกับงานฟรี เข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรง และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเงินเดือนและตลาดแรงงาน ธุรกิจต่างๆ มีโอกาสที่จะส่งเสริมภาพลักษณ์ สัมภาษณ์ และรับสมัครพนักงานโดยตรง

ด้วยเหตุนี้จึงสร้างโอกาสการจ้างงานเพิ่มขึ้น ประหยัดเวลาและต้นทุนให้กับธุรกิจ นอกจากนี้ ฉันยังเชื่อว่าการปรับปรุงประสิทธิภาพของงานแสดงงานจะช่วยลดผลกระทบเชิงลบในตลาดแรงงานด้วย เนื่องจากบริการจัดหางานเป็นรูปแบบที่ทำกำไรให้ผู้คนสามารถใช้ประโยชน์ หลอกลวง และเอารัดเอาเปรียบแรงงานได้

ในความเห็นของคุณ ข้อดีและข้อเสียของการจัดองค์กรในปัจจุบันมีอะไรบ้าง? มีความคิดเห็นบางส่วนที่ประเมินว่าในปัจจุบันธุรกิจและคนงานจำนวนไม่มากนักที่รู้จักและมีส่วนร่วมในแพลตฟอร์มการจ้างงาน คุณคิดอย่างไรกับความคิดเห็นนี้?

- กล่าวได้ว่าในการจัดงานมหกรรมจัดหางาน ศูนย์ฯ ได้รับความสนใจ การสนับสนุน และการประสานงานจากผู้ที่เกี่ยวข้องมาโดยตลอด โดยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ศูนย์ฯ ได้จัดงานมหกรรมจัดหางานประมาณ 120 งานต่อปี จึงทำให้มีประสบการณ์เพิ่มขึ้นมาก โดยเฉพาะการจัดงานมหกรรมจัดหางานขนาดใหญ่ที่มีชุมชน สถานประกอบการ และคนงานเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม เราประเมินว่าในปัจจุบัน พื้นที่ดังกล่าวไม่ได้ดึงดูดคนงานและธุรกิจจำนวนมาก ในขณะเดียวกัน อุปกรณ์ที่ใช้สำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ การจัดเก็บฐานข้อมูล และการเชื่อมต่อการให้คำปรึกษาแนะนำงานยังคงมีจำกัด

สาเหตุที่ยังคงมีอยู่ก็เพราะงานด้านการสื่อสารยังไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างกว้างขวาง ไม่สามารถเข้าถึงคนงานและธุรกิจได้ ในทางกลับกัน ปัจจุบันมีแพลตฟอร์มออนไลน์มากมายที่ให้บริการเครื่องมือค้นหางานที่สะดวกสบาย ดังนั้นกระดานงานแบบเดิมจึงไม่น่าสนใจอีกต่อไป

ในปี 2566 จะมีงานแสดงอาชีพบางงานจัดขึ้น โดยจะมีงานให้คำปรึกษาแยกสำหรับทหารปลดประจำการและคนพิการ

ปัจจุบันศูนย์มีจุดแข็งในการเชื่อมโยงงานจากแรงงานที่ได้รับสวัสดิการว่างงาน อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงก็คือแรงงานที่ว่างงานจำนวนมากไม่มีความจำเป็นต้องหางานใหม่ คุณคิดอย่างไรกับความคิดเห็นข้างต้น และมีวิธีแก้ไขใดที่จะทำให้การแนะนำงานแก่แรงงานที่ว่างงานมีประสิทธิผลมากขึ้นหรือไม่

- ขณะนี้ตลาดแรงงานในนครโฮจิมินห์อยู่ในภาวะตกงานเป็นจำนวนมาก แต่ธุรกิจต่างๆ ไม่สามารถรับสมัครคนงานได้

ตามสถิติของศูนย์ฯ ระบุว่าในปี 2023 มีคนงานในนครโฮจิมินห์ 166,226 คนยื่นคำร้องขอสวัสดิการว่างงาน อย่างไรก็ตาม จำนวนคนที่ได้รับคำปรึกษาและคำแนะนำเรื่องงานจากศูนย์ฯ และคนที่ได้รับงานยังคงต่ำ

สาเหตุหลักคือคนงานมักจะได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานทั้งหมด จึงไม่สนใจหางานใหม่ คนงานจึงอยากหางานอิสระเพื่อไม่ต้องเซ็นสัญญาจ้างงาน (เพราะเมื่อจ่ายเงินประกันสังคม คนงานจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน - PV )

ดังนั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการแนะนำงานให้กับคนทั่วไปและคนว่างงานโดยเฉพาะ ในอนาคตอันใกล้นี้ เราจะนำโซลูชั่นต่อไปนี้มาใช้:

แรงงานต่างด้าวมาหางานทำที่งาน Ho ​​Chi Minh City Job Fair ประจำปี 2023 งานนี้จัดขึ้นโดยสหพันธ์แรงงาน ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์ สหภาพเยาวชนนครโฮจิมินห์ สมาคมธุรกิจนครโฮจิมินห์...

ประการแรก ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานบนเว็บไซต์ (vieclamhcm.com.vn), แฟนเพจ Zalo ของศูนย์ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ และกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ของเขตต่างๆ ในนครทูดึ๊ก

ประการที่สอง ปรับปรุงและสื่อสารกับคนงานและธุรกิจเกี่ยวกับซอฟต์แวร์เชื่อมโยงงานของศูนย์ ซึ่งถือเป็นภารกิจหลักของเราในการปรับตัวให้เข้ากับบริบทของ เทคโนโลยีดิจิทัล

สาม สร้างและสร้างความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับธุรกิจและนายจ้างเพื่อแบ่งปันข้อมูลงานในวงกว้าง

ประการที่สี่ เสริมสร้างการให้คำปรึกษาด้านการฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพื่อช่วยให้คนงานพัฒนาทักษะและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน

สำหรับผู้ว่างงาน เราจะให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานแก่ผู้ที่กำลังจะหมดสิทธิ์ เช่น สำหรับผู้ที่ได้รับสิทธิ์ครบ 3 เดือน เมื่อสิ้นเดือนที่ 2 ศูนย์จะติดต่อกลับและให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานโดยติดตามอุตสาหกรรมก่อนหน้าที่ผู้ว่างงานทำงานอย่างใกล้ชิด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร

ศูนย์กำลังส่งเสริมการเชื่อมโยงการรับสมัครออนไลน์

ในปี 2567 ศูนย์ฯ จะมีนโยบายก้าวหน้าในการจัดงานมหกรรมหางานอย่างไร?

- ในปี 2567 ศูนย์ฯ จะจัดงานมหกรรมงาน 50 งาน จุดเด่นคือจะลดเป้าหมายด้านปริมาณ เพื่อเน้นที่คุณภาพขององค์กร

นอกเหนือจากโซลูชั่นที่กล่าวไปข้างต้นแล้ว ศูนย์ฯ ยังมีแผนการเฉพาะเจาะจง เช่น การตกแต่งข้อมูลการรับสมัครงานให้ดูดึงดูดใจ ครบถ้วน และเข้าใจง่าย เพื่อดึงดูดคนงาน การจัดงานแสดงอาชีพร่วมกับเขต หน่วยงานอื่น จังหวัดและเมืองใกล้เคียง

โดยจะเชื่อมโยงมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และโรงเรียนอาชีวศึกษาเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางาน เพื่อให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่นักศึกษา

เรายังตระหนักถึงปัจจัยด้านมนุษย์ด้วย ดังนั้น ในอนาคตเราจะมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมระดับมืออาชีพสำหรับพนักงานที่ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและแนะนำงาน

คนงานต้องการงาน โทรหาใคร?

นอกจากสถานที่ทำงานแล้ว ผู้ปฏิบัติงานและธุรกิจที่มีความต้องการจัดหางานสามารถติดต่อสำนักงานใหญ่ของศูนย์หรือสาขาประกันการว่างงานได้โดยตรง หรือติดต่อหมายเลขโทรศัพท์ต่อไปนี้: 02835106121, 02835147483, 02838403669 เพื่อขอคำแนะนำ

ศูนย์จะโพสต์ข้อมูลการรับสมัครใหม่เป็นประจำบนเว็บไซต์ vieclamhcm.com.vn รวมถึงเพจเครือข่ายโซเชียลของศูนย์

ที่อยู่ศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์และสาขาประกันการว่างงาน:

- ศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์: หมายเลข 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, Binh Thanh District

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 8: เลขที่ 296 ลือหูฟุ้ก หมู่ที่ 15 เขต 8

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 4 เลขที่ 249 ต้นด่าน หมู่ที่ 15 เขต 4

- สาขาประกันการว่างงาน เขต 12: เลขที่ 592 เหงียน อันห์ ทู, ตรุง ไม เตย์ วอร์ด เขต 12

- สาขาประกันการว่างงานอำเภอทันบินห์: เลขที่ 456 ตรังจิญ วอร์ด 13 อำเภอทันบินห์

- สาขาประกันการว่างงานเมืองทูดึ๊ก: เลขที่ 19A ถนน 17 แขวงลิญจน์เชียว เมืองทูดึ๊ก

- สาขาประกันการว่างงานเขตกู๋จี: เลขที่ 108 Pham Thi Long, หมู่บ้าน Thanh An, ตำบล Trung An, เขตกู๋จี

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm