Обеспечение льгот для сотрудников школы

Представитель Министерства образования и профессиональной подготовки (МООП) сообщил, что изучается предложение о предоставлении школьным работникам надбавок, соразмерных их должности и трудовому стажу. В то же время Министерство продолжает анализировать и оценивать сложность работы школьного персонала, чтобы на основе этого корректировать действующую политику.

Учащиеся читают книги в библиотеке начальной и средней школы Тхай Ха — Тхай Бинь . Фото: Ван Туан.

Согласно информации Министерства образования и профессиональной подготовки, в настоящее время по всей стране около 150 000 государственных служащих работают на вспомогательных и сервисных должностях в школах, в том числе более 37 800 бухгалтеров, более 32 100 медицинских работников, более 35 100 библиотекарей, почти 32 300 сотрудников лабораторного оборудования, более 13 600 сотрудников сферы информационных технологий, секретарей, казначеев, работников сферы образования, поддержки инвалидов... Большинство сотрудников школ получают лишь среднюю заработную плату (начальный коэффициент 1,86) или максимальную зарплату в колледже (начальный коэффициент 2,1), очень сложно получить повышение до университетской зарплаты, даже несмотря на то, что у многих людей есть университетские дипломы из-за множества правил и процедур.

Фактически, работа школьного персонала сегодня очень тяжёлая, а доход низкий. Большая часть государственного бюджета государственных школ направлена на повышение качества образования учащихся и предоставление дополнительных пособий педагогическому составу. Однако школьные должности не входят в число получателей этих пособий.

Согласно Постановлению правительства № 204, оплата труда работников школ производится с коэффициентом 1,86–4,89, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере около 4,35–11,4 млн донгов. Кроме того, медицинский персонал имеет право на льготную надбавку в размере 20%; бухгалтеры, кассиры и специалисты по лабораторному оборудованию имеют право на надбавку за ответственность в размере 0,1–0,2%. Делопроизводители, библиотекари и специалисты по информационным технологиям не получают никаких надбавок. В то же время, за ту же должность, но в других государственных административных органах, государственные служащие имеют право на надбавку за государственную службу в размере 25%.

Ранее, в 2023 году, после того, как Министерство образования и профессиональной подготовки опубликовало официальные распоряжения, регулирующие реализацию политики и повышение квалификации школьного персонала, ряд местных органов власти выпустили документы о реализации политики и повышении квалификации для этой команды. Стоит отметить, что, хотя Министерство внутренних дел, Министерство культуры, спорта и туризма и Министерство образования и профессиональной подготовки имеют документы, регулирующие должности и повышение квалификации, систему оплаты труда и надбавки за вредные выбросы. Однако до сих пор, помимо заработной платы, школьный персонал в целом и сотрудники школьных библиотек в частности не получают никаких дополнительных надбавок.

По словам доцента, доктора Чан Тхань Нама, проректора Университета образования (Вьетнамский национальный университет, Ханой), если все сотрудники школы являются учителями, будет сложно классифицировать и ранжировать их. В то же время необходимо классифицировать их на учителей библиотек, главных учителей библиотек и старших учителей библиотек. Соответствует ли это действительности? В частности, в циркуляре 02/2022 Министерства культуры, спорта и туризма четко прописаны стандарты профессиональных званий и классификации заработной платы для библиотечных сотрудников. Если сотрудники библиотеки также будут «учителями» и будут скорректированы в соответствии с Законом об учителях, как предлагают многие, это создаст несоответствия в определении сферы деятельности педагогической профессии, что противоречит циркуляру 02/2022. Недавно Министерство внутренних дел выпустило циркуляр 05/2024, регулирующий стандарты и условия продвижения по службе для административных, канцелярских и архивных служащих; Порядок оплаты труда лиц, принятых на государственную службу в соответствии с положениями Постановления Правительства № 85/2023. Таким образом, настоящий документ частично отвечает пожеланиям административного, канцелярского и архивного персонала.

Недавно заместитель министра образования и профессиональной подготовки Хоанг Минь Сон заявил, что Министерство проанализировало и скоординировало действия с министерствами и ведомствами, чтобы рекомендовать правительству внести поправки в ряд политик, особенно в систему оплаты труда работников образования в целом и учителей в частности. В первую очередь, Министерство изучит и предложит, чтобы сотрудники школ получали надбавки за профессиональную подготовку, соответствующие их должности и работе, характеру и уровню подготовки. Далее Министерство проведет оценку сложности работы сотрудников школ, что послужит основой для корректировки в соответствии с действующими правилами, способствуя повышению доходов...

Источник: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cho-nhan-vien-truong-hoc-10295863.html