Постоянный комитет Национальной ассамблеи будет контролировать реализацию политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов и высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально -экономического развития в период с 2021 года по 31 декабря 2024 года по всей стране.
Утро 20 августа, Постоянный комитет Национального собрания комментарий к проекту Плана надзора и плану отчета Делегации по надзору Постоянной комиссии Национальной ассамблеи по «Реализация политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов».
Прямой надзор в 10 населенных пунктах
Выступая на заседании, председатель Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию Нгуен Дак Винь, заместитель главы Постоянного комитета Надзорной делегации, сказал, что содержание надзора сосредоточено на четырех основных направлениях.
В частности, оценка руководства, направления и институционализации руководящих принципов партии в политике и законах по развитию и использованию человеческих ресурсов, высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития; оценка текущего состояния человеческих ресурсов, высококачественных человеческих ресурсов.
При этом оценить достигнутые результаты, имеющиеся ограничения, причины, извлеченные уроки в развитии и использовании человеческих ресурсов, качественных человеческих ресурсов; предложить рекомендации и решения для дальнейшей эффективной реализации задачи развития и использования человеческих ресурсов, качественных человеческих ресурсов в соответствии с требованиями социально-экономического развития в предстоящее время.
Согласно Плану, субъектами мониторинга являются: правительство; ряд министерств; народные комитеты 63 провинций и городов центрального подчинения; соответствующие агентства и организации, в том числе: агентства и организации, готовящие кадры, учебные заведения в ряде ключевых, высококачественных секторов (таких как здравоохранение, высококачественная педагогика, юриспруденция, экономика, инженерия...; ряд специализированных школ, одаренных школ, готовящих таланты...); ряд специальных образовательных и учебных заведений (полиция, военный сектор; учебные заведения, создающие источники подготовки кадров для этнических меньшинств и горных районов...).
Сфера надзора — надзор за реализацией политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов и высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития в период с 2021 года по 31 декабря 2024 года по всей стране (с XIII Национального съезда партии по настоящее время).
Группа по мониторингу планирует организовать рабочие группы для проведения прямого мониторинга в 10 населенных пунктах: Бакзянг, Тхай Нгуен, Ханой, Хайфонг, Хайзыонг, Даклак, Кханьхоа, Хошимин, Ба Риа-Вунгтау, Тра Винь.
«Меньше надзора, но как сделать его действительно качественным»
Выступая на заседании, председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман подтвердил, что в течение 15-го срока полномочий Национальной ассамблеи Постоянный комитет Национальной ассамблеи и Национальная ассамблея уделяли большое внимание реализации политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов, служащих делу индустриализации и модернизации страны.
Председатель Национального собрания выразил свое согласие с тем, как делегация по надзору изложила вопрос, сосредоточившись на вопросе обучения и использования человеческих ресурсов, чтобы выявить сильные стороны и достижения в обучении и использовании человеческих ресурсов в прошлом; в то же время он увидел ограничения, чтобы предложить задачи и решения для дальнейшего продвижения дела образования, обучения и использования человеческих ресурсов в соответствии с требованиями.
Оценив предложенные критерии местного мониторинга как разумные, Председатель Национального Собрания предложил, чтобы план отчета о результатах мониторинга включал анализ, прогноз и изложение потребностей в обучении и надлежащем использовании человеческих ресурсов. Наряду с этим необходимо тщательно изучить сферу мониторинга, особенно документы, выпущенные партией, определить содержание, которое было реализовано, содержание, которое реализуется, и содержание, которое не было реализовано, выяснить причины, по которым они не были реализованы, а также вопросы, вызывающие беспокойство у общественности, общества и людей.
«Данные должны быть полными и иметь относительно всеобъемлющую картину текущего состояния человеческих ресурсов страны; четко оценивать масштаб, качество и структуру человеческих ресурсов по отношению к странам региона и мира. Рекомендации и предложения должны быть четко изложены в рамках полномочий и ответственности местного и центрального уровней», — сказал председатель Национальной ассамблеи.
Подчеркнув, что 2025 год — это год, когда необходимо сосредоточиться на партийных съездах всех уровней, на Национальном партийном съезде, на подготовке к выборам в 16-е Национальное собрание и Народные советы всех уровней на период 2026–2031 годов, председатель Национального собрания заявил, что политика Национального собрания будет заключаться в уменьшении надзора, но обеспечении качества.
В этом духе председатель Национальной ассамблеи полагает, что надзорная делегация извлечет уроки из опыта предыдущих надзорных делегаций, чтобы по-настоящему внедрять инновации, быть практичными, повышать качество и отдавать приоритет эффективности под девизом «лучше меньше, но эффективнее».
Высказывая свое мнение, заместитель председателя Национальной ассамблеи Чан Куанг Фыонг отметил, что необходимо постепенно формировать положения, поручающие главе надзорной делегации приглашать или нанимать экспертов. В то же время он проанализировал, что если приглашаются эксперты, то мнение эксперта носит лишь справочный характер и не должно нести юридической ответственности. Если же эксперты нанимаются, то эксперт должен нести ответственность за свои рекомендации.
Глава Комитета по делам делегаций Постоянного комитета Национальной ассамблеи Нгуен Тхань Хай предложил, чтобы схема надзора строилась на основе специфических особенностей регионов и местностей. Генеральный секретарь Национальной ассамблеи, глава канцелярии Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг заявил, что необходимо добавить в Этнический комитет тему надзора, связанную с развитием человеческих ресурсов, привлечением и укреплением контингента кадров в районах проживания этнических меньшинств; обучением и воспитанием кадров из числа этнических меньшинств.
Источник
Комментарий (0)