Провинция Лонг Ан должна оптимизировать свой штат, чтобы обеспечить оптимальную организационную структуру, соответствующую ситуации и особенностям агентств и подразделений; не позднее 20 декабря 2024 года.
По словам г-на Ле Тхань Нгиема, главы организационного комитета партии провинции Лонган, после 7 лет реализации Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года 12-го Центрального исполнительного комитета и политики оптимизации аппарата политической системы, эффективной и действенной работы, связанной с реструктуризацией команды квалифицированных и способных кадров, соответствующих задачам в соответствии с указаниями Центрального правительства, в провинции было сокращено 123 координатора и 261 руководитель и менеджер.
Среди вышеупомянутых сокращенных координаторов и руководителей 4/37 координаторов провинциального уровня, что на 10,8% меньше (по сравнению со снижением в целом по стране на 4,2%) и 119/487 координаторов на уровне департаментов и эквивалентных им должностей в департаментах, отделениях, секторах, Вьетнамском фронте Отечества , провинциальных общественно-политических организациях, народных комитетах районного уровня, 3 руководителя подразделений провинциального уровня, 73/475 руководителей отделов и эквивалентных им должностей, 186/1076 заместителей руководителей отделов и эквивалентных им должностей, что на 17,3% меньше (по сравнению со снижением в целом по стране на 10,8%).
Что касается государственных организаций, то Long An организовал сокращение 124/813 единиц, что составит 15,25%; сокращение 3225 сотрудников, что составит 10,91% по сравнению с 2015 годом.
Для массовых организаций реализовать политику добровольной, автономной, самоуправляемой и самофинансируемой деятельности. В результате реорганизации сокращено 377 должностей (113 на провинциальном уровне, 264 на районном).
По словам г-на Ле Тхань Нгиема, можно утверждать, что реализация Постановления № 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета 12-го созыва и Плана № 07-KH/TW от 27 ноября 2017 года Политбюро способствовала повышению эффективности политической системы и сокращению текущих расходов, что, в свою очередь, способствовало социально-экономическому развитию и укреплению доверия народа к партии и государству.
Тем не менее, в постановлении «Лонг Ан» все еще имеются некоторые недостатки и трудности, например, некоторые положения об организационной структуре между министерствами и ведомствами на центральном и местном уровнях не синхронизированы, не связаны и не последовательны в реализации постановления; результаты организационной структуры, сокращения числа лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, и социализации государственных служб по-прежнему ограничены.
Количество государственных организаций, реализующих полную финансовую автономию, по-прежнему невелико. Количество сокращений персонала превышает целевой показатель, установленный Постановлением, однако эффективность невелика, поскольку в основном это обусловлено добровольным выходом на досрочную пенсию кадровых сотрудников, государственных служащих и госслужащих, желающих воспользоваться льготами, и игнорированием сокращений персонала и госслужащих, работающих неэффективно.
Продолжая реорганизацию аппарата политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования, Постоянный комитет провинциального партийного комитета Лонган сосредоточился на руководстве, руководстве и издании Директивы № 83-CT/TU от 6 декабря 2024 года; создании Руководящего комитета и рабочей группы для разработки Проекта по реорганизации аппарата политической системы провинции в целях ее оптимизации и эффективного функционирования.
Каждое агентство, подразделение и населенный пункт фокусируются на обзоре функций, задач и организационной структуры, оценке персонала и государственных служащих в соответствии с должностями, выполнении новых требований к задачам, а также на предложении планов по организации и оптимизации внутренних координационных центров в агентствах, подразделениях и организациях в рамках сферы руководства и управления.
В то же время оптимизировать фонд заработной платы, чтобы обеспечить оптимальную организационную структуру, соответствующую ситуации и особенностям агентства или подразделения; не позднее 20 декабря 2024 г./.
Источник: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-long-an-giam-123-dau-moi-va-261-lanh-dao-quan-ly-post1001861.vnp
![[Морские новости] Министерство финансов США борется с различными сетями, способствующими торговле иранской нефтью](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Комментарий (0)