Национальный университет города Хошимин предлагает специальный пилотный механизм для рассмотрения вопроса признания и назначения профессоров и доцентов.

TPO - В программе по реализации Постановления Политбюро № 24 о социально-экономическом развитии и обеспечении национальной обороны и безопасности в Юго-Восточном регионе на период до 2030 года с перспективой до 2045 года, представленной премьер-министру, Хошиминский национальный университет предложил разрешить пилотное назначение званий профессора, доцента (GS, PGS) и ассистента профессора.

Пилот связан с политикой привлечения, воспитания и развития талантов, а именно молодых и ведущих ученых , для внедрения новых программ обучения и исследований, служащих быстрому и устойчивому развитию страны. Это считается прорывным механизмом для Национального университета города Хошимин, чтобы привлекать и набирать на работу молодых и ведущих ученых.

Фото: Иллюстрация

По оценке Национального университета города Хошимин, критерии пересмотра званий профессора и доцента, изложенные в Постановлении премьер-министра № 37, содержат некоторые моменты, которые не подходят для практики, такие как:

Требования к времени преподавания довольно длительны; расчет баллов на основе количества научных статей и количества авторов имеет много необоснованных моментов; недостаточно внимания уделяется специфическим факторам отрасли и области; некоторые научные критерии не были количественно определены в соответствии с международной практикой, например: финансирование тем и проектов, которые кандидаты приносят в подразделение; академическая деятельность, такая как участие в редколлегиях, руководство организацией международных семинаров и конференций; научные работы, способствующие формулированию политики и критике партии и государства; голосование иногда все еще имеет качественные элементы...

Таким образом, учебные заведения занимают пассивную позицию в своих стратегиях по разработке новых учебных и исследовательских программ, а некоторые специальности пока не включены в список отраслевого совета (например, «Материаловедение и технологии»). Некоторые традиционные специальности рискуют остаться без ведущих профессоров.

С другой стороны, зависимость от количества публикаций в международных научных журналах приводит к коммерциализации издательского дела. Увеличение числа «хищных» журналов искажает и снижает доверие общества к образованию.

Чтобы иметь конкретный пилотный механизм, Хошиминский национальный университет предложил премьер-министру издать Постановление, регулирующее конкретный пилотный механизм в духе Резолюции № 45-NQ/TW от 24 ноября 2023 года 8-й конференции 13-го Центрального исполнительного комитета о продолжении формирования и повышения роли интеллектуальной команды, а именно:

Содействовать децентрализации и делегированию полномочий в целях повышения автономии и самостоятельной ответственности научных и технологических организаций и высших учебных заведений при назначении руководителей и присвоении научных званий.

Национальный университет города Хошимин характеризуется тем, что представляет собой комплекс университетов-членов и научно-исследовательских институтов в различных профессиональных областях, организованных в два уровня для подготовки специалистов на разных уровнях университетского образования, с руководителем, назначаемым премьер-министром; и системой тесно связанных между собой профессиональных вспомогательных подразделений.

Совет Национального университета Хошимина, Совет по науке и обучению, Совет по обеспечению качества, офис и функциональные отделы, подразделения-члены и аффилированные подразделения, поэтому этот университет имеет полную возможность для внедрения. Этот механизм будет пилотироваться в течение 5 лет и применяться в Национальном университете Хошимина. Покидая Национальный университет Хошимина, ученые больше не будут иметь звания профессора и доцента.

Стандарты для профессоров и доцентов будут соответствовать Решению № 37, но будут более гибкими и адаптируемыми, и даже будут включать некоторые требования в соответствии с международной практикой, такие как: финансовые взносы в подразделение, политика в отношении сообщества, участие в национальных и международных научных сетях.

Что касается совета по признанию, то должен быть только один совет для рассмотрения, которым является Совет профессоров Национального университета Хошимина. Председатель Совета профессоров Национального университета Хошимина подпишет решение о признании и выдаст сертификаты о соответствии стандартам для звания профессора и доцента кандидатам. Университет-член или аффилированные подразделения осуществят назначение.

Нгием Хюэ

Источник: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo