Представители бизнеса договорились об увеличении минимальной заработной платы к 2024 году

В беседе с репортером Dan Tri вице-президент Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности, вице-президент Национального совета по заработной плате Хоанг Куанг Фонг согласился с мнением о том, что региональная минимальная заработная плата должна быть скорректирована, но ее уровень должен рассматриваться и согласовываться гармонично и надлежащим образом.

«Необходимо своевременно принимать меры по стимулированию работников. Однако уровень повышения всё ещё является предметом обсуждения, поскольку он связан с потребительским индексом, производственными мощностями, оплатой труда, другими условиями... поэтому мы не можем оставаться равнодушными к этому вопросу», — подчеркнул г-н Фонг.

Заместитель председателя Национального совета по заработной плате заявил, что предполагалось, что после пандемии COVID-19 бизнес восстановится. Однако сейчас предприятия сталкиваются с новыми трудностями как на внутреннем, так и на международном рынках.

«Работодатели пытаются найти все способы сохранить рабочие места и защитить работников. Работники — главный актив бизнеса, и неспособность защитить их неприемлема», — отметил г-н Фонг.

Đại diện doanh nghiệp đồng ý phải tăng lương tối thiểu vào năm 2024 - 1 — Представители бизнеса считают необходимым повысить региональную минимальную заработную плату (Фото: Сон Нгуен).

Что касается повышения, г-н Фонг заявил, что представители бизнеса обсудят этот вопрос с соответствующими ведомствами и другими членами парламента для принятия соответствующих решений. Однако он по-прежнему считает, что план повышения минимальной заработной платы, безусловно, не удовлетворит всех, но находится в приемлемом диапазоне.

«С 1 января 2024 года времени на повышение заработной платы будет недостаточно, а с 1 июля 2024 года корректировка минимальной заработной платы станет более осуществимой», — проанализировал заместитель председателя Национального совета по заработной плате.

Обсуждая возможность достижения соглашения по региональным переговорам о минимальной заработной плате на предстоящей второй сессии, г-н Фонг отметил, что это будет зависеть от хода работы сессии. Если все стороны достигнут высокого уровня согласия, потребуется только одна сессия, в противном случае — ещё одна.

Комментируя вышеуказанный вопрос, представитель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама заявил, что данное подразделение пока не согласовало план повышения региональной минимальной заработной платы.

Ожидается, что Национальный совет по заработной плате проведет свое второе заседание для обсуждения региональной минимальной заработной платы на 2024 год утром 20 декабря в Ханое .

Ранее, в начале августа, Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание, на котором обсуждался вопрос корректировки региональной минимальной заработной платы в 2024 году.

В конце первого заседания утром 9 августа Национальный совет по заработной плате согласился провести следующие заседания в четвертом квартале 2023 года, а не в июле и августе, как обычно.

На встрече представители работников, работодателей... представили основу и предлагаемый уровень повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году. В основном все участники разделяли трудности бизнеса, жизнь рабочих и служащих, когда доход не обеспечивал минимального уровня жизни.

Технический отдел предлагает повышение заработной платы с 01.01.2024 или 07.01.2024. Предлагаемый уровень повышения заработной платы соответствует принципу, согласно которому минимальная заработная плата равна или превышает прожиточный минимум.

Профсоюз хочет, чтобы в 2024 году минимальная заработная плата увеличилась на 5–6%.

Минимальная месячная заработная плата будет действовать во Вьетнаме с 1 июля 2022 года по 30 декабря 2023 года в соответствии с 4 регионами: регион 1 — 4,68 млн донгов в месяц; регион 2 — 4,16 млн донгов в месяц; регион 3 — 3,64 млн донгов в месяц и регион 4 — 3,25 млн донгов в месяц.

Что касается минимальной почасовой оплаты труда, то регион 1 составляет 22 500 донгов в час, регион 2 — 20 000 донгов в час, регион 3 — 17 500 донгов в час, регион 4 — 15 600 донгов в час.

Ссылка на источник