Кандидаты должны пройти «этап», прежде чем университет сможет самостоятельно признавать и назначать профессоров и доцентов.

TPO - Постановления премьер-министра о признании званий профессора и доцента являются лишь минимальными стандартами. Университеты могут затем устанавливать более высокие требования к признанию и назначению профессоров и доцентов в соответствии с потребностями учебного заведения.

В настоящее время, согласно Постановлению 37 Премьер-министра о правилах и процедурах рассмотрения и признания квалификаций и присвоения званий профессора (GS) и доцента (PGS), процедура включает 2 этапа: рассмотрение и признание квалификаций для присвоения званий профессора и доцента является задачей Государственного совета профессоров; назначение профессоров и доцентов находится в ведении высших учебных заведений (включая университеты, академии, колледжи и научно-исследовательские институты).

Недавно было выдвинуто предложение предоставить университетам полную автономию на обоих этих этапах.

Профессор, доктор Буй Ван Га, бывший заместитель министра образования и обучения, поговорил с Тьен Фонгом об этом вопросе. Г-н Га сказал: В настоящее время Государственный совет профессоров рассматривает и признает стандарты для званий профессора и доцента, в то время как школы назначают эти звания в своих подразделениях. При назначении школы могут требовать от кандидатов соответствия более высоким стандартам, чем минимальный порог в соответствии с действующими правилами. Этот процесс гладко выполнялся на протяжении многих лет в соответствии с реалиями нашей страны.

Профессор, доктор Буй Ван Га

Правда ли, что в зарубежных странах университеты и научно-исследовательские институты имеют право назначать профессоров и доцентов, и когда человек больше не работает в университете, он или она больше не является профессором или доцентом. Но во Вьетнаме это не так. Является ли звание профессора или доцента во Вьетнаме пожизненным?

Раньше профессор и доцент были академическими званиями, присваиваемыми государством. Однако с принятием Закона о высшем образовании профессор и доцент больше не являются академическими званиями с пожизненной ценностью, а являются званиями преподавателей университетов.

Закон о высшем образовании предусматривает, что преподаватели вузов имеют 5 уровней: ассистент преподавателя, преподаватель, старший преподаватель, доцент и профессор. Поэтому для обеспечения надлежащего выполнения своих обязанностей в университете доценты и профессора должны иметь определенный опыт преподавания, научных исследований и вклада в общество.

Критерии, применяемые в настоящее время для получения звания профессора и доцента, такие как опыт преподавания, последипломное обучение, организация и реализация научных исследовательских тем, написание книг, учебников, научных публикаций и т. д., являются крайне важными.

Поэтому, по моему мнению, если школы применяют более высокие стандарты для званий профессора и доцента, назначаемых в их подразделениях, это хорошо и приветствуется. Но прежде всего они должны обеспечить все минимальные стандарты, которые Государственный совет профессоров применяет для рассмотрения квалификации профессора и доцента. Стандарты, изложенные в Решении 37, можно назвать уровнем «пола».

Почему, по-вашему, необходимо «пройти сквозь пол», чтобы получить признание?

Потому что звания преподавателей университета имеют свои собственные стандарты. Те, кого нанимают в качестве преподавателей и старших преподавателей, также должны соответствовать минимальным стандартам для этих званий. Доцент и профессор являются званиями преподавателей университета высокого уровня, поэтому они должны соответствовать более строгим стандартам в отношении опыта обучения и научных исследований.

Человек с выдающимися научными достижениями может не соответствовать стандартам доцента или профессора, поскольку у него недостаточно опыта в обучении. Во Франции выдающиеся исследователи назначаются на должность директора по исследованиям (Directeur de Recherche), по рангу они такие же, как и профессора университета, но они не являются профессорами, поскольку не находятся в штате университета.

В действующих в нашей стране положениях об оценке нормативов профессоров и доцентов также предусмотрены положения о том, что кандидаты могут компенсировать недостаток нормативов по стажу, аспирантуре, научно-исследовательским проектам и т. д. престижными научными работами.

Я думаю, что это очень гармонично, поскольку гарантирует, что те, кто сильны в научных исследованиях, также назначаются профессорами, доцентами и участвуют в преподавании в университете, в то время как у нас нет эквивалентных званий для тех, кто занимается научными исследованиями.

Спасибо!

Нгием Хюэ

Источник: https://tienphong.vn/gs-bui-van-ga-ung-vien-phai-qua-san-truoc-khi-truong-dh-tu-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673874.tpo