แบ่งปันช่วยเหลือ
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม สำนักงานใหญ่ของกรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัดบั๊กนิญ บนถนนหว่างวันทู เขต บั๊กซาง ได้ย้ายไปยังอาคารสำนักงานของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง - สภาประชาชน - คณะกรรมการประชาชน - คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เมืองบั๊กซาง (เดิม) เขตเติ่นเตี๊ยน นับตั้งแต่นั้นมา หลังจากการควบรวมหน่วยงานทั้งสองของทั้งสองจังหวัด ได้มีการย้ายบุคลากรและเจ้าหน้าที่ของกรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนเกือบ 40 คนมาทำงานที่นี่
องค์กรมวลชนจังหวัดระดมยานพาหนะและบุคลากรเพื่อขนส่งเฟอร์นิเจอร์ไปยังสถานที่ทำงานแห่งใหม่ |
สหายเจิ่น ตวน นาม รองหัวหน้าคณะกรรมการประจำกรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลพรรคจังหวัด บั๊กนิญ กล่าวว่า “ผู้นำหน่วยงานได้ประชุมหารือและวางแผนการจัดสำนักงานและการมอบหมายงานให้สอดคล้องกับคุณสมบัติและศักยภาพทางวิชาชีพ ขณะเดียวกัน ให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดทั้งในด้านสิ่งอำนวยความสะดวก สถานที่ทำงาน ที่อยู่อาศัย และที่พักผ่อนสำหรับเจ้าหน้าที่ในจังหวัดบั๊กนิญ (เดิม) เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ”
ครอบครัวของนางเหงียน กวินห์ เกียว รองหัวหน้ากรมวิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม และศิลปะ (กรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด) มีสมาชิก 4 คน สามีทำงานให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง และลูกอีก 2 คนอยู่ในวัยเรียน ระยะทางจากบ้าน (แขวงเกว่โว) ไปยังสำนักงานใหม่อยู่ที่ประมาณ 30 กิโลเมตร ในตอนแรกเธอค่อนข้างกังวลเกี่ยวกับการเดินทางประจำวัน เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ยังใหม่ แต่ความกังวลทั้งหมดก็คลี่คลายลงด้วยความเอาใจใส่ ความช่วยเหลือ กำลังใจ และการแบ่งปันจากผู้นำและเพื่อนร่วมงานของสำนักงาน
“ตอนที่ฉันย้ายมาที่นี่ ฉันได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานจากแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลของคณะกรรมการพรรคจังหวัดบั๊กซาง (เดิม) ในการขนย้ายเฟอร์นิเจอร์ จัดตู้ โต๊ะ เก้าอี้ จัดเตรียมเอกสาร ติดต่อประสานงานเพื่อสั่งอาหารกลางวัน หลังอาหารแต่ละมื้อ เพื่อนร่วมงานก็ใส่ใจฉัน สอบถามว่าจานอาหารเหมาะสมหรือไม่ ขณะเดียวกันก็แนะนำพนักงานที่ต้องการเช่าที่พัก ทุกคนเป็นหนึ่งเดียวกัน เป็นมิตร พร้อมที่จะแลกเปลี่ยน สนับสนุน และแบ่งปันประสบการณ์การทำงาน เรารู้สึกมั่นใจที่ได้ทำงานที่นี่” คุณเจียวกล่าวอย่างเปิดเผย
เจ้าหน้าที่และผู้เชี่ยวชาญของสหภาพสตรีจังหวัดบั๊กนิญจัดสำนักงานของตนใหม่ |
กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวมีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างเกือบ 700 คน จากจำนวนเจ้าหน้าที่ 260 คนในกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจังหวัดบั๊กนิญ (เดิม) มี 35 คนได้ย้ายไปทำงานที่สำนักงานใหญ่ในเขตบั๊กซาง เนื่องจากระยะทางไกล เจ้าหน้าที่ทุกคนจึงพักรับประทานอาหารกลางวันที่หน่วยงาน เมื่อเร็วๆ นี้ กรมได้ซ่อมแซมห้องอาหารชั้น 10 เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับประทานอาหารกลางวัน คุณเล ฮอง แฮญ เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงาน กล่าวว่า หลังจากเสร็จสิ้นงานที่ศูนย์บริการประชาชนจังหวัด เธอจะเดินไปที่อาคาร A ของหน่วยงานเพื่อรับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน วิธีนี้ทำให้เธอไม่ต้องเดินทางไกลและมีเวลาพักผ่อนเพื่อเริ่มงานในช่วงบ่าย ความรักและการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานในสถานที่ทำงานแห่งใหม่เป็นแรงผลักดันให้เธอและเจ้าหน้าที่หลายคนในหน่วยงานเดิมก้าวผ่านความยากลำบากไปได้
ลงมือทำงาน
จากสถิติพบว่าข้าราชการและข้าราชการพลเรือนจากจังหวัดบั๊กนิญ (เดิม) ประมาณ 1,200 คน ได้ย้ายไปทำงานที่ศูนย์ราชการของจังหวัดบั๊กนิญ หลังจากผ่านไปกว่า 10 วัน ณ หน่วยงานบริหารใหม่ของจังหวัด ทีมงานได้ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ได้อย่างรวดเร็ว เพื่อสนับสนุนให้พวกเขามีชีวิตและการทำงานที่มั่นคงในเร็ววัน หน่วยงานและข้าราชการของจังหวัดบั๊กซาง (เดิม) ได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อนำแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรมหลายประการมาใช้และให้การสนับสนุนอย่างทันท่วงที ทางจังหวัดได้เพิ่มเส้นทางรถประจำทางจากจุดเริ่มต้นที่ศูนย์วัฒนธรรมกิญบั๊ก เขตหวูนิญ ไปยังจุดสิ้นสุดที่สถานีขนส่งในเขตบั๊กซาง พร้อมทั้งมอบหมายให้หน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องตรวจสอบความต้องการด้านที่พักอาศัยของทีมงาน และได้ให้คำแนะนำแก่ผู้นำจังหวัดเกี่ยวกับแผนการสร้างความมั่นคงในชีวิตของข้าราชการในระยะยาวอย่างทันท่วงที
ในการปฏิวัติการปฏิรูประบบราชการ ข้าราชการที่ย้ายถิ่นฐานไปทำงานไกลจากบ้านมายังศูนย์กลางการปกครองแห่งใหม่ของจังหวัด ย่อมไม่อาจหลีกเลี่ยงความยากลำบากทั้งในชีวิตและการทำงานในระยะแรกได้ อย่างไรก็ตาม ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี คณะข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทั่วทั้งจังหวัดจะร่วมกันปรับตัว มุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จลุล่วง และสร้างบ้านเมืองให้เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น |
พร้อมกันนี้ กรมการศึกษาและฝึกอบรมได้ประสานงานกับหน่วยงาน ฝ่ายต่างๆ และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัดเพื่อจัดทำรายชื่อบุตรหลานของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานของจังหวัดบั๊กนิญ (เดิม) ที่ต้องโอนย้ายไปเรียนในระดับอนุบาลและโรงเรียนทั่วไปในเขตบั๊กซาง ตั้งแต่ปีการศึกษา 2568-2569
จากการประเมินของกรมกิจการภายใน พบว่า เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในจังหวัดต่างๆ ได้ส่งเสริมความรับผิดชอบ ร่วมกันฝ่าฟันอุปสรรค และร่วมแรงร่วมใจช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ส่งผลให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สามารถดำเนินงานเพื่อประชาชนได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่กระทบต่อการปฏิบัติงาน
เป็นเวลากว่าหนึ่งสัปดาห์แล้ว เวลา 6 นาฬิกาตรง คุณโง ถิ ไห่ ถั่น เจ้าหน้าที่กรมกิจการภายใน และเพื่อนร่วมงานอีกสองสามคน ขึ้นรถร่วมกันเพื่อเดินทางไปยังอาคารสำนักงานระหว่างหน่วยงานประจำจังหวัดในเขตบั๊กซางเพื่อทำงาน ระยะทางจากเขตกิญบั๊กถึงที่นี่ใช้เวลาประมาณ 45 นาที ลำบากกว่าเดิมแต่ก็ไม่น่ากังวลมากนัก ที่หน่วยงานใหม่ คุณถั่นยังคงได้รับความไว้วางใจจากผู้บังคับบัญชาให้รับเรื่องและดำเนินการทางธุรการด้านการจ้างงานและแรงงานโดยตรง ณ ศูนย์บริการราชการส่วนภูมิภาคจังหวัด พร้อมด้วยเพื่อนร่วมงานอีก 3 คนจากกรมฯ
นางสาวโง ทิ ไห่ ทันห์ เจ้าหน้าที่กรมกิจการภายในประเทศ เริ่มคุ้นเคยกับงานที่ศูนย์บริการบริหารราชการแผ่นดินจังหวัดได้อย่างรวดเร็ว |
คุณถั่นกล่าวว่าบ้านของเธออยู่ไกลจากจุดรับส่งรถโดยสารประจำทางร่วม ดังนั้นทุกวันเธอจึงขี่มอเตอร์ไซค์ไปที่จอดรถและเดินทางไปกับทุกคนไปยังเขตบั๊กซาง เมื่อกลับถึงบ้าน บางครั้งเธอขอให้เพื่อนร่วมงานไปส่ง บางครั้งเธอก็เดินไปที่สถานีขนส่งเพื่อขึ้นรถโดยสารกลับบ้าน อย่างไรก็ตาม ทุกวันเธอจะมาถึงก่อนเวลาเพื่อศึกษา จัดเรียงเอกสาร และรีบลงมือทำงานทันที ปัจจุบันเธอมุ่งเน้นไปที่การประมวลผลเอกสารที่ได้รับก่อนหน้านี้จากธุรกิจต่างๆ ในจังหวัดบั๊กนิญ ขณะเดียวกัน เธอยังประสานงานกับเพื่อนร่วมงานเพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้นำหน่วยงานเกี่ยวกับกระบวนการรับและประมวลผลเอกสารขั้นตอนทางปกครองแบบรวมศูนย์ “ในแผนกเบ็ดเสร็จนี้ ยังมีเจ้าหน้าที่จากกรมกิจการภายในจังหวัดบั๊กซาง 3 นาย ทุกคนกระตือรือร้นในการให้คำแนะนำและประสานงานเพื่อให้ฉันสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้เป็นอย่างดี” คุณถั่นกล่าว
ด้วยแนวคิดดังกล่าว คุณเหงียน ถิ เว้ (รองหัวหน้ากรมข้าราชการพลเรือนและข้าราชการ กรมกิจการภายใน) จึงค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับงานที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงานใหม่ ก่อนหน้านี้ เธอเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานกรมกิจการภายในจังหวัดบั๊กนิญ (เดิม) หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรและย้ายไปยังหน่วยงานเฉพาะทาง สภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ทำให้เธอต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย คุณเว้กล่าวว่า ทีมผู้นำของหน่วยงานมีความเอาใจใส่และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อนร่วมงานมีความเป็นมิตรและเปิดกว้าง สำนักงานมีการจัดสลับกับเจ้าหน้าที่จากบั๊กนิญและบั๊กซางเดิม เพื่ออำนวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสารและสร้างความสามัคคี ปัจจุบัน เธอและเพื่อนร่วมงานกำลังมุ่งเน้นไปที่การสรรหาครูและข้าราชการในปี พ.ศ. 2568 ในระหว่างกระบวนการรับเอกสาร เพื่อนร่วมงานในบั๊กซางเดิมได้ให้การสนับสนุนอย่างกระตือรือร้น ชี้ให้เห็นประเด็นสำคัญต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน
เพื่อนร่วมงานจากแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัดบั๊กนิญแลกเปลี่ยนและสนับสนุนกันในด้านความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพ |
ในการปฏิวัติการปฏิรูประบบราชการ ข้าราชการที่ย้ายถิ่นฐานไปทำงานไกลบ้านมายังศูนย์กลางการปกครองแห่งใหม่ของจังหวัด ย่อมไม่อาจหลีกเลี่ยงความยากลำบากทั้งในด้านการทำงานและการใช้ชีวิตได้ในระยะแรก อย่างไรก็ตาม ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี คณะข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทั่วทั้งจังหวัด จะร่วมกันปรับตัว มุ่งมั่นร่วมกันทำงานให้สำเร็จลุล่วง และสร้างบ้านเมืองให้เจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้น ในการเดินทางครั้งนี้ คณะทำงานหวังว่าจังหวัดจะยังคงให้ความสำคัญและมีนโยบายสนับสนุนที่ทันท่วงที เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานด้วยความอุ่นใจและมีส่วนร่วม
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/am-ap-mai-nha-chung-postid421663.bbg
การแสดงความคิดเห็น (0)