แผนดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อนำนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและภารกิจของรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปปฏิบัติอย่างสอดคล้องกันในสาขาการบริหารจัดการของรัฐของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
การเปิดตัวขบวนการ "การเรียนรู้บนแพลตฟอร์มดิจิทัล" เพื่อให้กลายเป็นขบวนการ "การเรียนรู้ดิจิทัล" ที่เป็นที่นิยมและต่อเนื่อง พัฒนาความรู้ด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม ทักษะดิจิทัล เทคโนโลยีดิจิทัล พื้นฐานในข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงาน (CBCCVC-NLĐ) มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในวิชาชีพ และคุณภาพการให้บริการสาธารณะสำหรับองค์กร บุคคล และธุรกิจ จากนั้นค่อย ๆ เปลี่ยนรูปแบบ สร้างนิสัยการเรียนรู้เป็นประจำผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลด้วยสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เปิดกว้างและยืดหยุ่น ตอบสนองความต้องการการเรียนรู้ที่หลากหลายของ CBCCVC-NLĐ มุ่งสู่การสร้างชุมชน "การเรียนรู้ดิจิทัล" ของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินนโยบายการเรียนรู้ตลอดชีวิตของพรรคและรัฐอย่างประสบความสำเร็จ สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้
ดังนั้น เนื้อหาของการเคลื่อนไหวดังกล่าวประกอบด้วย การเผยแพร่และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับ “การเรียนรู้บนแพลตฟอร์มดิจิทัล” และ “การเรียนรู้ดิจิทัล” ผ่านการจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อภายในบูรณาการเข้ากับกิจกรรมของพรรคและกิจกรรมทรานส์ฟอร์เมชันเพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับเนื้อหาทรานส์ฟอร์เมชันดิจิทัล ตามมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของ โปลิตบูโร มติที่ 71/NQ - CP ลงวันที่ 1 เมษายน 2568 ของรัฐบาล และบทความเรื่อง “การเรียนรู้ตลอดชีวิต” โดยเลขาธิการโตลัม
ปรับปรุงการเรียนรู้ การใช้ประโยชน์ และการใช้หลักสูตรเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลบนแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ เพื่อปรับปรุงความรู้และทักษะดิจิทัลเพื่อรองรับการทำงานระดับมืออาชีพของข้าราชการและพนักงาน จัดระเบียบการพัฒนาสื่อการเรียนรู้ดิจิทัล ใช้แพลตฟอร์มการฝึกอบรมออนไลน์เพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมและทบทวนเพื่ออัปเดตและปรับปรุงระดับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและทักษะดิจิทัลสำหรับข้าราชการและพนักงาน
บูรณาการ “การเรียนรู้บนแพลตฟอร์มดิจิทัล” เข้ากับโครงการและแผนการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลประจำปีของหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้กระทรวง และกำหนดให้การเรียนรู้และการอัปเดตความรู้ใหม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลและทักษะดิจิทัลของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างแต่ละคนเป็นเกณฑ์ในการประเมินและให้รางวัลสิ้นปี
กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวกำหนดให้หน่วยงานและหน่วยงานภายใต้กระทรวงพัฒนาโปรแกรมและแผนสำหรับ "การเรียนรู้บนแพลตฟอร์มดิจิทัล" หรือบูรณาการโปรแกรมและแผนสำหรับการดำเนินการภารกิจการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลประจำปีให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและสถานการณ์จริง เพื่อให้เกิดความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ พร้อมกันนี้ ควรจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและระดมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทุกคนให้เข้าร่วมกิจกรรม "การเรียนรู้บนแพลตฟอร์มดิจิทัล" อย่างสมัครใจและกระตือรือร้น เพื่อเสริม ปรับปรุง และปรับปรุงคุณสมบัติในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและทักษะดิจิทัลให้ตรงตามข้อกำหนดการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
เจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคต้องเป็นผู้บุกเบิกและเป็นแบบอย่างในการดำเนินการเคลื่อนไหว โดยนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน การเรียน และการใช้ชีวิต สร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งทั้งในด้านความตระหนักรู้และการกระทำ สร้างนิสัยการเรียนรู้ดิจิทัลให้กับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และคนงาน โดยเปลี่ยนการเรียนรู้ การปรับปรุง การเสริม และการประยุกต์ใช้ความรู้ดิจิทัลและทักษะดิจิทัลให้เป็นความต้องการส่วนบุคคลของแต่ละบุคคล กระจายเนื้อหาและโปรแกรมการเรียนรู้ให้มีความหลากหลาย เพื่อให้แน่ใจว่ามีความเหมาะสมในทางปฏิบัติ เหมาะสมกับความต้องการที่แท้จริงในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วม ส่งเสริมการแนะนำและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้และการประยุกต์ใช้แพลตฟอร์มการเรียนรู้ดิจิทัลสมัยใหม่ที่มีประสิทธิผล ซึ่งเหมาะสมกับความต้องการที่แท้จริงในการปฏิบัติหน้าที่ การเรียน และการใช้ชีวิต
ที่มา: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-phat-dong-phong-trao-hoc-tap-tren-cac-nen-tang-so-20250630082545566.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)