Жизнь в заточении и удушье из-за... зарплаты
Получив сообщение «динь, динь» о поступлении зарплаты на свой счет, 39-летний г-н Данг Хоанг Зунг из 12-го района города Хошимин был немного взволнован, поскольку в этом месяце он получил 8,9 млн донгов благодаря дополнительному подарку на день рождения в размере 200 000 донгов.
Однако всего через 2 часа с его счета автоматически списали 4,7 млн донгов для оплаты квартиры в социальном жилье.
Мужчина рассказал о своей «беспомощности из-за денег» на программе трудоустройства в Хошимине (фото: HN).
Работая на складе в компании, занимающейся дистрибуцией потребительских товаров, за 4 года работы зарплата г-на Дуна увеличилась с 6 миллионов до 8,2 миллиона донгов, плюс ежемесячное пособие в размере 500 000 донгов.
В месяцы, когда товаров много, он работает сверхурочно или помогает другим отделам снимать ролики и представлять продукцию, получая дополнительную «компенсацию» в размере 1–1,5 миллиона донгов. Однако этот доход теперь стал несбыточной мечтой, поскольку заказов стало меньше, а выручка низкая.
В семье г-н Зунг отвечает за уплату банковского взноса за социальное жильё, который в настоящее время составляет 4,7 миллиона донгов в месяц. В прошлом году жена «прислала» ему дополнительный платёж за страхование дома в размере более 13 миллионов донгов в год.
Каждый месяц, после вычета обязательных расходов, у г-на Дуна остается всего лишь более 2 миллионов донгов на все необходимые покупки, бензин, свадьбы или расходы на образование детей.
Отец двоих детей с горечью рассказывал, что работал во многих местах: от промышленных зон до компаний сферы услуг. Бывали времена, когда он получал и больше, чем сейчас, но работа ему не подходила.
Он также открыл бизнес с друзьями, вкладывался во всё подряд, но потерпел неудачу и тоже оказался в долгах. С менталитетом «птиц, боящихся кривых веток», он давно «довольствуется» низкооплачиваемой работой.
Было время, когда он водил мототакси, но попал в аварию и был вынужден уволиться. Когда он отправился развозить товары для жены, которая занимается онлайн-торговлей, ситуация была сложной, заказы становились всё хуже и хуже... Более того, если бы он работал на стороне, он не смог бы помогать детям с учёбой.
Текущая работа и окружающая обстановка соответствуют его характеру и интересам, а также находятся недалеко от дома, что позволяет ему удобно возить детей в школу. Г-н Дунг старателен, трудолюбив, честен и любим начальством и коллегами, но на этом преимущества заканчиваются.
Иногда он думает, что в его возрасте люди уже стары, но потом слышит о молодых выпускниках с зарплатами в «тысячи» долларов. Господин Дунг чувствует себя подавленным, беспомощным и некомпетентным. Низкая зарплата, отсутствие возможностей – он говорит, что его будущее мрачно.
Семейная жизнь также стала тесной и удушающей из-за нехватки денег. Покупая что-либо для детей, супругам приходилось рассчитывать каждую мелочь. Дети хотели ходить в тот или иной кружок для одарённых детей, но им приходилось это делать, потому что… у родителей не было денег. Всякий раз, когда случался счастливый случай или жене нужно было оплатить дополнительные занятия для детей, мужу приходилось занимать деньги.
«Уже 9 лет прошло с тех пор, как у меня родился ребёнок, и моя семья ни разу не выезжала за пределы города. Где нам взять денег на поездку?» — спросил отец.
«Ловушка низкого дохода»
41-летний Чан Дык Т., работающий в издательском бизнесе в Хошимине, рассказал, что его общий доход составляет менее 10 миллионов донгов. Его семья снимает дом, что обходится ему в несколько миллионов донгов в месяц, поэтому оставшиеся расходы всегда приходится тщательно рассчитывать, иначе они закончатся.
Каждый месяц он дает своей жене 7,5 миллионов донгов, а оставшейся суммы хватает только на бензин, редкие обеды в ресторане и другие расходы.
«На днях моя дочь сломала несколько зубов, и мне пришлось их лечить. Мы с мужем разделили стоимость лечения по 2,5 миллиона донгов на каждого, поэтому мне пришлось занять денег у коллег. Каждый месяц у меня заканчиваются деньги на ремонт и обслуживание машины», — сказал г-н Т., уставший от ситуации, когда приходится «перебиваться тем, что есть».
«Если зарплата низкая, найди работу повыше» – эта базовая теория оказалась для этого человека непростой. Он много раз колебался и не хотел покидать место, к которому был привязан. В начале этого года, когда он твёрдо решил продвинуться по службе, найти работу было очень сложно, да и в его возрасте ему было нелегко конкурировать.
«Я рассматривал несколько вариантов, но начальная зарплата была ниже, чем на моей нынешней должности. В этой сфере зарплата фиксированная, и её сложно изменить, если только вы не станете руководителем», — сказал г-н Т.
Уже немолодой отец откровенно признался, что часто оказывается в нищете и испытывает сильное психологическое давление, особенно в конце лета, когда дети готовятся к новому учебному году, и их ждут расходы на обучение. Кроме того, его родители, живущие в сельской местности, сообщили, что им скоро нужно будет пожертвовать 10 миллионов донгов на строительство гробницы, что не могло не напрягать господина Т.
Есть много людей, которых называют «кормильцами семьи», которые с трудом сводят концы с концами, получая низкую зарплату, как г-н Дунг и г-н Т. На самом деле, многие отрасли и сферы, где работники работают много лет, также вынуждены работать за низкую зарплату, особенно по сравнению с постоянно растущей стоимостью жизни.
Наряду с этим для многих людей существуют тяготы, беспокойства и психологическое давление, связанные с тем, что «мужчины строят дом».
По последним статистическим данным, средний доход вьетнамских рабочих составляет около 7 миллионов донгов в месяц (более 300 долларов США), что значительно ниже, чем в регионе (1992 доллара США) и в мире (2114 долларов США).
Дешевая рабочая сила больше не является преимуществом на рынке, требующем высококачественных, высококвалифицированных кадров, как это происходит сегодня. «Ловушка низкого дохода» также является серьёзной проблемой для десятков миллионов работников.
По данным отчета Главного статистического управления о ситуации на рынке труда и занятости за второй квартал 2023 года, среднемесячный доход работников во втором квартале 2023 года составил 7,0 млн донгов, что на 79 тыс. донгов меньше, чем в первом квартале 2023 года, и на 355 тыс. донгов больше, чем за тот же период 2022 года.
Средний ежемесячный доход работающих мужчин в 1,37 раза выше, чем у работающих женщин (8,0 млн донгов по сравнению с 5,8 млн донгов). Средний ежемесячный доход работающих в городской местности в 1,40 раза выше, чем в сельской местности (8,5 млн донгов по сравнению с 6,1 млн донгов).
В целом средний доход работников увеличился, однако темпы роста доходов снизились почти вдвое по сравнению с темпами роста во втором квартале 2022 года.
В частности, средний темп роста доходов работников во втором квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года составил 5,4%, тогда как средний темп роста доходов во втором квартале 2022 года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года составил 8,9%).
Ссылка на источник
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)