Как изменятся пенсии с 1 июля?

Согласно новым правилам, с 1 июля 2025 года право на досрочный выход на пенсию без вычета ежемесячной ставки пенсии имеют 2 группы граждан.

В соответствии со статьей 64 Закона о социальном страховании 2024 года с 1 июля 2025 года право на досрочный выход на пенсию без вычета ежемесячного размера пенсии имеют 2 группы граждан.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел (MOLISA) ищет комментарии по проекту циркуляра, в котором подробно описывается и дается руководство по реализации ряда статей Закона о социальном страховании (SI), включая новые пункты о пенсиях. Этот циркуляр вступит в силу с 1 июля 2025 года.

Согласно проекту циркуляра, субъекты и условия получения пенсий для работников реализуются в соответствии с положениями статей 64 и 65 Закона о социальном страховании 2024 года.

Соответственно, определение продолжительности рабочего времени на тяжелых, вредных, опасных работах или особо тяжелых, вредных, опасных работах по перечню, установленному Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел, или работа в местностях с особо тяжелыми социально -экономическими условиями, в том числе работа в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года, или работа на подземных угольных шахтах в качестве основания для рассмотрения права на пенсию.

Для работников, работающих по профессии, работе или месту работы с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше и вынужденных взять отпуск для лечения и реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (при этом работодатель выплачивает заработную плату в полном объеме и производит взносы на обязательное социальное страхование), это время засчитывается как время работы по профессии, работе или месту работы с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.

Для работников, работающих по профессии, должности или месту работы с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше и у которых период отпуска по беременности и родам засчитывается в стаж уплаты взносов на обязательное социальное страхование, этот период засчитывается как время работы по профессии, должности или месту работы с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.

Для работников, которые выполняют работу, выполняют работу или работают в местности с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше и направляются на работу, учебу или на трудовое сотрудничество без выполнения работы, выполнения работы или работы в местности с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше, это время не засчитывается как время выполнения работы, выполнения работы или работы в местности с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.

Для работников, работающих по профессии, на работе или в месте с районным коэффициентом надбавки 0,7 или выше и продолжающих уплачивать единовременную плату за оставшиеся до 6 месяцев месяцы для получения права на пенсию, это время не будет учитываться как время работы по профессии, на работе или в месте с районным коэффициентом надбавки 0,7 или выше.

Кроме того, согласно проекту, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов предлагает правила в отношении работников, которые соответствуют требованиям пенсионного возраста, но имеют не более 6 месяцев обязательного социального страхования, чтобы иметь право на пенсию.

В частности, работникам разрешается продолжать единовременную выплату за оставшиеся месяцы с ежемесячной выплатой, равной общей сумме выплат работника и работодателя до увольнения работника в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти, как это предусмотрено в пункте 7 статьи 33 Закона о социальном страховании.

Субъекты, соответствующие требованиям пенсионного возраста в соответствии со статьей 64 Закона о социальном страховании, должны иметь стаж уплаты взносов обязательного социального страхования от 14 лет и 6 месяцев до менее 15 лет.

Субъекты, соответствующие требованиям пенсионного возраста в соответствии со статьей 65 Закона о социальном страховании, должны платить обязательное социальное страхование не менее 19 лет и 6 месяцев, но менее 20 лет, а также иметь снижение трудоспособности на 61% и более. Самым ранним сроком продолжения единовременной выплаты за оставшиеся месяцы является месяц, непосредственно предшествующий месяцу, дающему право на пенсию в соответствии с правилами.

В соответствии с пунктом 3 статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года размер ежемесячной пенсии устанавливается следующим образом:

Ежемесячная пенсия лицам, имеющим право на ее получение, указанным в статье 65 настоящего Закона, исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, а затем уменьшается на 2 процента за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста.

В случае досрочного выхода на пенсию менее чем за 6 месяцев процент пенсии не будет уменьшен. От 6 месяцев до менее 12 месяцев процент пенсии будет уменьшен на 1%.

Таким образом, с 1 июля 2025 года за каждый год досрочного выхода на пенсию будет удерживаться 2% от пенсии, при досрочном выходе на пенсию сроком менее 6 месяцев удерживаться не будет, от 6 месяцев до менее 12 месяцев будет удерживаться 1% от пенсии.

Согласно статье 169 Трудового кодекса 2019 года, пенсионный возраст работников в 2025 году при нормальных условиях труда составляет для мужчин 61 год и 3 месяца, для женщин — 56 лет и 8 месяцев. Однако в некоторых особых случаях работники, вышедшие на пенсию до установленного пенсионного возраста, все равно могут получать полную пенсию.

В соответствии со статьей 64 Закона о социальном страховании 2024 года с 1 июля 2025 года право на досрочный выход на пенсию без вычета ежемесячной ставки пенсии в установленном порядке имеют 2 группы граждан, в том числе:

- Регулярные полицейские, армейские и ополченческие формирования.

- У работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию в соответствии с законодательством, вычеты из пенсии не производятся.

Источник