ภาพประกอบประกอบ (ภาพ: Minh Duc/VNA)
พระราชกฤษฎีกา 171/2025/ND-CP กำหนดว่า การฝึกอบรมและพัฒนาจะต้องยึดตามตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้และการจัดการข้าราชการให้สอดคล้องกับแผนการฝึกอบรมและพัฒนา และความต้องการในการสร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลคุณภาพของหน่วยงานและหน่วยงาน
ควบคู่กับการเพิ่มการประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ ในการฝึกอบรมและส่งเสริมข้าราชการ ยกระดับจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบของข้าราชการในการศึกษาดูงานด้วยตนเอง การเลือกหลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของตำแหน่งงานทางวิชาชีพและเทคนิค
เงื่อนไขการส่งข้าราชการไปอบรม
พระราชกฤษฎีกา 171/2025/ND-CP กำหนดข้อกำหนดสำหรับการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาไว้อย่างชัดเจน ดังนั้นการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาสำหรับข้าราชการจึงมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญ และทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ โดยให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม ทักษะดิจิทัล และ เทคโนโลยีดิจิทัล เป็นอันดับแรก
การฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาสำหรับข้าราชการจะดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วย การศึกษา และการฝึกอบรม
ส่วนเงื่อนไขการส่งไปอบรมระดับปริญญาโทนั้น พระราชกฤษฎีกาได้ระบุไว้ชัดเจนว่า ข้าราชการต้องทำงานมาแล้วอย่างน้อย 3 ปี และ 2 ปีติดต่อกันทันที จึงจะส่งไปอบรมระดับปริญญาโท และต้องปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่านั้น
ข้าราชการต้องมีอายุไม่เกิน 45 ปี นับจากวันที่ถูกส่งไปอบรมบัณฑิตศึกษาครั้งแรก
ข้าราชการต้องปฏิบัติหน้าที่และให้บริการสาธารณะแก่หน่วยงานที่ส่งไปอบรมระดับบัณฑิตศึกษา โดยต้องผ่านการอบรมมาแล้วอย่างน้อย 3 ครั้ง โดยสาขาที่อบรมต้องเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
ข้าราชการที่ถูกส่งไปฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษาตามโครงการความร่วมมือกับต่างประเทศที่ลงนามโดยหน่วยงานที่มีอำนาจของพรรคและรัฐ หรือเข้าร่วมในนามรัฐและรัฐบาลของสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม นอกเหนือจากระเบียบข้างต้นแล้ว จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่นๆ ของโครงการความร่วมมือด้วย
พระราชกฤษฎีกากำหนดเนื้อหาการอบรมข้าราชการให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่งผู้นำ ผู้บริหาร และตำแหน่งวิชาชีพ โดยเนื้อหาการอบรมประกอบด้วย ทฤษฎีการเมือง ความรู้ด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง ความรู้และทักษะด้านการบริหารจัดการของรัฐ ความรู้และทักษะตามข้อกำหนดของตำแหน่งงาน ความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม ทักษะดิจิทัล และเทคโนโลยีดิจิทัล
เงื่อนไขการฝึกอบรมในต่างประเทศด้วยงบประมาณแผ่นดิน
พระราชกฤษฎีกา 171/2025/ND-CP กำหนดข้อกำหนดสำหรับการฝึกอบรมในต่างประเทศโดยเฉพาะด้วย
ทั้งนี้ เกี่ยวกับเงื่อนไขการไปอบรมต่างประเทศ สำหรับหลักสูตรอบรมที่ใช้เวลาอบรมไม่เกิน 1 เดือน ข้าราชการจะต้องมีอายุเพียงพอที่จะทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 18 เดือน นับจากวันที่เริ่มต้นอบรม
สำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมที่ใช้เวลาตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไป แต่ไม่เกิน 12 เดือน ข้าราชการจะต้องมีอายุเพียงพอที่จะทำงานมาแล้วอย่างน้อย 24 เดือนนับจากวันเริ่มต้นหลักสูตรการฝึกอบรม
ความชำนาญและทักษะทางวิชาชีพของข้าราชการที่ส่งเข้ารับการฝึกอบรมจะต้องสอดคล้องกับเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรม
ข้าราชการพลเรือนไม่อยู่ระหว่างการพิจารณาทางวินัยหรือถูกดำเนินการทางวินัยตั้งแต่ตักเตือนหรือสูงกว่า ไม่อยู่ในกรณีที่ไม่อนุญาตให้เข้าหรือออกประเทศตามบทบัญญัติของกฎหมาย
ข้าราชการที่ถูกส่งไปฝึกอบรม จะต้องได้รับการประเมินผลและจัดประเภทว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดีหรือดีกว่าในปีที่ผ่านมา
ข้าราชการจะต้องมีสุขภาพแข็งแรงจึงจะผ่านหลักสูตรการอบรมได้
พระราชกฤษฎีกา 171/2025/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 เป็นต้นไป
ตามรายงานของ VNA
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-nghi-dinh-171-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-253896.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)