Эти ожидания не являются расплывчатыми. Они строятся на практическом опыте, даже самом маленьком, на низовом уровне, даже в самых сложных местах. Типичным примером является коммуна Куимонг, новая административная единица, созданная путем слияния трех коммун провинции Йенбай , где можно представить себе хаос и неразбериху. Однако реальность показывает весьма позитивную картину.
На второй рабочий день система работала гладко. Среди работы по организации и стабилизации организации главным приоритетом по-прежнему были люди. Г-н Тран Ван Нам, молодой человек, который только что вернулся после многих лет работы за границей, чтобы начать бизнес в своем родном городе, пришел подтвердить информацию о своем месте жительства для регистрации своего бизнеса. Г-н Нам поделился, что он морально подготовил себя к тому, что ему придется ездить туда и обратно несколько раз, потому что новая система еще не была стабильной. Однако реальность удивила его.
«Мне просто нужно было изложить свои потребности, молодой офицер очень внимательно вел меня шаг за шагом, от заполнения новой формы заявления в соответствии с местоположением провинции Лаокай до необходимых документов. Все произошло очень быстро, без каких-либо хлопот. Ощущение того, что тебя уважают и поддерживают, является большой мотивацией для таких молодых людей, как мы, которые хотят вернуться в свой родной город, чтобы начать свое дело», — с радостью сказал Нам.
Простой опыт г-на Нама имеет большое значение. Он представляет то, чего люди ждут от правительства: скорость, дружелюбие и эффективность. Он показывает, что устанавливается новый рабочий дух.
В разговоре с нами г-н Чан Дук Тиен, заместитель директора Центра государственного управления коммуны Куимонг, подтвердил, что это стало результатом тщательного процесса подготовки и мышления, ориентированного на людей. Он поделился: «С духом ставить работу людей на первое место, мы полностью подготовили помещения, полностью оснастили их оборудованием... Профессиональный персонал также принял участие в очень полном обучении». Это утверждение показывает, что изменение — это не просто формальность, а результат солидарности и решимости всего персонала, с вниманием и четким руководством партийного комитета и правительства.
Не только в низовых подразделениях, но и в административном «мозге» провинции также были наглядно продемонстрированы дух служения и тщательной подготовки. В Центре обслуживания государственного управления провинции Лаокай (база 1), расположенном в районе Йенбай, с самого начала присутствовало большое количество людей и представителей организаций. Самая большая толпа собралась у стойки полиции, в основном для проведения процедур по отзыву и запросу новой печати под названием новой административной единицы.
Несмотря на большое количество людей, пришедших на сделку, атмосфера была по-прежнему упорядоченной и дисциплинированной. Г-жа Ле Тхи Май, главный бухгалтер сельскохозяйственного кооператива в этом районе, не могла скрыть своего удивления: «Я была морально готова ждать все утро, потому что это обычная задача для сотен подразделений. Но процесс был очень научным, сотрудники давали восторженные инструкции прямо у двери, поэтому все было сделано всего за час. Это действительно превзошло мои ожидания».
Объясняя эту эффективную операцию, г-н Тран Три Дунг - заместитель директора Центра услуг государственного управления провинции Лаокай сказал, что ключ заключается в тщательной подготовке и применении технологий для оптимизации удаленной работы. Г-н Дунг поделился: «Все мероприятия здесь проводятся хорошо, потому что помещения адекватные, персонал также готов принимать, направлять людей и получать документы здесь. До сих пор количество документов, зарегистрированных во всех точках, не колебалось слишком сильно. VNPT, почтовое отделение, BIDV Bank, Viettel отправили всех сотрудников во все точки, филиалы и предыдущие штаб-квартиры, чтобы направлять людей для подачи документов онлайн, поэтому количество людей, приходящих в основные точки, не увеличилось слишком сильно».
Такой подход не только снижает нагрузку на центральный офис, но и демонстрирует современный управленческий образ мышления, проактивно создавая максимальное удобство для людей с самого начала доступа. Эта инициатива, от совершенствования правовой базы до применения технологий для упрощения подачи документов онлайн, как это делается в Центре государственного управления провинции, является причиной того, что новый аппарат работал гладко с самого начала.
Эти первоначальные успехи не случайны. Они являются «сладким плодом» тщательного, радикального и проактивного процесса подготовки всей политической системы провинций Лаокай и Йенбай за последнее время. С самого начала политики руководство провинции определило наивысшую цель — обеспечить плавный переход, не прерывая работу или законные потребности людей и предприятий.
Обсуждая этот процесс, товарищ Чинь Суан Чыонг - секретарь провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета подчеркнул очень высокую политическую решимость двух населенных пунктов. Товарищ Чинь Суан Чыонг сказал: «Для того, чтобы работа, особенно административные процедуры для людей, не прерывались, две провинции Лаокай и Йенбай были очень полны решимости и решимости подготовиться к тому, чтобы двухуровневое местное правительство официально вступило в силу с 1 июля 2025 года в соответствии с указаниями Политбюро, Секретариата и инструкциями министерств, ведомств и центральных отделений. Помимо вопросов персонала, организационной структуры и объектов, мы уделяем особое внимание административным процедурам для поддержки людей и бизнеса, чтобы не прерываться при изменении статуса правительства».
Провинциальный партийный секретарь также высоко оценил своевременное участие центральных агентств в создании прочного правового коридора для местности. «В недавнем прошлом центральные министерства и отделения оперативно завершили указы, руководящие циркуляры и решения по правилам административной процедуры. До этого момента центральное правительство издало более 2000 административных процедур, а две провинции также завершили все проверки и подготовку к применению, обеспечив выполнение задач как для людей, так и для предприятий», — добавил провинциальный партийный секретарь.
Теперь, когда ожидания людей возросли благодаря конкретным действиям, перед правительством провинции Лаокай встает задача сохранить и расширить этот «новый ветер». Это не просто история первых дней, а путешествие целой четверти, новая фаза, наиболее точным измерением которой является удовлетворенность людей и развитие бизнес-сообщества.
Источник: https://baolaocai.vn/ky-vong-tu-nhung-chuyen-dong-o-bo-mat-hanh-chinh-cong-post647831.html
Комментарий (0)