С 1 июля в Закон о социальном страховании (ЗС) 2024 года, который вступит в силу, будет добавлена ​​глава, регулирующая дополнительное пенсионное страхование для упрощения процедур для работодателей и работников.

Фонд дополнительного пенсионного страхования является независимым от государственного бюджета финансовым фондом, который учитывается, ведется, составляется финансовая отчетность и проверяется в соответствии с положениями закона о бухгалтерском учете и закона об аудите. Взносы в Фонд дополнительного пенсионного страхования управляются по каждому индивидуальному пенсионному счету.

Средства фонда направляются на выплату дополнительных пенсионных пособий работникам, покрытие организационных расходов и управленческой деятельности.

W-An Hung Garment Group, Йен Тхань, Нге Ан.jpg
Иллюстрация: Ле Ань Зунг

Размер страховой выплаты по дополнительному пенсионному обеспечению определяется исходя из остатка денежных средств на индивидуальном пенсионном счете на момент выплаты, сформированных за счет инвестиционной деятельности Фонда дополнительного пенсионного обеспечения на рыночных принципах.

Государство поощряет развитие дополнительного пенсионного страхования посредством льготной политики в соответствии с налоговым законодательством. В то же время государство совершенствует законы и политику в области дополнительного пенсионного страхования, а также организует реализацию политики дополнительного медицинского страхования профессиональным, современным и прозрачным образом.

Государство создает условия для того, чтобы работодатели и работники имели больше возможностей участвовать в взносах для получения более высоких пенсий.

Участники дополнительного пенсионного страхования получают единовременную выплату.

Бывший заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел ) Фам Минь Хуан заявил, что управление дополнительным пенсионным страхованием полностью отличается от управления Вьетнамским социальным обеспечением. Это компания, которая управляет инвестиционным трастовым фондом, и деньги участников этого фонда должны быть гарантированно в безопасности и приносить больше прибыли, обеспечивая права работников.

В настоящее время максимальный размер обязательного и добровольного взноса на социальное страхование не может превышать 20-кратный размер базовой зарплаты. С учетом корректировки базовой зарплаты с 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов с 1 июля максимальный размер взноса на социальное страхование составит 46,8 млн донгов.

Поэтому те, у кого есть деньги и кто хочет платить более высокую пенсию, могут участвовать в добровольном дополнительном пенсионном страховании. Участники вносят средства в этот фонд для инвестирования, а прибыль начисляется и выводится в соответствии с их личным счетом.

Постановлением Правительства № 88 «О программе добровольного дополнительного пенсионного обеспечения» установлено, что размер выплаты с индивидуального пенсионного счета зависит от стоимости индивидуального пенсионного счета, плана выплат, указанного в договоре участия в пенсионном фонде, и соглашения между работником и работодателем об участии в пенсионном фонде.

Участники фонда, получающие выплаты со своих индивидуальных пенсионных счетов, могут выбрать получение выплат ежемесячно или единовременно. Государство поощряет ежемесячные выплаты.

Участники пенсионного плана имеют право на получение ежемесячных выплат в течение как минимум 10 лет. Уровень ежемесячных выплат выбирается получателем, но не может превышать общую стоимость индивидуального пенсионного счета на момент выхода на пенсию, деленную на 120 месяцев.

Через 10 лет участник индивидуального пенсионного фонда может получить единовременную выплату. В случае, если ежемесячный платеж ниже базовой заработной платы, максимальный ежемесячный платеж не будет превышать базовую заработную плату до закрытия индивидуального пенсионного счета.

Министерству финансов поручено разрабатывать и представлять в компетентные органы для принятия в пределах своих полномочий политику и законы о дополнительном пенсионном страховании; а также направлять и контролировать реализацию политики и законов о дополнительном пенсионном страховании.

Министерство финансов также осуществляет контроль, оценку, проверку и надзор за реализацией дополнительного пенсионного страхования; рассматривает нарушения законодательства и разрешает связанные с ними жалобы и заявления; проводит статистическую и информационную работу по дополнительному пенсионному страхованию.

На пути к многоуровневой пенсионной системе

Вьетнам вступил в процесс старения населения в 2011 году, когда доля людей в возрасте 60 лет и старше составляла 10,1%, а доля людей в возрасте 65 лет и старше — 7,2%.

Стоит отметить, что число пожилых людей, не получающих пенсии и пособия по старости, остается высоким, что создает значительные проблемы для обеспечения социальной защиты.

Кроме того, большинство работников получают низкие пенсии, когда выходят на пенсию, и им приходится бороться за удовлетворение минимальных потребностей жизни. Поэтому создание многоуровневой пенсионной системы является неизбежным развитием, которое было и реализуется странами по всему миру.

В дополнение к обязательным и добровольным пенсионным системам социального страхования, многие страны установили дополнительные пенсионные режимы. Эта политика помогает работникам иметь более высокие пенсии при выходе на пенсию.

Кроме того, в последнее время социальная политика, особенно политика социального страхования, постепенно изменяется и дополняется, чтобы соответствовать тенденции старения населения и расширять охват. В частности, особое внимание уделяется пожилым людям, поощряя самосбережение и участие в пенсионных фондах, чтобы помочь работникам, когда они выйдут на пенсию, иметь дополнительный доход в дополнение к пенсии, выплачиваемой по обязательному социальному страхованию.

Продолжать увеличивать заработные платы и пенсии в государственном секторе, если экономика будет благоприятной

Продолжать увеличивать заработные платы и пенсии в государственном секторе, если экономика будет благоприятной

Правительство приняло к сведению предложение продолжить корректировку и повышение размеров заработной платы в бюджетной сфере, пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий и льготных выплат для особо отличившихся граждан в случае более благоприятной социально-экономической ситуации.
Чиновники, выходящие на пенсию досрочно, не будут сокращать размер пенсии и получат дополнительные льготы.

Чиновники, выходящие на пенсию досрочно, не будут сокращать размер пенсии и получат дополнительные льготы.

Поздно вечером 31 декабря Министерство внутренних дел провело пресс-конференцию, на которой было сообщено о новых пунктах Указа 177/2024, регулирующих режим и политику в случаях непереизбрания, повторного назначения и кадров, которые покидают свои должности или уходят на пенсию по собственному желанию.
Чиновники и госслужащие, которые платили взносы социального страхования в течение 15 лет и вышли на пенсию досрочно, сохранят свои пенсии.

Чиновники и госслужащие, которые платили взносы социального страхования в течение 15 лет и вышли на пенсию досрочно, сохранят свои пенсии.

Чиновники и государственные служащие, не достигшие возраста, необходимого для переизбрания или повторного назначения, и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и более, при добровольном заявлении на досрочный выход на пенсию не будут иметь вычетов из своей пенсионной ставки и получат множество других льгот.