Соответственно, Департамент внутренних дел Лаокая объявил о Постановлении № 05 Народного совета провинции Лаокай о создании специализированных агентств при Народном комитете провинции Лаокай, в том числе 14 агентств на основе слияния подразделений двух бывших провинций Йенбай и Лаокай.
В частности, создать Канцелярию Народного комитета провинции и следующие департаменты: финансов, строительства, сельского хозяйства и охраны окружающей среды, науки и технологий, внутренних дел, промышленности и торговли, образования и профессиональной подготовки, юстиции, культуры, спорта и туризма, здравоохранения, по делам национальностей и религии, иностранных дел и провинциальной инспекции.
В список из 14 руководителей агентств, департаментов и отделений вошли товарищи: Ле Чи Ха, начальник канцелярии провинциального народного комитета; До Дык Минь, директор департамента финансов; Тран Нгок Луан, директор департамента науки и технологий; Нгуен Ван Чонг, директор департамента внутренних дел; Нгуен Тхи Хай Ань, директор департамента иностранных дел; Данг Динь Чунг, директор департамента юстиции; Нонг Вьет Йен, директор департамента культуры, спорта и туризма; Хоанг Куок Хыонг, директор департамента здравоохранения; Хоанг Чи Хиен, директор департамента промышленности и торговли; Фи Конг Хоан, директор департамента строительства; Тран Минь Санг, директор департамента сельского хозяйства и окружающей среды; Нгуен Куок Луан, директор департамента этнических меньшинств и религий; Ха Дык Минь, главный инспектор провинции; Луен Хуу Чунг, заместитель директора, отвечающий за Департамент образования и обучения.
Выступая на конференции, товарищ Чан Хюй Туан, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, поздравил вновь созданные учреждения и руководителей.
Он подчеркнул: «Создание и подбор кадров для нового аппарата в провинциальных департаментах и отделениях, особенно на уровне руководителей, тщательно продуманы и осуществляются в соответствии с принципами, в которых главными критериями отбора кадров являются профессиональные способности и способность соответствовать должностным требованиям, а не местные особенности».
В ближайшее время для обеспечения бесперебойной и эффективной работы нового аппарата уже на начальном этапе внедрения двухуровневой модели местного самоуправления рекомендуется, чтобы учреждения, подразделения и руководители, особенно руководители учреждений и подразделений, подчиненных провинциальным народным комитетам, сосредоточились на руководстве и широком распространении политики, постановлений и решений Центрального правительства и провинции по организации аппарата и кадрового состава партийных комитетов, органов, учреждений и подразделений.
В то же время подразделения срочно развертывают очередные задачи по упорядочению и совершенствованию организационной структуры учреждений и подразделений. Организуют руководство по внедрению правовых документов, особенно Конституции, законов и указов, регулирующих децентрализацию, делегирование полномочий и разделение полномочий органов местного самоуправления на двух уровнях...
Источник: https://nhandan.vn/lao-cai-cong-bo-cac-co-quan-chuyen-mon-thuoc-uy-ban-nhan-dan-tinh-post891042.html
Комментарий (0)