Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Petro Vietnam — успех благодаря управлению волатильностью

VTC NewsVTC News20/04/2024


Компания Petro Vietnam успешно внедрила решения, призванные реагировать на колебания, вызванные эпидемией, геополитикой , экономикой и рынком. Это движущая сила и вера в дальнейшее стабильное, устойчивое развитие Petro Vietnam и достижение больших успехов.

Председатель совета директоров Petro Vietnam Ле Мань Хунг осмотрел строительную площадку морской ветроэнергетической базы PTSC.

Председатель совета директоров Petro Vietnam Ле Мань Хунг осмотрел строительную площадку морской ветроэнергетической базы PTSC .

Преодоление трудностей, достижение впечатляющих результатов

Компания, стремящаяся к развитию и выживанию, после своего рождения и взросления должна постоянно совершенствоваться, внедрять инновации, периодически реструктурироваться, даже воссоздаваться и перестраиваться. Petro Vietnam – это то же самое, что и Petro Vietnam, основанная 27 ноября 1961 года компанией Oil Exploration Group 36. За это время, почти 63 года, Petro Vietnam развивалась и росла, внося огромный вклад в дело строительства и защиты Отечества.

Оглядываясь на период 2016-2019 гг., можно сказать, что Petro Vietnam находится на дне беспрецедентного кризиса в истории, кризиса, вызванного внутренними трудностями, кризисом доверия, рынком, снижением объемов добычи...

Наряду с этим многие проекты, особенно энергетические, заморожены, многие объекты постоянно сталкиваются с трудностями и убытками, и, кажется, выхода нет. В 2017 году Petro Vietnam представила премьер-министру финансовую картину, в которой прогнозировалось, что к 2019 году компания столкнётся с дисбалансом денежных потоков и окажется в крайне тяжёлом положении.

Чтобы преодолеть эти трудности и кризисы, а также противостоять новым вызовам, превращая «опасность» в «возможность», с 2020 года компания Petro Vietnam синхронно, радикально и последовательно внедрила множество решений. В частности, «Управление волатильностью» обеспечило высокую эффективность, внеся важный вклад в успешное преодоление трудностей компанией Petro Vietnam и достижение ею весьма впечатляющих результатов.

За последний год заводы Petro Vietnam оптимизировали мощности и производительность, всегда готовые к поставкам с высокой доступностью.

За последний год заводы Petro Vietnam оптимизировали мощности и производительность, всегда готовые к поставкам с высокой доступностью.

Оглядываясь на 2020, 2021, 2022 и 2023 годы, это можно ясно увидеть.

2020 год, год стихийных бедствий, эпидемий, катастроф и конфликтов, охвативших многие регионы, стал незабываемым годом в истории человечества. Пандемия COVID-19 нарушила привычный уклад жизни и привела к краху мировой экономики.

Для Petro Vietnam можно с уверенностью сказать, что 2020 год стал самым сложным в истории ее становления и развития, столкнувшись с «двойным кризисом» пандемии COVID-19 и беспрецедентным за всю историю торговли нефтью и газом падением цен на нефть (20 апреля 2020 года впервые в истории мировой торговли нефтью и газом цена нефти марки WTI составила отрицательную величину 37,6 долл. США/баррель).

Столкнувшись с этой ситуацией, Petro Vietnam оперативно выпустила и эффективно реализовала пакет решений для реагирования на двойное воздействие «пандемии COVID-19 и резкого падения цен на нефть», и одновременно внедрила новый метод управления под названием «Управление волатильностью» с девизом действий на год: «Управление волатильностью, оптимизация стоимости, стимулирование потребления, усилия по преодолению трудностей, использование возможностей и безопасное достижение финишной черты».

Благодаря накопленному опыту, сильной воле, девизу правильных действий, сосредоточенному на 5 группах комплексных решений в области управления, финансов, инвестиций, рынка и политического механизма; одновременно с этим, выявляя возможности, максимизируя преимущества наряду с улучшением и эффективным использованием ресурсов и сильных сторон, Petro Vietnam преодолела двойное воздействие, стабилизировалась и развилась.

В 2020 году Petro Vietnam стала одной из немногих нефтегазовых компаний в мире, которая преодолела кризис и получила положительную прибыль в размере почти 20 триллионов донгов.

К 2021 году ситуация с пандемией COVID-19 широко распространилась, серьезно повлияв на все аспекты экономической и социальной жизни во всем мире и в нашей стране, сильно затронув производственную и хозяйственную деятельность предприятий, и Petro Vietnam не является исключением, особенно в плане потребления ключевых продуктов, таких как: нефть, природный газ, сжиженный газ, электроэнергия, удобрения... все это очень тяжело.

Извлекая уроки из полученного опыта и унаследовав результаты эффективного реагирования на «двойной удар» в 2020 году; руководствуясь девизом действий на 2021 год: «Управление колебаниями, максимизация стоимости, расширение рынков, использование возможностей, связывание инвестиций, восстановление роста», Petro Vietnam продолжает уверенно преодолевать шторм, комплексно завершая все аспекты производственной и коммерческой деятельности, достигая цели восстановления и роста.

2022 год продолжает оставаться непростым для мировой экономики, полным колебаний и вызовов. Чтобы преодолеть трудности и воспользоваться рыночными возможностями, Petro Vietnam взяла за основу девиз: «Управление колебаниями, Предвидение тенденций, Объединение ресурсов, Продвижение технологий, Содействие инвестициям, Устойчивое развитие», – и поставила перед собой цель достичь наивысшего уровня поставленных задач/целей. В результате в 2022 году Petro Vietnam установила множество новых рекордов роста.

Ожидается, что 2023 год останется более сложным, чем ожидалось. Помимо общих трудностей, на Petro Vietnam также негативно влияют три фактора, связанные с деятельностью Группы, а именно: геополитическая напряженность в мировых энергетических центрах и сложная ситуация в Восточном море; быстрый энергетический переход, значительные колебания спроса и предложения и резкое падение цен на энергоносители по сравнению с 2022 годом (цены на сырую нефть снизились на 17–38%, цены на удобрения – на 25–30%; рентабельность нефтехимической переработки снизилась на 24–26% по сравнению с 2022 годом); объемы мобилизации природного газа и электроэнергии ниже производственных мощностей Группы.

Группа и ее подразделения будут выполнять свою работу и задачи в 2023 году синхронно, последовательно, эффективно и качественно, достигнув впечатляющих результатов, среди которых выделяются 9 наиболее важных моментов:

Благодаря встречам с руководителями подразделений-членов работа по «Управлению изменениями» была эффективно и синхронно реализована во всей Группе.

Благодаря встречам с руководителями подразделений-членов работа по «Управлению изменениями» была эффективно и синхронно реализована во всей Группе.

Во-первых, под вниманием и руководством партии, государства и непосредственно премьер-министра были усовершенствованы институты и политика, связанные с производственной и коммерческой деятельностью Группы, что создало предпосылки для стабильной и устойчивой стратегии развития: (i) Завершен проект по корректировке и замене Постановления № 41-NQ/TW от 23 июля 2015 года о Стратегии развития нефтегазовой промышленности Вьетнама до 2025 года с перспективой до 2035 года.

(ii) Закон о нефти 2022 года, вступающий в силу с 1 июля 2023 года, и Указ № 45/2023/ND-CP, изданный 1 июля 2023 года, в котором подробно излагается ряд статей Закона о нефти, представляют собой полную и синхронизированную правовую базу для продвижения и развития нефтяной деятельности.

(iii) Проект реструктуризации ПВН на период до 2025 года и производственно-хозяйственный план до 2025 года были одобрены Премьер-министром.

(iv) Протокол о внесении изменений в Межправительственное соглашение о деятельности «Вьетсовпетро» (ВСП) и «Руссвьетпетро» (РВП) был одобрен правительствами Вьетнама и Российской Федерации.

Во-вторых: Инновации в управлении: (i) Планирование управления с высокими целями и большим давлением для привлечения и концентрации ресурсов с 6 группами решений по внедрению для создания импульса роста; (ii) Оптимизация управления, применение технологий для повышения производительности, эффективности производства и бизнеса.

Большинство основных производственных показателей превысили план правительства на 2023 год на 2–33%. 6 производственных показателей продемонстрировали высокий рост по сравнению с 2022 годом (производство электроэнергии увеличилось на 31%; производство нефти увеличилось на 7,3%; торговля нефтепродуктами увеличилась на 11,2%; производство гранулированных удобрений увеличилось на 2,8%; производство NPK для Ка-Мау увеличилось на 24,1%; производство полипропилена увеличилось на 12,2%). Благодаря максимальному повышению эффективности и оптимизации затрат, экономия всей Группы в 2023 году достигла 3 072 млрд донгов, что на 37% превышает план.

Третье: преодолевайте трудности, используйте возможности, чтобы установить множество рекордов в производственной и деловой деятельности.

- Установлен новый рекорд по общему доходу PVN за 62 года работы в нефтегазовой отрасли, достигнув 943 трлн донгов, что на 11,8 трлн донгов больше рекорда, установленного в 2022 году.

- Рекорд по производству бензина, матового зернового удобрения.

- Деловые показатели: PVOIL с объемом торговли нефтепродуктами в 5,21 млн м3; PVGas с объемом торговли сжиженным нефтяным газом почти в 2,5 млн тонн.

Четвертое: внести существенный вклад в социально-экономическую стабильность страны.

- Общий доход всей Группы эквивалентен 9,2% ВВП страны; общий вклад в государственный бюджет всей Группы составляет 9,0% от общего объема доходов государственного бюджета в 2023 году.

- Во всех ситуациях PVN всегда играет важную роль в обеспечении энергетической безопасности, сбалансировании макроэкономики и участии в стабилизации рынка, обеспечении топливом национальной обороны и безопасности: удовлетворяя более 75% спроса страны на бензин, удовлетворяя более 73% спроса страны на удобрения, занимая более 75% доли рынка сжиженного нефтяного газа в стране и 20% доли внутреннего рынка в торговле бензином.

- Вся Группа тратит 750 миллиардов донгов на реализацию системы социального обеспечения во всех регионах страны.

Пятое: Расширение масштабов, повышение производительности и эффективности заводов для создания прочной позиции для трансформации бизнес-модели.

- Расширение внутреннего масштаба, содействие международной деятельности, создание нового импульса, внесение значительного вклада в формирование системы объектов и платформ для расширения масштабов, повышения стоимости и влияния Petro Vietnam на мировом рынке; в частности, активное использование возможностей в тенденции энергетического перехода для разработки новых продуктов и постепенной трансформации бизнес-модели.

- Непрерывная, безопасная, стабильная работа на заводах, оптимизация мощностей и эффективности: Нефтеперерабатывающие заводы со средней мощностью 105-112%; Заводы по производству удобрений с мощностью 114-115%; Электростанции Группы всегда готовы к поставкам с высоким уровнем готовности.

Шестое: Управление инвестициями продолжает меняться, достигая положительных результатов.

- Стоимость освоения инвестиций увеличилась на 24% по сравнению с 2022 годом. Завершено и ускорено развитие многих ключевых проектов: проект Thai Binh 2 был возобновлен и запущен в эксплуатацию; введен в эксплуатацию терминал СПГ Thi Vai мощностью 1 млн тонн в год; подписаны EPC-контракты на проекты разработки месторождений в рамках цепочки газоэнергетических проектов Блока B после многих лет подготовки. Завершено и введено в эксплуатацию 4 нефтяных и газовых месторождения/проекта.

- Зафиксировано важное достижение: за один год с 2018 года по настоящее время открыто 2 новых месторождения нефти и газа.

Седьмое: Цифровая трансформация способствует повышению ценности, постепенно формируя синхронную цифровую платформу.

- PVN завершила оцифровку всех документов и регулярно обновляет их с помощью приложений ИИ, а также интегрировала систему планирования ресурсов предприятия (ERP).

- Создание базы данных хранилища данных и подключение прикладных систем на платформе информационных технологий; создание интеллектуальных фабрик; улучшение качества обслуживания клиентов; повышение конкурентоспособности и получение практических преимуществ.

Восемь: Инновации, добавление новых факторов роста

- Развитие цепочки создания стоимости в экосистеме Petro Vietnam активно способствует совместной работе подразделений-членов по поиску решений для максимального использования ресурсов и внедрению инноваций для разработки новых продуктов.

В частности: компания BSR успешно исследовала, произвела и продала 3 новых продукта: BOPP, RFCC Naphtha, MixC4 и максимально увеличила индекс RON для увеличения выхода бензина Mogas 95; компания PVChem разрабатывает высококачественные, экологически чистые химические и нефтехимические продукты, такие как производство мастербатчей/компаундов для наполнителей PP из порошка PP.

Общая стоимость 17 инициатив на уровне Группы и 471 инициативы на низовом уровне, реализованных в рамках фактической производственной и коммерческой деятельности, превысила 1 246 млрд донгов.

Несмотря на рыночные колебания, Petro Vietnam по-прежнему обеспечивает поставки необходимой продукции для социально-экономического развития.

Несмотря на рыночные колебания, Petro Vietnam по-прежнему обеспечивает поставки необходимой продукции для социально-экономического развития.

- Сосредоточение внимания на оценке и исследовании тенденций перехода на зелёную энергетику, в частности, на использовании морской ветроэнергетики для развития энергетической отрасли Petro Vietnam.

PTSC конкретизировала политику развития сектора возобновляемой энергетики, сотрудничая с Sembcorp Utilities Ltd (SCU) с целью инвестирования в экспорт электроэнергии в Сингапур из морских возобновляемых источников энергии во Вьетнаме; а также активно расширяя возможности сотрудничества, выстраивая цепочку поставок в области морской ветроэнергетики в частности и морской возобновляемой энергетики в целом на Тайване с целью расширения на страны региона.

Девять: Возрождение культуры Petro Vietnam, повышение ценности бренда.

- Основные ценности нефтегазовой культуры «Стремление - Интеллект - Профессионализм - Сострадание» глубоко укоренились в корпоративной жизни.

Стоимость бренда Petro Vietnam в 2023 году достигнет почти 1,4 млрд долларов США (в 3 раза больше, чем в 2019 году), индекс силы бренда — AA-. PVN четвёртый год подряд входит в десятку самых дорогих брендов Вьетнама. Petro Vietnam 15-й год подряд входит в тройку крупнейших предприятий Вьетнама.

- Пятый год подряд компания Petro Vietnam получает независимый рейтинг BB+ от ведущего мирового рейтингового агентства Fitch Ratings, что точно отражает устойчивое деловое и финансовое положение Petro Vietnam с высоким уровнем взаимосвязанности в сферах деятельности Группы.

«Управление изменениями» становится эффективной культурой корпоративного управления Petro Vietnam

Можно сказать, что Группа проявила чуткость и рано распознала особенности мира, такие как колебания, неопределенность, сложность, непредсказуемость и очень быстрое развитие.

Между тем, объём операций Petro Vietnam очень велик, поэтому на неё сильно влияют рынок и макроэкономика. Если не контролировать колебания, невозможно достичь полной победы, поскольку «легко выиграть в одном месте/области, но также легко проиграть в другом; можно выиграть сейчас, но можно очень быстро потерять все достижения, когда рынок развернётся и начнёт сильно колебаться».

Фактически, влияние пандемии COVID-19, беспрецедентные геополитические, экономические и рыночные колебания, а также возникновение новых тенденций... с быстрыми и непредсказуемыми колебаниями показали, что последние 4 года были миром, полным рисков и неопределенности.

Как было проанализировано выше, для достижения успеха «Управление изменениями» играет решающую роль. Это новый метод управления и менеджмента, играющий ключевую роль и ставший частью культуры корпоративного управления Petro Vietnam, комплексно определяющей результаты производственной и хозяйственной деятельности. Это движущая сила и одновременно урок, важный метод для стабильного, устойчивого и далеко идущего развития Petro Vietnam.

За прошедшие годы руководство Petro Vietnam претерпело множество инноваций, позитивных изменений, повысило эффективность и внедрило современный, многоуровневый, многоотраслевой подход с высокой степенью интеграции, направленный на обеспечение синхронной и комплексной системы ведения бизнеса от стратегического планирования, организационной модели, финансовой системы до управления человеческими ресурсами, ресурсами, организацией производства и развитием рынка для достижения устойчивого развития.

Проактивное «Управление изменениями» помогло Группе прогнозировать и предлагать решения для различных ситуаций, всегда сохранять спокойствие при реагировании, адаптации и построении сценариев и худших ситуаций, с которыми можно столкнуться.

Тем самым помогая Группе сохранять устойчивость, оперативно и эффективно реагировать, минимизировать потери от негативных колебаний макроэкономической ситуации и рынка и одновременно использовать новые возможности для достижения максимальной эффективности производства и бизнеса.

«Петровьетнам» растет, несмотря на трудности.

«Петровьетнам» растет, несмотря на трудности.

«Управление волатильностью» также помогает Petro Vietnam подтвердить и еще больше улучшить свою важную роль в стабилизации макроэкономики и обеспечении энергетической безопасности страны в условиях колебаний на энергетическом рынке.

2024 год считается годом, полным трудностей, однако в прошлом году Petro Vietnam имела и преимущества благодаря расширению своей деятельности и деловой инфраструктуры; дипломатические отношения способствовали расширению рынка; институты и политика постепенно ликвидировались.

Имея за плечами более шести десятилетий роста и развития, в 2024 году Petro Vietnam стремится установить целевой показатель роста на уровне 3–6,5% с выручкой свыше 970 триллионов донгов; поощряя инвестиции и создавая импульс роста для долгосрочного развития.

Следуя девизу «Управление изменениями, Добавление новой мотивации, Обновление старой мотивации, Создание новой энергии, Достижение новых высот» , руководители Группы требуют от подразделений всей Группы сосредоточиться на ряде групп решений, продвигая культурную мотивацию в духе наследования импульса развития прошлых лет в духе «Одна команда — одна цель», воссоздавая культуру и укрепляя культуру роста, солидарности, соблюдения закона, координации между подразделениями...

При этом создание институциональной мотивации становится движущей силой развития Группы. Для этого необходимо в каждой области корпоративного управления действовать в соответствии с девизом обновления старой мотивации для изменения бизнес-модели.

Видно, что «Управление изменениями» в частности и руководящий принцип Группы в целом являются новыми инновациями в управлении, показывающими правильное направление, решительность и своевременность перед лицом текущих событий.

В предстоящее время, с целью стать Национальной промышленно-энергетической группой , играющей центральную роль в обеспечении энергетической безопасности и в деле индустриализации и модернизации страны, перед лицом неопределенных трудностей, извлеченные уроки и правильные решения прошлого будут продолжать быть эффективными, создавая для Petro Vietnam мотивацию стремиться и быть решительным для успешного выполнения больших задач и успешной реализации стратегии развития, достигая многих новых достижений, внося вклад в строительство процветающей и могущественной страны.

Доктор Ле Мань Хунг, секретарь партии, председатель Совета директоров Группы


Источник

Комментарий (0)

No data
No data
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона
Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама
Величественная пещерная арка в Ту Лан

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт