Государственное казначейство провинции Биньтхуан объявляет о наборе сотрудников по трудовым контрактам

I. УСЛОВИЯ И НОРМЫ РЕГИСТРАЦИИ ДЛЯ ПРИЁМА РАБОТНИКОВ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

1. Общие условия:

а) Иметь только одно гражданство – вьетнамское гражданство;

б) Быть в возрасте 18 лет и старше, но не старше 45 лет на момент окончания срока подачи заявок;

в) Быть достаточно здоровым, чтобы работать;

г) иметь биографию, подтвержденную компетентным органом;

г) Способность соответствовать требованиям должностной должности;

e) Не находиться под уголовным преследованием или отбывать наказание в виде тюремного заключения, не проходить перевоспитание или применять воспитательные меры на уровне коммуны, района или города; не быть направленным в исправительную школу; не быть направленным в учреждение обязательного образования или в учреждение принудительной реабилитации от наркозависимости; не иметь запрета на осуществление профессиональной деятельности или выполнение работы, связанной с подписанием контракта.

2. Особые условия

Должность охранника:

- Соответствовать условиям и стандартам, указанным в пункте 1 раздела I настоящего Уведомления.

- Освоить правила и процедуры ведения работ в соответствии с поставленными задачами;

- Умение использовать техническое оборудование и инструменты для выполнения задач.

- Иметь диплом об окончании средней школы или выше.

3. Приоритетные кандидаты: Приоритет отдается кандидатам, имеющим 2 года и более практического опыта работы на должности, на которую претендует кандидат; кандидатам, прошедшим военную службу, службу в органах общественной безопасности, а также членам молодежных волонтерских отрядов.

В случае если заявитель относится ко многим приоритетным категориям, то при подсчете баллов тура 2 – тура собеседования – будет учитываться только одна приоритетная категория.

4. Зарегистрируйтесь для поступления , заполнив форму заявления:

4.1. Документы для подачи заявления в соответствии с требованиями должности:

- Форма заявления (согласно приложению к настоящему Уведомлению).

- Фотокопии дипломов и сертификатов в соответствии с требованиями должности.

- Медицинская справка, заверенная органом здравоохранения районного или вышестоящего уровня (действительна с момента подачи заявления не более 6 месяцев).

- 2 фотографии (размер 4 см x 6 см), сделанные в течение последних 6 месяцев до момента уведомления, с четким указанием полного имени, даты рождения; 2 конверта с марками и четким указанием полного имени, номера телефона и адреса получателя.

- В случае приоритета при выборе трудовых договоров представить фотокопии документов, определяющих приоритетные субъекты, а именно:

+ Для лиц, имеющих 2 года и более практического опыта работы по должности, на которую претендует кандидат: предоставить книжку социального страхования и другие соответствующие документы, подтверждающие предыдущую работу в других учреждениях, организациях и подразделениях.

+ Для лиц, прошедших военную службу, службу в органах государственной безопасности, а также для членов молодежных добровольческих отрядов: предоставить решение об увольнении или документы, подтверждающие прохождение военной службы, службы в органах государственной безопасности и т. д.

Примечание :

- Экзаменатор обязан подтвердить достоверность информации, заявленной в заявлении. В случае предоставления ложной информации результаты экзамена будут аннулированы, а экзаменатор будет нести ответственность перед законом .

- Документы, указывающие на приоритетные темы (при наличии таковых), должны быть выданы компетентным органом до истечения срока подачи заявки. Кандидаты должны указать свои приоритетные темы в форме заявки и представить документы, указывающие на приоритетные темы (при наличии таковых), как указано выше, вместе с формой заявки. Если кандидат не укажет и не предоставит подтверждение приоритета в установленный срок, он не будет рассматриваться в качестве претендента на приоритет в процессе подачи заявки.

- Для документов, отправляемых по почте: все документы необходимо скрепить скрепкой и вложить в запечатанный конверт. На внешней стороне конверта должно быть чётко указано: «Заявление о наборе охранников; полное имя, адрес, номер телефона отправителя; название и адрес подразделения, принимающего документы: Казначейство штата Биньтхуан, улица Во Ван Киет, район Фу Туй, город Фантхьет, провинция Биньтхуан».

n - Каждый комплект заявлений располагается в указанном выше порядке, а документы, прилагаемые к заявлению, скрепляются степлером. При прямой подаче документов экзаменатору не нужно вкладывать их в конверт.

- Форму заявления и инструкции по ее заполнению кандидаты могут получить на веб-сайте Казначейства по адресу https://www.vst.mof.gov.vn .

4.2. Заполнить форму заявления

а) В течение 30 дней с даты получения уведомления о результатах зачисления кандидат, успешно прошедший отбор, должен обратиться в Казначейство штата Биньтхуан для заполнения заявления о зачислении. Заявление о зачислении включает в себя:

- Копии дипломов и сертификатов, требуемых по должности, документы, определяющие приоритетные предметы (при наличии);

- Справка об отсутствии судимости, выданная компетентным органом.

б) В случае непредставления кандидатом, прошедшим отбор, необходимых документов, совершения мошенничества при заполнении анкеты или выявления использования им для участия в отборе ненадлежащего диплома, сертификата или аттестата руководитель уполномоченного органа по привлечению к трудовой деятельности по трудовому договору выносит решение об аннулировании результатов отбора.

В случае если заявитель допустит мошенничество при заполнении формы заявления или использует диплом, сертификат или свидетельство, не соответствующие правилам, для участия в подаче заявления, Государственное казначейство провинции Бинь Туан не примет форму заявления в следующий период подачи заявлений.

II. ОСОБЫЕ ПРАВИЛА ПРИЕМА

1. Объекты приема:

- Набор на должности охранников в Государственное казначейство Биньтхуан и в Государственное казначейство районного уровня при Государственном казначействе Биньтхуан.

2. Форма и содержание приема:

2.1. Форма приема:

Собеседование о профессиональной квалификации и навыках кандидата в соответствии с требованиями должности, на которую он претендует.

2.2 Содержание экзамена:

Отбор по трудовому договору проводится в 2 тура следующим образом:

(1) Раунд 1: Проверьте требования к поступлению в форме заявления на соответствие требованиям должности, на которую претендует кандидат. Если требования соблюдены, кандидат будет допущен ко второму туру.

(2) Раунд 2:

- Собеседование для проверки знаний и навыков кандидата, необходимых для выполнения работы в соответствии с требованиями должности. Содержание собеседования включает:

+ Функции, задачи, полномочия и организационная структура Государственного казначейства при Министерстве финансов, Государственного казначейства областей и городов республиканского подчинения, Государственного казначейства районов, поселков, городов и регионального Государственного казначейства при Государственном казначействе областей и городов республиканского подчинения;

+ Обязанности, задачи и полномочия специалиста по подбору персонала;

+ Коммуникативные и поведенческие навыки экзаменатора.

- Результаты собеседования подсчитываются по 100-балльной шкале.

- Время собеседования не более 30 минут.

- Проверка результатов собеседования не производится.

2.3. Результаты подбора и определения кандидатов, допущенных к трудоустройству в период трудового договора:

а) Результаты приема:

Результат приема: общий балл по собеседованию и приоритетные баллы (если есть).

б) Определение кандидатов, успешно сдавших экзамен на право заключения трудового договора:

Кандидаты, сдающие отборочный экзамен, должны соответствовать следующим условиям:

- Результат 2-го тура – 50 баллов и выше;

- Результаты 2-го тура плюс приоритетные баллы (если таковые имеются) считаются выше, взятые в порядке убывания в рамках квоты набора на каждую должность.

- В случае если в итоговой квоте на вакансию, на которую необходимо нанять, окажется 2 или более человек с одинаковым количеством баллов за собеседование во 2-м туре и приоритетными баллами (если таковые имеются), то успешным кандидатом будет считаться человек, набравший большее количество баллов за собеседование во 2-м туре; если успешный кандидат по-прежнему не определен, директор Государственного казначейства провинции Биньтхуан примет решение об успешном кандидате.

- Результаты отбора кандидатов, не прошедших отбор на этапе трудового договора, не будут зарезервированы для следующих этапов отбора.

III. КРИТЕРИИ ПРИЕМА

Критерии приема: Всего 5 критериев, в том числе:

Охранники: в Государственном казначействе Биньтхуан, Государственном казначействе Дык Линь, Государственном казначействе Ла Ги

IV. ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА

1. Ожидаемое время проведения вступительного экзамена: ноябрь 2023 г.

2. Предполагаемое место проведения экзамена: Государственное казначейство провинции Биньтхуан, улица Во Ван Киет, Фу Туй, Фантьет, Биньтхуан.

Примечание:

- Государственное казначейство провинции Биньтхуан объявит список кандидатов, имеющих право на собеседование, официальное время и место проведения экзамена, результаты экзамена и любые корректировки (если таковые имеются) для каждого кандидата; разместит их у входа в агентство, где проводится экзамен и где принимается трудовой договор; а также разместит их на веб-сайте Государственного казначейства (адрес https://vst.mof.gov.vn ), электронном информационном портале Государственного казначейства.

- Кандидаты, чьи заявления были приняты, должны активно следить за списком кандидатов, имеющих право на прием, информацией об официальном времени и месте проведения вступительного экзамена и результатами приема на веб-сайте Государственного казначейства (адрес https://vst.mof.gov.vn ) .

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА РЕГИСТРАЦИОННЫХ ФОРМ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСОВ О ПРИЕМЕ

1. Крайний срок приема заявлений:

Срок подачи заявления составляет 15 дней с 24 октября 2023 года по 13 ноября 2023 года. В случае отправки по почте учитывается дата почтового штемпеля. Заявления, поданные после указанного срока, считаются недействительными.

2. Место приема документов для подачи заявления на трудоустройство по трудовому договору: Казначейство штата Биньтхуан . Улица Во Ван Киет, район Фу Туй, город Фантхьет, провинция Биньтхуан.

3. Примечание:

Кандидатам, не имеющим права на поступление или не зарегистрировавшимся, но не участвующим в процессе приема, приемная комиссия не возвращает документы заявления.

Для получения более подробной информации кандидаты могут обратиться в Отдел регистрации поступающих Государственного казначейства провинции Биньтхуан по номеру телефона : 0902681121. Для встречи с Нгуен Тхи Монг Чинь, специалистом офиса , позвоните по номеру телефона: 0902681121.

Источник