หน่วยงานและแผนกของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามจำนวน 19 แห่งได้เริ่มดำเนินงานภายใต้รูปแบบใหม่

เมื่อวันที่ 30 มิถุนายนที่กรุงฮานอย คณะกรรมการกลางของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับงานบุคลากร ดังนั้น คณะกรรมการกลางของ VFF จึงมีแผนกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมทั้งสิ้น 19 แผนก โดยจะดำเนินงานอย่างเป็นทางการภายใต้รูปแบบใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025

นายโด วัน เจียน สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เป็นประธานการประชุม

การประชุมประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากร (ภาพ: ดินห์ฮวา)

ตามประกาศดังกล่าว คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประกอบด้วย 19 แผนกและหน่วยงาน ในจำนวนนี้ แผนกที่ปรึกษาและสนับสนุนที่ใช้ทั่วไป ได้แก่ แผนกการจัดองค์กรและตรวจสอบ แผนกประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิจารณ์สังคม แผนกสังคมสงเคราะห์ แผนกโฆษณาชวนเชื่อ แผนกชาติพันธุ์และศาสนา แผนกกิจการต่างประเทศของประชาชน แผนกงานสมาคมมวลชน แผนกการเงิน-การวางแผน สำนักงานหน่วยงาน

คณะกรรมการพิเศษ ได้แก่ คณะทำงานสหภาพแรงงาน คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ คณะทำงานเกษตรกร คณะทำงานเยาวชน และคณะทำงานสตรี

หน่วยงานบริการสาธารณะ ได้แก่ สถาบันฝึกอบรม ส่งเสริมบุคลากร และการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ สำนักงานคณะกรรมการสามัคคีคาทอลิกเวียดนาม พิพิธภัณฑ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม หนังสือพิมพ์ได่ดวงเกตุ

จำนวนบุคลากรในแผนกและหน่วยงานรวมทั้งสิ้น 446 คน โดยเป็นหัวหน้า 141 คน ข้าราชการ 236 คน และเจ้าหน้าที่แผนกและหน่วยงาน 69 คน ซึ่งใช้เครื่องมือเดียวกัน

ประธานโด วัน เจียน กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม (ภาพ: ดินห์ฮวา)

ประธาน Do Van Chien กล่าวในพิธีมอบหมายงานแก่แผนกและหน่วยงานที่ดำเนินการอย่างเป็นทางการภายใต้รูปแบบใหม่ว่า นี่เป็นงานพิเศษที่ดำเนินการตามนโยบายสำคัญของพรรคและกฎหมายของรัฐ โดยนำองค์กรทางการเมืองและสังคม 5 แห่งมาอยู่ภายใต้หลังคาเดียวกันที่เป็นหนึ่งเดียวอย่างเป็นหนึ่งเดียวของความสามัคคีระดับชาติ

นายกรัฐมนตรีได้ขอให้หัวหน้าหน่วยงาน เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ศึกษาการตัดสินใจของ โปลิตบูโร เกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนส่วนกลางอย่างรอบคอบ การตัดสินใจหมายเลข 304-QD/TW ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และการตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกรมและหน่วยงานต่างๆ อย่างรอบคอบ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาจะเข้าใจรูปแบบองค์กร วิธีการดำเนินงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ซึ่งเกี่ยวข้องกับความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละองค์กร

เขาสังเกตว่าแกนนำทุกคนต้องเข้าใจทิศทางของเลขาธิการโตลัมอย่างถ่องแท้ในการประชุมเชิงปฏิบัติการและส่งมอบการตัดสินใจของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว หัวหน้าแผนก หน่วยงาน สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานต้องดำเนินการทางการเมืองและอุดมการณ์ด้วยตนเอง กำหนดภารกิจในทันทีและในระยะยาวสำหรับตำแหน่งและความรับผิดชอบของตนอย่างเป็นเชิงรุก โดยมีคติประจำใจว่า "เล่นบทบาทของตนให้ดีและรู้บทเรียนของตนดี"

ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โด วัน เจียน และรองประธานและเลขาธิการคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เหงียน ถิ ทู ฮา นำเสนอมติและมอบดอกไม้แสดงความยินดีกับฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ (ภาพ: ดิงห์ฮวา)

นายโด วัน เชียน ได้ร้องขอให้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป หน่วยงานและแผนกต่างๆ จะต้องทำให้องค์กรของตนมั่นคงและจัดสำนักงานของตนให้เป็นไปตามแผนผังที่คณะกรรมการถาวรอนุมัติ หัวหน้าหน่วยงานและแผนกต่างๆ ต้องรวมเป็นหนึ่งและมอบหมายงานเฉพาะให้กับข้าราชการและพนักงานสาธารณะแต่ละคนตามหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย พร้อมกันนั้น ให้พัฒนาระเบียบการทำงานและส่งให้ได้รับการอนุมัติเพื่อนำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด

ตามคำสั่งคณะกรรมการถาวร กรมและหน่วยงานต่างๆ ต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินการตามภารกิจหลัก 6 ประการของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรกลางตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี 2568

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเข้าใจสถานการณ์การดำเนินการตามรูปแบบแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชน ตามรูปแบบการปกครองท้องถิ่น 2 ระดับใหม่ (จังหวัดและตำบล) เข้าใจปัญหาและอุปสรรคอย่างเชิงรุก เพื่อให้คำแนะนำและเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมอย่างทันท่วงที เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น มีประสิทธิผล ตรงตามกำหนดเวลาและตามความจำเป็น

นายโด วัน เจียน ส่งสารแสดงความสามัคคีไปยังแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานทุกคนของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม โดยเน้นย้ำว่า หน่วยงานใหม่ของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรสมาชิกจะต้องมุ่งเน้นไปที่รากหญ้าอย่างจริงจัง ติดตามพื้นที่อยู่อาศัยอย่างใกล้ชิด ใกล้ชิดกับประชาชน และให้บริการประชาชน พร้อมกันนั้นก็ต้องเข้าใจเจตนารมณ์ของ "หน่วยงานใหม่ต้องทำงานควบคู่กับแนวคิดใหม่" อย่างถ่องแท้

นาย Cao Xuan Thao หัวหน้าแผนกสวัสดิการสังคมในฐานะตัวแทนของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้แสดงความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ภารกิจในการให้คำปรึกษา ช่วยเหลือ และให้บริการผู้นำของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองสำเร็จลุล่วง เขาย้ำว่าเขาและคณะจะทำให้องค์กรมีความมั่นคงในไม่ช้านี้ มอบหมายงาน และลงมือปฏิบัติทันที

ที่มา: https://thoidai.com.vn/19-ban-don-vi-co-quan-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-bat-dau-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-214544.html