สำนักงานบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามเพิ่งออกคำตัดสินมอบใบรับรอง "แรงงานสร้างสรรค์" ให้กับบุคคลจำนวน 11 คนในจังหวัด หล่าวกาย ที่ได้รับตำแหน่ง "แรงงานสร้างสรรค์" ในขบวนการเลียนแบบรักชาติในปี 2566
11 บุคคลได้รับใบรับรอง “แรงงานสร้างสรรค์”:
1. แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 2 แพทย์ Pham Van Thinh ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจังหวัด Lao Cai
2. แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 2 นายแพทย์หว่าง ถิ เงวี๊ยต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสูตินรีเวชและกุมารเวช จังหวัดลาวไก
3. แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 2 นายแพทย์หวู่ ถิ เงวี๊ยต ผู้อำนวยการโรงพยาบาลต่อมไร้ท่อจังหวัดหล่าวกาย
4. แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 2 นายเหงียน เวียด ไห่ หัวหน้าแผนกไอซียู - แผนกพิษวิทยา โรงพยาบาลจังหวัดหล่าวกาย
5. แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 1 นายแพทย์ลู่ ต้า ฟิน หัวหน้าแผนกศัลยกรรมอุบัติเหตุ โรงพยาบาลจังหวัดลาวไก
6. พยาบาลศาสตรบัณฑิต หวู่ ฮ่อง เกียง แผนกพยาบาลศัลยกรรมอุบัติเหตุ โรงพยาบาลจังหวัดลาวไก
7. นายแพทย์หวู่ ถิ ไห่ เยน หัวหน้าแผนกกู้ชีพฉุกเฉิน โรงพยาบาลสูติศาสตร์และกุมารเวชศาสตร์จังหวัดลาวไก
8. ครู Pham Tuan Tu ครูประจำโรงเรียนประจำประถม Lung Phinh 1 สำหรับชนกลุ่มน้อย บั๊กห่า ลาวกาย
9. นางสาวเหงียน ถิ บิช ถวี รองหัวหน้าคณะวิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิทยาลัยลาวไก
10. นางสาวเหงียน ถิ ดิ่ว อาจารย์ภาควิชาไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิทยาลัยลาวไก
11. คุณเล วินห์ ลอง อาจารย์คณะกลศาสตร์-พลศาสตร์ วิทยาลัยลาวไก
นอกจากจะได้รับใบรับรองความดีเด่นจาก สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม แล้ว บุคคลเหล่านี้ยังได้รับโบนัส 2,340,000 ดองต่อคนอีกด้วย

เป็นที่ทราบกันดีว่าเพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน โดยมุ่งเน้นไปที่การเคลื่อนไหว "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" ทุกปี สหพันธ์แรงงานจังหวัดลาวไกจะประชุมเพื่อประเมินผลของการเคลื่อนไหวเลียนแบบ และในเวลาเดียวกัน พิจารณาและเสนอต่อสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพื่อมอบใบรับรอง "แรงงานสร้างสรรค์" ให้กับบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น

โดยมีส่วนช่วยกระตุ้นและส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และกรรมกร ส่งเสริมการริเริ่ม ปรับปรุงเทคนิค ปรับปรุงการผลิต ปฏิรูปกระบวนการบริหารเพื่อพัฒนาผลผลิตแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงาน มีส่วนช่วยให้ภารกิจทางการเมือง การผลิต และการธุรกิจของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจต่างๆ สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)