Г-н Фам Куанг Тхань - председатель Ханойской федерации труда сказал, что в настоящее время профсоюз Capital Labor Union предложил множество решений, чтобы помочь работникам получить доступ к легальным кредитам, постепенно улучшить их средства к существованию, улучшить их жизнь и ограничить «черный кредит». Кроме того, профсоюз также эффективно внедрил Фонд поддержки капитала занятости для членов профсоюза и работников, чтобы они могли брать кредиты на общую сумму в миллиарды донгов. Наряду с заботой об их материальной жизни, профсоюзы на всех уровнях также уделяют внимание заботе об их духовной жизни, улучшению их здоровья, организации культурных, спортивных , развлекательных, экскурсионных и отпускных мероприятий для работников.
В городе Хошимин также поощряются мероприятия по уходу за членами профсоюза и сотрудниками, особенно программа «Социальное обеспечение членов профсоюза», которая привлекла к участию большое количество сотрудников. По словам г-на Нгуена Ван Хая, председателя Федерации труда округа Биньтан, исходя из инновационных требований профсоюзной организации, с мая 2022 года Федерация труда округа внедрила программу для предприятий по сопровождению членов профсоюза и сотрудников с серьезными заболеваниями и расширила ее до модели «1 + 1», при которой низовые профсоюзы заботятся о членах профсоюза и сотрудниках с серьезными заболеваниями. Средства, мобилизованные от предприятий, низовых профсоюзов и Федерации труда округа Биньтан, обеспечили ежемесячный уход за сотрудниками с серьезными заболеваниями и теми, кто находится в особо сложных обстоятельствах. На сегодняшний день 44 члена профсоюза и сотрудника с серьезными заболеваниями воспользовались программой на общую сумму ухода 488 миллионов донгов.
«Один из уроков, которые мы усвоили в ходе практики вышеуказанных программ, заключается в том, что профсоюзные функционеры должны регулярно исследовать и обновлять содержание и операционные модели, чтобы они соответствовали реальности. Кроме того, мы должны содействовать внедрению программ социального обеспечения для членов профсоюза и сотрудников под девизом «Все, что приносит пользу членам профсоюза и сотрудникам, не нарушая закон, мы должны делать смело», — сказал г-н Хай.
Сосредоточившись на заботе и улучшении материальной и духовной жизни рабочих, государственных служащих и работников, профсоюзы на всех уровнях содействовали своей роли прочной опоры и моста между членами профсоюза и работниками с агентствами, подразделениями и предприятиями. Тем самым создавая благоприятную среду для членов профсоюза и работников, чтобы они работали со спокойствием и самоотдачей.
Источник
Комментарий (0)