Создание хорошей партийной ячейки с помощью четырех примеров из опыта Vietcombank в Ниньбине

Президент Хо Ши Мин утверждал: «Чтобы возглавить революцию, партия должна быть сильной. Сильная партия – это хорошие партийные ячейки, хорошие партийные ячейки – это хорошие члены партии; каждый хороший член партии, каждая хорошая партийная ячейка делают партию сильнее» (опубликовано в газете «Нян Дан», № 4510, 12 августа 1966 года). Вдохновленная учением дяди Хо, партийная ячейка филиала Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама ( Вьеткомбанк ) в Ниньбине в последние годы руководила внедрением модели «четырех хороших партийных ячеек»: качественное выполнение политических задач, высокое качество работы, высокая сплоченность, хорошая дисциплина, хорошие члены партии и кадры, тем самым внося значительный вклад в укрепление репутации, имиджа и культуры Вьеткомбанка.

Пионерские и творческие кадры и члены партии

Партийная ячейка филиала Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама (Вьеткомбанк) в Ниньбине глубоко осознаёт, что изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина действительно необходимо для создания чистой и сильной партийной ячейки, успешной реализации Резолюции Съезда на период 2020-2025 годов. Поэтому направление партийной ячейки по изучению и следованию дяде Хо должно включать три аспекта: изучение дяди Хо, следование дяде Хо и подача примера кадровым сотрудникам и членам партии; сосредоточение на конкретных действиях и поступках, обеспечение эффективности и практичности, избегание показной роскоши и формальности.

Партийная ячейка усилила управление членами партии, неукоснительно выполняя обязанность подавать пример каждому члену партии, особенно лидерам, управленцам и руководителям, руководствуясь девизом «Живой пример стоит сотни пропагандистских речей». Благодаря этому, партийная ячейка успешно руководила реализацией профессиональных задач, став одним из пионеров цифровой трансформации и формирования культурных стандартов в сфере организации труда и поведения.

Vietcombank Ниньбинь Строительство четырёх хороших партийных ячеек — Vietcombank активно улучшает качество обслуживания клиентов.

Стандарты – это не только имидж и внешний вид, но, что ещё важнее, каждый сотрудник и член партии Vietcombank регулярно проходит обучение , чтобы строго соблюдать положения законодательства и внутренние процедуры банка; каждый сотрудник осознаёт свою роль и положение в аппарате Vietcombank, чтобы вести себя наиболее подобающим образом. Партийная ячейка постоянно направляет усилия на внедрение стандартов Vietcombank для активного повышения качества обслуживания клиентов и строгого соблюдения дисциплины во всех сферах деятельности отделения.

Vietcombank Ninh Binh также является пионером в области реформирования сферы услуг в регионе. На сегодняшний день Vietcombank — единственное отделение в регионе, получившее от провинции разрешение на внедрение безналичных платежей для оплаты сборов и комиссий за государственные административные услуги. Кроме того, это первое банковское отделение в регионе, которое упростило обслуживание клиентов, принимая номер.

Не боясь трудностей и лишений, специалисты по транзакциям проявили мастерство и гибкость в решении возникающих ситуаций, давая удовлетворительные ответы на вопросы клиентов, применяя современные технологии в сфере обслуживания, обеспечивая качество транзакций и профессиональный стиль. Благодаря этому они получили положительные отзывы от клиентов. Кроме того, некоторые специалисты получили абсолютные баллы в ежегодной программе конфиденциальной оценки клиентов, что подтверждается признанием их заслуг во всей системе.

В частности, более 100 человек, включая членов партии и сотрудников филиала Vietcombank в Ниньбине, внимательно следовали указаниям Совета директоров Vietcombank по обновлению внешнего вида, идентификации нового бренда с сообщением «Разделяя уверенность в будущем», корректировке деловой активности с девизом «Трансформация - эффективность - устойчивость» и руководящей точкой зрения «Ответственность - действие - креативность», подтверждая всеобъемлющую инновационность Vietcombank в целом и Vietcombank в Ниньбине в частности как в плане имиджа, так и качества, сохраняя позицию банка номер 1 во Вьетнаме и подтверждая приверженность Vietcombank постоянной готовности сопровождать клиентов на пути к будущему.

Сильная и сплоченная партийная ячейка

Президент Хо Ши Мин заявил: «Каждая партийная ячейка должна быть ядром, ведущим за собой массы на низовом уровне, тесно сплоченным, тесно связанным с массами, способствующим развитию высокого интеллекта и силы масс». Поэтому партийная ячейка отделения Вьеткомбанка в Ниньбине всегда стремится к качественному выполнению работы по партийному строительству, чтобы быть способной руководить выполнением политических задач, обеспечивая всеобъемлющую и абсолютную руководящую роль партии в деятельности отделения, реализуя модель «четырех хороших партийных ячеек»: качественное выполнение политических задач, высокое качество деятельности, высокая сплоченность, высокая дисциплина, хорошие члены партии.

Используя формы и методы, соответствующие специфике реальной ситуации в филиале, партийная ячейка серьёзно и в полной мере осмыслила решения партии, конкретизировала планы действий и программы, оперативно приняла решения и заключения по основным политическим задачам и партийному строительству. Партийная ячейка усилила регулярный контроль и надзор, тематический надзор, сосредоточившись на проверке и контроле за исполнением решений съездов всех уровней, рабочих регламентов, руководстве и руководстве исполнением возложенных обязанностей и ответственности; эффективно сочетая партийное строительство с борьбой с коррупцией и негативным поведением, работой общественных приёмных, рассмотрением жалоб и заявлений.

В 2023 году, особенно в условиях неблагоприятных макроэкономических условий, в филиале Vietcombank в Ниньбине показатели мобилизации капитала и кредитования продолжали расти; коэффициент безнадежной задолженности и задолженности по группе 2 гарантированно не превышали установленного головным офисом потолка; филиал внедрил модель RTOM – клиентоориентированную розничную модель, предлагающую клиентам множество новых впечатлений. За последние годы в партийной ячейке не было случаев нарушений со стороны кадров, требовавших принятия дисциплинарных мер в отношении профсоюзных и партийных работников; в филиал не поступало жалоб, а внутри филиала царит сплоченность и стабильность.

Сотрудники Vietcombank в Ниньбине усвоили и успешно внедрили основные ценности, создав благоприятную деловую атмосферу. Это подтверждает правильность ориентации, лидерства и направления партийной ячейки и Совета директоров филиала. Благодаря этому репутация и положительный имидж Vietcombank не только сохраняются и навсегда сохраняются в памяти клиентов и партнёров, но и служат связующим звеном, объединяющим коллективные силы в единое целое, создавая для Vietcombank устойчивое конкурентное преимущество – преимущество, основанное на людях и культуре Vietcombank.

В дальнейшем партийная ячейка продолжит реализацию принципа демократического централизма в организации партийной деятельности; будет качественно поддерживать ежемесячный режим партийных мероприятий, уделять внимание исследованиям и обновлению содержания, повышению качества работы партийной ячейки; укреплять сплоченность и единство внутри партии. Продолжит пропагандировать, мотивировать и поощрять партийные кадры, членов партии и работников к соревнованию за выполнение поставленных целей и задач.

Содействовать изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, уделяя особое внимание применению этих принципов в конкретной работе. Продолжать активно мобилизовать массы и внедрять демократические нормы на низовом уровне; в полной мере обеспечивать права и обязанности трудящихся. Секретарь партийной ячейки и руководители профсоюзов должны уделять больше времени встречам и выслушиванию мнений, мыслей и стремлений трудящихся для оперативного решения возникающих проблем. Отдел направляет деятельность массовых организаций на эффективное продвижение своей роли в объединении и концентрации сил трудового коллектива для успешного выполнения годовых целей и задач.

Дин Хай Йен
(Вьеткомбанк Ниньбинь)

Источник