Место назначения восходящей эпохи

Генеральный секретарь То Лам .

Обсуждая новую эпоху, эпоху национального роста на недавнем учебном занятии по обновлению знаний и навыков для кадрового планирования Центрального Комитета партии 14-го созыва, Генеральный секретарь То Лам сказал, что эпоха — это исторический период, отмеченный важными характеристиками или событиями, которые оказывают большое влияние на развитие общества, культуры, политики и природы.

Эры часто используются для деления времени в истории в соответствии с крупными событиями или фундаментальными изменениями в политической жизни, науке , технологиях и окружающей среде. Например: индустриальная эра, информационная эра, цифровая эра, космическая эра. Раньше были каменный век, античная эра, средневековая эра и т. д.

Эпоха самосовершенствования подразумевает создание сильного, решительного, целеустремленного, позитивного, напряженного, внутренне сильного и уверенного движения для преодоления трудностей, превзойти себя, реализовать стремления, достичь целей и добиться великих свершений.

По словам Генерального секретаря То Лама, новая эра, эра подъема вьетнамского народа, это эра развития, эра процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый народ, сильную страну, демократическое, справедливое, цивилизованное общество, наравне с мировыми державами. Все люди имеют процветающую и счастливую жизнь, поддерживаются в развитии и обогащении; вносят все больший вклад в мир, стабильность, развитие мира, счастье человечества и глобальной цивилизации.

«

Целью восходящей эпохи являются богатые люди, сильная страна, социалистическое общество, стоящее плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Генеральный секретарь То Лам

«Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей к 2030 году, Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом; к 2045 году он станет развитой социалистической страной с высоким доходом; сильно пробудить национальный дух, самостоятельность, уверенность в себе, самостоятельность, национальную гордость и стремление к национальному развитию; тесно объединить национальную силу с силой времени. Отправной точкой новой эпохи является 14-й Национальный партийный съезд, отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей как один, под руководством партии будут объединяться, объединять усилия, максимально использовать возможности и преимущества, отбрасывать риски и вызовы, приводить страну к всестороннему и сильному развитию, прорыву и взлету», — подчеркнул генеральный секретарь То Лам.

По словам Генерального секретаря То Лама, великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством партии, помогли стране накопить импульс и силу для прорывного развития в следующий период.

Из бедной, отсталой, низшей, осажденной и находящейся под эмбарго страны Вьетнам превратился в развивающуюся страну со средним доходом, глубоко интегрированную в мировую политику, мировую экономику и человеческую цивилизацию, взяв на себя множество важных международных обязательств и играющую активную роль во многих важных многосторонних организациях и форумах. Независимость, суверенитет, единство и территориальная целостность сохраняются; национальные и этнические интересы гарантируются.

«

Сейчас настало время, чтобы воля партии слилась с сердцами людей в стремлении построить процветающую и счастливую страну, в скором времени успешно построить социализм и встать плечом к плечу с мировыми державами.

Генеральный секретарь То Лам

Согласно последним статистическим данным, размер экономики в 2023 году увеличится в 96 раз по сравнению с 1986 годом. Вьетнам входит в группу 40 стран с крупнейшей экономикой в ​​мире и в двадцатку ведущих экономик по объему торговли и привлечению иностранных инвестиций; имеет дипломатические отношения со 193 странами — членами Организации Объединенных Наций; выстраивает партнерские отношения, стратегическое сотрудничество и всеобъемлющее стратегическое партнерство со всеми крупнейшими державами мира и региона.

Наряду с этим существенно улучшилась жизнь людей, резко снизился уровень бедности, досрочно достигнуты Цели развития тысячелетия. Постоянно наращивается политический, экономический, культурный, социальный, научно-технический, оборонный и оборонный потенциал страны, что активно способствует поддержанию мира и стабильности в регионе и мире.

«Мир находится в периоде эпохальных перемен. С настоящего момента и до 2030 года — самый важный период для установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции для достижения 100-летней стратегической цели под руководством партии, создание прочной основы для достижения цели 100-летнего основания нации», — сказал генеральный секретарь То Лам.

По словам генерального секретаря То Лама, эпохальные изменения приносят новые возможности и преимущества, но также и множество проблем, в которых проблемы более заметны, а новые возможности могут также появляться в моменты между внезапными изменениями в мировой ситуации. Четвертая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, приносят возможности, которые развивающиеся и слаборазвитые страны могут использовать, чтобы вырваться вперед и быстро развиваться.

7 СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ

Генеральный секретарь То Лам обозначил семь стратегических направлений, которые позволят стране вступить в новую эпоху — эпоху национального роста.

1. Совершенствование методов руководства партией

По словам Генерального секретаря То Лама, за более чем 94 года руководства революцией наша партия постоянно исследовала, развивала, дополняла и совершенствовала методы руководства, а также повышала лидерский и управленческий потенциал.

Однако, помимо результатов, новаторство метода руководства партии все еще имеет много недостатков и ограничений. Необходимость решительного новаторства метода руководства, улучшения лидерских качеств, управленческих способностей, обеспечения того, чтобы партия была великим рулевым, решительно ведущим нашу страну вперед, является неотложной.

Отсюда генеральный секретарь То Лам предложил ряд стратегических решений, а именно: Строго внедрять партийные методы руководства и управления, абсолютно не допускать оправданий, замены или ослабления партийного руководства. Сосредоточиться на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно стать интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов. Решительно внедрять инновации в обнародование, распространение и реализацию партийных резолюций; создавать низовые партийные организации, члены партии являются действительно «ячейками» партии...

2. Укрепление партийного духа в строительстве и совершенствовании социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что правовая точка зрения в социалистическом правовом государстве должна постоянно совершенствоваться для институционализации руководящих принципов и политики партии, продвижения демократии, служения народу, признания, уважения, обеспечения и защиты прав человека и гражданских прав.

По словам Генерального секретаря То Лама, необходимо решительно новаторствовать в законодательной работе, в том числе: Трансформировать мышление законотворчества в сторону как обеспечения требований государственного управления, так и поощрения творчества, освобождения всех производительных сил и открытия всех ресурсов для развития. Управленческое мышление не является жестким, решительно отказываясь от мышления «если не можешь управлять, то запрещай». Правовые нормы должны быть стабильными и иметь долгосрочную ценность. Инновационный процесс создания и организации исполнения законов. Тщательно придерживаться реальности, стоять на почве вьетнамской реальности для создания соответствующих правовых норм. Содействовать децентрализации и делегированию полномочий...

3. Оптимизируйте организацию для эффективной и результативной работы

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что эта задача является очень срочной в рамках стратегической политики, которая заключается в следующем: продолжать концентрироваться на создании и рационализации организационного аппарата партии, Национального собрания, правительства, Отечественного фронта и общественно-политических организаций для эффективной и действенной работы; рационализировать аппарат и организацию партийных органов, действительно быть интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов. Сократить ненужные посреднические связи, организовать организацию в многосекторальном и многопрофильном направлении. Совершенствовать механизм инспекции и надзора, обеспечить единство в государственном управлении и поощрять инициативность, креативность и повышать автономию и самостоятельность населенных пунктов.

4. Цифровая трансформация

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что цифровая трансформация — это не просто применение цифровых технологий в социально-экономической деятельности, но и процесс создания нового, передового и современного метода производства — «цифрового метода производства».

Поэтому необходимо сосредоточиться на создании правового коридора для цифрового развития, создании основы для Вьетнама, чтобы воспользоваться возможностями Четвертой промышленной революции. Существует прорывной механизм привлечения отечественных и иностранных талантов. Содействовать применению информационных технологий, создать цифровую платформу для связи и обмена данными между агентствами и организациями. Содействовать цифровой трансформации, связанной с обеспечением безопасности и сохранности.

5. Антиотходы

Генеральный секретарь То Лам отметил, что в действительности отходы в настоящее время стали обычным явлением, принимают самые разные формы и приводят к серьезным последствиям.

Поэтому генеральный секретарь То Лам постановил, что необходимо усилить профилактику и борьбу с расточительством, что эквивалентно профилактике и борьбе с коррупцией и негативом. Пересмотреть и дополнить положения о механизмах управления и экономических и технических нормах, которые больше не подходят для практики развития страны. Завершить положения об обращении с расточительным поведением. Полностью решить давние проблемы важных национальных проектов, ключевых проектов и низкоэффективных проектов, которые приводят к большим потерям и растратам. Создать культуру предотвращения и борьбы с расточительством.

6. Персонал

Генеральный секретарь сказал, что это «очень важный» вопрос, «решающий все», «кадры — корень всей работы» и являются решающим фактором успеха или неудачи революции. Создание команды кадров с достаточным потенциалом, чтобы вести страну в новую эру, эру национального роста, является неотложной задачей.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении для поиска людей на основе конкретных и измеримых продуктов. Укреплять самообучение и саморазвитие, особенно для требований цифровой трансформации. Создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Отсеивать и отстранять от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей, престижа и т. д.

7. Экономика

По словам Генерального секретаря То Лама, экономика Вьетнама в целом непрерывно росла с момента реализации Платформы национального строительства в переходный период к социализму в 1991 году и неизменно находилась среди стран с высокими темпами роста в регионе и мире. Однако риск экономической отсталости все еще существует, и риск попадания экономики Вьетнама в ловушку среднего дохода.

Поэтому генеральный секретарь То Лам постановил, что необходимо добиться более значительных прорывов в институтах развития, устранить узкие места и барьеры, взять людей и бизнес в центр, мобилизовать и высвободить все внутренние и внешние ресурсы, ресурсы внутри людей, развивать науку и технологии синхронно и плавно. Сосредоточиться на развитии новых производительных сил, связанных с совершенствованием производственных отношений. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, взять науку и технологии, инновации в качестве главной движущей силы развития.

diendandoanhnghiep.vn

Источник: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html