ครูและนักเรียนร่วมกิจกรรมวันหยุดเทศกาลเต๊ตแบบดั้งเดิม
ดังนั้น บุคคลที่สหภาพแรงงานด้าน การศึกษา ดูแลในช่วงเทศกาลเต๊ตจึงได้แก่ เจ้าหน้าที่สหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ ครู และคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาชิกสหภาพฯ ครู และคนงานที่ประสบอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- สมาชิกสหภาพแรงงาน ครูและคนงาน หรือคู่สมรส/บุตรที่ป่วยด้วยโรคร้ายแรงหรือรักษาไม่หายซึ่งเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือรับการรักษาแบบผู้ป่วยนอกที่บ้าน
- สมาชิกสหภาพแรงงานหญิง ครู และคนงานที่ตั้งครรภ์หรือมีบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ
- ในกรณีที่มีปัญหาเร่งด่วนอื่นๆ ที่ไม่รวมอยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแผน คณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานการศึกษาเมืองจะพิจารณาและตัดสินใจดูแลตามอำนาจหน้าที่ (โดยยึดตามข้อเสนอของสหภาพแรงงานรากหญ้า) เพื่อให้แน่ใจว่ามีหัวข้อที่ถูกต้อง โปร่งใส และถูกต้อง
ส่วนระดับการดูแลครูในช่วงเทศกาลเต๊ตนั้น แผนดังกล่าวยังระบุอย่างชัดเจนว่า จะพิจารณาจากทรัพยากรทางการเงินของสหภาพหน่วยงานและเงื่อนไขของแต่ละหน่วยงาน โดยจะกำหนดรายวิชาที่ต้องดูแลอย่างเหมาะสมและเปิดเผยต่อสาธารณะที่ระดับ 500,000 ดอง/กรณี โดยพิจารณาจากทรัพยากรทางการเงินของสหภาพหน่วยงานและเงื่อนไขของแต่ละหน่วยงาน
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานด้านการศึกษาได้สนับสนุนให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ระดมเงินทุนทางสังคมเพื่อเพิ่มระดับการใช้จ่ายสำหรับการดูแลครูและคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ต อย่างไรก็ตาม การระดมเงินทุนดังกล่าวต้องคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส ความสม่ำเสมอ และหลักการทางการเงิน
พร้อมกันนี้ ในแผนการดูแลครูในช่วงเทศกาลเต๊ต สหภาพแรงงานด้านการศึกษาได้ระบุว่า จะประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อรับทราบสถานการณ์ ตรวจสอบ และกำกับดูแลนายจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ต
เสริมสร้างกิจกรรมการเจรจาและแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับเนื้อหาการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ด ดำเนินมาตรการเพื่อตรวจจับและป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานที่ผิดกฎหมายที่เกิดขึ้นในช่วงเทศกาลเต๊ด และมีส่วนร่วมในการจัดการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)