
Несмотря на значительный прогресс по сравнению с предыдущим периодом, если смотреть правде в глаза, качество туристических услуг в провинции по-прежнему ограничено, конкурентоспособность низкая, а развитие туризма несоизмеримо с его потенциалом. Прежде всего, необходимо отметить проблему нехватки и слабости кадрового потенциала в туристической отрасли, что приводит к низкому качеству обслуживания. Например, в начале 2024 года количество иностранных туристов, приезжающих в Дьенбьен с туристическими целями, было довольно большим. Кроме того, приходится тратиться на питание, размещение, туристические услуги и много общаться с работниками сферы туризма. Хотя, помимо ряда владельцев бизнеса, владеющих базовым английским языком, большинство обслуживающего персонала умеют только поздороваться. Даже в довольно известном ресторане, недавно открывшемся в центре города Дьенбьенфу, много иностранных посетителей, но лишь немногие сотрудники говорят по-английски, не говоря уже о других иностранных языках. Без гида иностранным гостям часто приходится указывать на меню и общаться с персоналом на языке жестов при заказе. Оплата также может быть непростым делом, когда сотрудники ресторана не могут объяснить иностранным гостям сумму к оплате. Конечно, если вы сообразительны, вы можете воспользоваться переводчиком на смартфоне.

Вышеперечисленные факты свидетельствуют о непрофессионализме, неспособности радушно встречать и обслуживать иностранных гостей. Поэтому, даже если еда вкусная, а приём — радушный и дружелюбный, иностранные туристы вряд ли будут полностью удовлетворены. В центре Дьенбьенфу ситуация остаётся такой же, поэтому в окрестностях или отдалённых районах сделать это ещё сложнее.
Это всего лишь языковой вопрос. Есть и множество других факторов, таких как отношение, стиль обслуживания, общение с туристами... которые также вызывают беспокойство у менеджеров по туризму. По данным Департамента культуры, спорта и туризма, в настоящее время в провинции насчитывается более 130 ресторанов, которые могут принять и обслужить гостей, имея более 6700 столиков. Наряду с общим развитием, развитие туристической деятельности и услуг создало множество рабочих мест, и число работников, занятых в туристическом секторе, постоянно растёт. На сегодняшний день в нём занято около 10 000 человек, из которых 4000 – прямые рабочие. Однако уровень квалифицированных кадров всё ещё очень низок, что делает крупные рестораны и отели «бессильными» в поиске квалифицированного персонала...

С начала года число туристов в Дьенбьене резко возросло по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Туристические агентства и туроператоры начали новый год без проблем, превзойдя ожидания. Благодаря этому они первыми напрямую узнают отзывы о туризме в провинции. Помимо позитива, есть ещё много проблем, которые, хоть и «неприятно слышать», всё же необходимо учитывать и, безусловно, принимать, ведь «горькое лекарство лечит болезнь».
Г-н Фан Тхать Тхань, директор туристической компании Dien Bien Cung Tho Dia, страстно увлечен туризмом. Он принимает все отзывы туристов, как положительные, так и отрицательные, для корректировки деятельности компании и передачи их в государственные органы управления. Г-н Тхань поделился: «В начале 2024 года число посетителей резко возросло, поэтому наша компания получила большую выгоду. Сопровождая туристов в Дьенбьене, мы часто не могли ответить на их вопросы о качестве туристических услуг в провинции. Прежде всего, об окружающей среде и городском ландшафте. С конца 2023 года до открытия фестиваля цветов Бан осталось всего несколько дней, но дороги пыльные, и повсюду строительные площадки. Кроме того, мест размещения по-прежнему не хватает как по количеству, так и по качеству обслуживания, чтобы удовлетворить потребности туристов. Не были собраны и нанесены на карту пункты питания, рестораны, отели для туристов и т. д.

Мы рады туристам, которые возвращаются в Дьенбьен после долгих лет, проведенных с родственниками и друзьями. Вернувшись из поездки, они рассказывают нам, что после стольких лет, кроме святынь Дьенбьена, там по-прежнему ничего нет. Некоторые туристы спрашивают, есть ли в городе Дьенбьенфу ночной рынок или пешеходная улица? Видно, что в настоящее время туристических продуктов слишком мало, они в основном сосредоточены на исторических достопримечательностях и не предлагают других развлечений и впечатлений. Кроме того, на окружном маршруте есть много мест, где можно познакомиться с первозданной культурной самобытностью этнических групп Дьенбьена, но непосредственно в городе Дьенбьенфу, главной туристической достопримечательности, их нет. Культурные деревни в районе бассейна не были предназначены для этого, там только подают еду и напитки. Без этих продуктов мы вынуждены возить туристов по развлекательным заведениям и местам регистрации по всему городу. Некоторым туристам это нравится, но некоторые также очень резко реагируют, что в их городе нет недостатка в таких местах, они приезжают сюда, чтобы зарегистрироваться у цветочных клумб. Они приезжают сюда, чтобы увидеть уникальные вещи. Дьенбьена, потому что во многих других местах цветы и ландшафты растут лучше, чем в Дьенбьене», — размышлял г-н Фан Тхать Тхань.

Туристы, приезжающие в Дьенбьен, по-прежнему сталкиваются с множеством проблем и недовольны: святые места по-прежнему «бедны» в плане познавательных мероприятий; туристические сувениры небогаты и не разнообразны; не хватает привлекательных и уникальных мест для развлечений... Будем надеяться, что благодаря «толчку» Национального года туризма — Дьенбьен 2024 — качество туристических услуг существенно изменится во всех аспектах, и «бездымная индустрия» провинции сможет развиваться соразмерно своему потенциалу .
Источник
Комментарий (0)