Реализовать Заключение ЦК КПСС № 21 (13-й созыв) и План Политбюро ЦК КПСС № 03 (13-й созыв) по содействию партийному строительству и реформированию политической системы, решительно не допускать, пресекать и строго пресекать проявления деградации кадров и членов партии в политической идеологии, этике, образе жизни, в проявлениях «саморазвития» и «самопреобразования».
28 марта 2022 года Постоянный комитет партии провинции выпустил План № 66-KH/TU для внедрения во всем партийном комитете. За период реализации вышеуказанного плана работа по партийному строительству и исправлению в провинции достигла весьма всеобъемлющих результатов.
Главным моментом в реализации Плана № 66 является осознание, ответственность, политическая решимость, самосознание и образцовый дух партийных комитетов, партийных организаций, учреждений, подразделений, кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов и членов ассоциаций в провинции, которые все больше укрепляются. Низовые партийные организации, кадры и члены партии повышают свою роль в качестве ядра политического руководства на низовом уровне, передавая руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства членам партии и народу, в основном выполняя требования поставленных задач, способствуя укреплению доверия народа к партии. Таким образом, политическая система функционирует все более эффективно и действенно; блок национальной солидарности консолидируется и продвигается, а движения патриотического соревнования регулярно поддерживаются и широко распространяются. Большинство резолюций, директив и заключений Центрального Комитета по партийному строительству конкретно направляются Центральным партийным организационным комитетом; Положения Центрального Комитета по организационной структуре и кадровой работе все больше совершенствуются; работа по упорядочению организационной структуры, связанной с оптимизацией фонда заработной платы, становится все более упорядоченной; повышается руководящий потенциал и боевая мощь партийной организации, а также управленческая роль правительства.
Однако все еще есть некоторые партийные комитеты, партийные комитеты и партийные ячейки, чьи методы руководства медленно внедряют инновации и не строго реализуют принцип демократического централизма. Политическая решимость в некоторых местах невысока, а реализация не является решительной. Механизмы и политика для кадров все еще имеют много недостатков, особенно зарплата и льготы, которые не соответствуют уровню жизни кадров и государственных служащих, особенно кадров низового звена. Кроме того, все еще есть кадры и члены партии, которым не хватает самосовершенствования и обучения, у которых снижен боевой дух и отсутствует ответственность, что влияет на престиж отдельных лиц и партийной организации...
Для более эффективной реализации Заключения № 21 Центрального Комитета партии (13-й срок) и Плана № 03 Политбюро (13-й срок) Постоянный комитет провинциальной партии требует от населенных пунктов и подразделений продолжать содействовать изучению и распространению резолюций, заключений и положений Центрального Комитета по партийному строительству и исправлению и политической системе среди всех кадров, членов партии, членов профсоюзов, членов ассоциаций и людей во многих соответствующих и осуществимых формах и методах. Исходя из этого, заставить кадры, членов партии и людей глубоко, всесторонне понять и проникнуться политикой партии по партийному строительству и исправлению является неотложным и важным. Таким образом, поощрение ответственности и роли каждой организации и личности в политической системе, особенно лидеров и членов партии, должно быть поистине образцовым, чтобы своевременно обнаруживать и предотвращать признаки деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» внутри организации. Сосредоточиться на эффективной реализации задач и решений в Плане № 66 Постоянного комитета партии провинции и планов населенных пунктов и подразделений. В частности, сосредоточить внимание на работе по консолидации и созданию низовых партийных организаций, повысить качество членов партии; хорошо выполнять работу по обучению, воспитанию, планированию, назначению, рекомендации кандидатов, мобилизации и ротации кадров в соответствии с постановлениями начальников; повысить эффективность и результативность государственного управления правительства во всех областях работы на местах и в подразделениях. Хорошо выполнять работу по проверке, надзору и дисциплинарному обеспечению в отношении партийных организаций и членов партии, которые нарушают закон, тщательно и строго, усиливая сдерживание и просвещение . Сосредоточиться на пересмотре, дополнении и совершенствовании положений и уставов, чтобы обеспечить реализацию положений и процедур для этапов и шагов в работе по созданию партийных организаций и кадровой работы. Продвигать роль и ответственность Комитета Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций; действительно полагаться на людей, чтобы строить и исправлять партию и политическую систему, чтобы они были чистыми и сильными...
Источник
Комментарий (0)