กฎหมายของเวียดนามมีกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับบุคคลที่สามารถเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ระดับเงินสมทบ และระดับเงินบำนาญเฉพาะตามระยะเวลาเงินสมทบ
นางสาวเหงียนฮวา ( ฮานอย ) จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 31 ปี 10 เดือน ปัจจุบันเธอลาออกจากงานและกำลังรอเกษียณอายุ เธอควรเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไปหรือไม่ หากเธอเข้าร่วม เธอจะต้องจ่ายอีกกี่ปีและในอัตราเท่าใด
เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:
ภายใต้บทบัญญัติในมาตรา 4 มาตรา 2 มาตรา 1 มาตรา 3 มาตรา 5 มาตรา 1 มาตรา 56 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 มาตรา 1 มาตรา 10 มาตรา 1 มาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 134/2015/ND-CP ลงวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ของ รัฐบาล ซึ่งให้รายละเอียดมาตราต่างๆ ในกฎหมายประกันสังคมว่าด้วยการประกันสังคมโดยสมัครใจ พนักงานที่เป็นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปและไม่ได้อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับจะต้องอยู่ภายใต้การประกันสังคมโดยสมัครใจ
สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการสมทบประกันสังคม และจะแบ่งกันระหว่างผู้เข้าร่วมประกันสังคม พนักงานที่มีเงินสมทบประกันสังคมทั้งภาคบังคับและสมัครใจมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีเกษียณอายุและเสียชีวิตตามระยะเวลาการสมทบประกันสังคม
บำเหน็จบำนาญรายเดือนของพนักงานที่เข้าเงื่อนไขตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคมที่สอดคล้องกับเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นทุกๆ 1 ปีเพิ่มเติม จะเพิ่ม 2% สำหรับผู้ชาย และ 3% สำหรับผู้หญิง โดยสูงสุดคือ 75%
ระบบการเกษียณอายุสำหรับผู้ที่มีระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับมาก่อน ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP ของรัฐบาล ยกเว้นเงื่อนไขอายุการรับเงินเดือนตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 135/2020/ND-CP ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2563 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมอายุเกษียณ
ตามระเบียบข้างต้น หากคุณต้องการเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเพื่อรับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญที่สูงขึ้น กรุณาติดต่อหน่วยงานประกันสังคมหรือตัวแทนการเรียกเก็บเงิน ณ สถานที่ที่คุณอาศัยอยู่เพื่อขอคำแนะนำเฉพาะ
(อ้างอิงจาก vtc.vn)
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)