Международная школа AISVN планирует выпустить акции для родителей

Học sinh Trường quốc tế AISVN trên lớp học - Ảnh: ĐÀO THU — Учащиеся Международной школы AISVN на занятиях. Фото: DAO THU

Днем 5 апреля делегация Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин провела рабочую сессию с представителями инвесторов, директорами начальной, средней и высшей школы Американской международной школы во Вьетнаме (Международная школа AISVN) и представителями родителей.

Найдем финансовые ресурсы для долгосрочной работы Международной школы AISVN.

По словам г-жи Та Тхи Минь Тху, главы департамента управления негосударственными образовательными учреждениями департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, встреча была проведена с целью выслушать мнения школ и родителей, поскольку департамент получил список из 28 родителей, которые согласились платить, но по-прежнему обеспокоены реструктуризацией школы и наличием органа, контролирующего доходы и расходы...

На встрече г-н Хо Куанг Чунг, член правления Международной школы AISVN, сказал, что финансовое положение школы сталкивается со многими трудностями, и предложил множество вариантов привлечения инвесторов к сотрудничеству в целях поддержания деятельности школы.

«Школа взяла на себя обязательство по оказанию поддержки. На сумму, которую родители заплатили, школа планирует выпустить акции для родителей. Школа найдет финансовые ресурсы для своей долгосрочной деятельности и официально объявит об этом всем родителям», — сказал г-н Чунг.

По словам директора школы Чандры Макгоуэн, на сегодняшний день около 15 учителей уволились по разным причинам. Школа проведёт пересмотр состава преподавателей после выплаты заработной платы в марте 2024 года. Классы, в которых не хватает учителей, будут переведены в библиотеку для самостоятельного обучения под руководством библиотекаря (разрешены только занятия по математике). Если будет достаточно средств на содержание школы, программа будет продолжена.

«Очень трудно получить деньги от родителей»

Г-жа Тран Фыонг Ань, представитель родителей, курирующая деятельность школы, сказала: «Моя главная обязанность — контролировать денежный поток, а не требовать пожертвований. Школа потеряла доверие родителей, поскольку не указала долгосрочного направления своей деятельности. Я считаю, что требовать пожертвований от родителей очень сложно».

По словам г-жи Ань, родители не могут платить (по истечении срока договора), поскольку они не видят четкого направления деятельности школы.

Школы должны уведомлять родителей об использовании автобусных маршрутов как минимум за три дня. Она предложила школам предоставить всем родителям план учебной программы IB и планы действий на случай непредвиденных обстоятельств.

Школа должна срочно составить табели учета рабочего времени для сотрудников, чтобы группа мониторинга могла их внедрять бесперебойно и в соответствии с нормативными требованиями. Родители очень хотят, чтобы встреча между Министерством образования и профессиональной подготовки, инвесторами, директорами школ и родителями детей была проведена для восстановления их доверия.

Все должно быть обнародовано, чтобы родители могли знать.

По словам г-жи Ле Туи Ми Чау, заместителя директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, в последнее время департамент получил множество планов и пожеланий от родителей относительно продолжения обучения их детей здесь.

Департамент образования и профессиональной подготовки контролирует деятельность школ и предприятий, чтобы обеспечить права учащихся, учителей и сотрудников. Вся информация должна быть общедоступной, чтобы родители могли её понимать. Профессиональное управление продолжает отслеживать и отслеживать данные, фиксировать их, оперативно сообщать о них и предлагать решения. Необходимо чётко учитывать случаи освобождения от уплаты и сокращения.

«Инвесторам и школам необходимо подготовить благодарственное письмо, отправленное таким образом, чтобы продемонстрировать уважение инвесторов и школьного совета к жесту родителей, поскольку школа в прошлом давала много обещаний», — предложила г-жа Чау.

Г-жа Чау также повторила, что она попросила инвесторов предоставить конкретный план реструктуризации школы до 15 мая.

В то же время г-жа Чау подтвердила, что Министерство образования и профессиональной подготовки не инициировало задержку выплаты заработной платы вьетнамским работникам и служащим. Эта ответственность лежит на учебном заведении. Учебное заведение должно принять меры для поощрения и поддержки этих работников.

Источник