บินห์ดิงห์พัฒนาทักษะดิจิทัลให้กับเจ้าหน้าที่และข้าราชการเกือบ 7,000 คน

DNVN - เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะเกือบ 7,000 คนของจังหวัดบิ่ญดิ่ญได้สำเร็จหลักสูตรฝึกอบรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างทีม "ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" เพื่อตอบสนองความต้องการในการจัดการสมัยใหม่ เพื่อให้บริการแก่บุคคลและธุรกิจได้ดีขึ้น

เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน ณ มหาวิทยาลัย Quy Nhon พิธีปิดหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและทักษะดิจิทัลสำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานสาธารณะของจังหวัดบิ่ญดิ่ญ ปี 2568

โฮ โกว๊ก ดุง เลขาธิการพรรคจังหวัดบิ่ญดิ่ญ (ที่ 5 จากขวา) และนายฟาม อันห์ ตวน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญ มอบประกาศนียบัตรให้แก่แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ผ่านหลักสูตรการฝึกอบรม

หลักสูตรการฝึกอบรมดังกล่าวจัดโดยคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญดิ่ญ ร่วมกับมหาวิทยาลัยกวีเญิน จัดขึ้นระหว่างวันที่ 11 ถึง 24 มิถุนายน เพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติอย่างมีประสิทธิผล

หลักสูตรนี้จัดขึ้นสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 6,984 คน ซึ่งเป็นข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐในหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ทั่วจังหวัด โดยมุ่งเน้นใน 2 ด้านหลัก ได้แก่ การศึกษา และสุขภาพ นอกจากนี้ โปรแกรมยังขยายขอบเขตให้ครอบคลุมผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวนมากในรูปแบบออนไลน์ เพื่อเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้แพร่หลายไปทั่วทั้งภาครัฐ

เนื้อหาการฝึกอบรมประกอบด้วย: ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและทักษะด้านดิจิทัล การรักษาความปลอดภัยข้อมูลในสภาพแวดล้อมดิจิทัล การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในกิจกรรมการจัดการสถานะ ทักษะการใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลในการจัดการงาน ฯลฯ บทเรียนได้รับการออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงทฤษฎีและการปฏิบัติเข้าด้วยกัน ช่วยให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานจริงได้ทันที

ในคำกล่าวปิดท้าย นายโฮ กว๊อก ดุง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดบิ่ญดิ่ญ ชื่นชมจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ที่จริงจังและความเปิดกว้างของบรรดาแกนนำ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ของรัฐที่เข้าร่วมหลักสูตรนี้เป็นอย่างยิ่ง พร้อมกันนี้ เขายังเน้นย้ำว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้เป็นเพียงการนำเทคโนโลยีมาใช้เท่านั้น แต่ยังเป็นกระบวนการเปลี่ยนความคิด วิธีการจัดการ และการให้บริการสาธารณะ ซึ่งจะช่วยสร้างการบริหารที่มีประสิทธิผลและให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น

“หลังจากจบหลักสูตรแล้ว เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะแต่ละคนจะต้องกลายเป็น ‘ตัวแทนแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล’ ผู้ที่เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ โดยนำเทคโนโลยีมาใช้ในการทำงานประจำวัน” เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดบิ่ญดิ่ญเน้นย้ำ

โฮ โกว๊ก ดุง เลขาธิการพรรคจังหวัดบิ่ญดิ่ญ กล่าวสุนทรพจน์ปิดท้าย

ผลการประเมินขั้นสุดท้ายแสดงให้เห็นว่านักศึกษาส่วนใหญ่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและเรียนรู้เนื้อหาการฝึกอบรมได้อย่างดี ซึ่งถือเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับจังหวัดบิ่ญดิ่ญในการดำเนินการตามโครงการสร้างศักยภาพด้านดิจิทัลสำหรับเจ้าหน้าที่ต่อไป ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมกระบวนการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลแบบซิงโครนัสตั้งแต่ระดับรากหญ้าไปจนถึงทั่วทั้งจังหวัด

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดบิ่ญดิ่ญยังได้เรียกร้องให้กรม สาขา ภาคส่วน และท้องถิ่นดำเนินการต่อไปโดยทำให้ผลลัพธ์ของหลักสูตรเป็นรูปธรรมด้วยแผนปฏิบัติการเชิงปฏิบัติ เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ และข้อมูลในการดำเนินการ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ และปรับปรุงดัชนีการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของจังหวัดในอนาคต

เพชร

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-nang-cao-ky-nang-so-cho-gan-7-000-can-bo-cong-chuc/20250624042002394