Que Son создает средства к существованию для сельских рабочих

Г-жа Тхай Тхи Муой (деревня Анлонг, коммуна Куефонг, район Куесон) работает на местной швейной фабрике. Фото: THONG - THAI

На швейной фабрике Tran Dinh Luan (деревня Gia Cat, коммуна Que Phong) царит оживление: на швейных линиях работают десятки местных рабочих.

Г-жа Тхай Тхи Муой (деревня Анлонг, коммуна Куэпхонг) поделилась: «До замужества, поскольку у меня не было стабильной работы, я в основном сидела дома, чтобы заботиться о детях. С тех пор, как я начала работать на швейной фабрике Tran Dinh Luan, мой ежемесячный доход, превышающий 5 миллионов донгов, значительно улучшил мою жизнь. Поначалу я была растеряна, но благодаря обучению и вдохновенным советам коллег я быстро влилась в ритм и наладила работу».

Г-н Нгуен Ван Сон, председатель Народного комитета коммуны Куэпхонг, отметил, что в последнее время в районе наблюдается бурное развитие промышленности, ремесел, торговли и сферы услуг. В настоящее время в районе работает множество предприятий по производству одежды, деревообработке, обработке строительных материалов, машиностроению и т.д., что обеспечивает стабильные рабочие места примерно для 400 работников с зарплатой от 5 до 7 миллионов донгов в месяц.

Наряду с развитием промышленности, Куэ Фонг уделяет особое внимание разработке традиционных продуктов в рамках программы «Одна коммуна — один продукт» (OCOP). В настоящее время в округе производятся сушёные бананы, соответствующие трёхзвёздочному стандарту OCOP, и ещё один продукт, ожидающий сертификации.

Благодаря комплексным усилиям по социально -экономическому развитию, экономическая структура коммуны претерпела позитивные изменения, жизнь людей значительно улучшилась. Средний доход на душу населения достиг 51,1 млн донгов в год, что более чем на 30 млн донгов больше, чем в период начала строительства новых сельских районов.

В настоящее время на территории всего округа Кве Сон эффективно функционируют три промышленных кластера, привлекая десятки предприятий для инвестирования в производство и внося значительный вклад в решение проблемы занятости местного населения. Кроме того, округ уделяет особое внимание профессиональному обучению, уделяя особое внимание краткосрочному обучению и несельскохозяйственному профессиональному обучению, направленному на удовлетворение потребностей рынка.

Г-жа Нгуен Тхи Суан Хыонг (из города Донгфу), работница компании Minh Hai Garment Export Company, рассказала: «Раньше я работала в Хошимине , но, выйдя замуж, решила вернуться в родной город, чтобы работать поближе к дому и заботиться о детях. Работая в компании почти 15 лет и получая стабильный доход в 9–10 миллионов донгов в месяц, я чувствую себя в безопасности, заботясь о своей семье».

Г-н Нгуен Зуй Тует, директор компании Minh Hai Garment Export Company, сообщил, что подразделение было создано в 2009 году, когда на нем работало около 100 человек, а сейчас штат расширился до более чем 300 человек, большинство из которых — местные жители.

«На протяжении многих лет компания регулярно сотрудничает с правительством в вопросах подбора персонала и профессионального обучения и проводит политику поддержки в размере 3 миллионов донгов на человека для неквалифицированных рабочих, желающих освоить профессию. Мы постоянно стремимся улучшать условия труда и расширять социальный пакет, чтобы работники могли чувствовать себя уверенными в своих долгосрочных обязательствах», — сказал г-н Туйет.

Источник: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html