«Существует политика поддержки для сотрудников, которые уволились сразу после оптимизации аппарата»

(Дан Три) - Премьер-министр Фам Минь Чинь отметил необходимость дальнейшего совершенствования политики стимулирования тех, кто увольняется с работы сразу после реструктуризации и организации аппарата, в соответствии с условиями и обстоятельствами страны.

Днём 17 декабря премьер-министр Фам Минь Чинь, глава Правительственного руководящего комитета, подвёл итоги реализации Резолюции № 18 «Некоторые вопросы дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности её работы», проведя четвёртое заседание Руководящего комитета. На заседании члены Руководящего комитета продолжили давать заключения по завершению отчёта Комитета по кадрам партии правительства о реализации Резолюции № 18, включая вопросы переименования некоторых министерств после слияния, плана реорганизации и организационной модели некоторых ведомств и подразделений.

Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствовал на 4-м заседании Правительственного руководящего комитета по рассмотрению хода реализации Резолюции № 18 (Фото: Доан Бак).

В частности, Руководящий комитет потратил много времени на обсуждение и вынесение заключений по режиму и политике для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в процессе реорганизации и оптимизации аппарата политической системы. Завершая заседание, премьер-министр Фам Минь Чинь подчеркнул принцип, согласно которому построение режимов и политики должно обеспечивать справедливость, гуманность, гармонию и разумное соотношение между субъектами для стабилизации жизни, обеспечения прав и законных интересов кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих. Режимы и политика, по просьбе главы правительства , должны быть последовательными, наследовать и быть выше текущей политики. Премьер-министр подчеркнул дух того, чтобы не жертвовать прогрессом, социальной справедливостью и социальным обеспечением ради достижения только роста; жизнь людей становится все более благополучной и счастливой, каждый год выше предыдущего, никого не оставляя позади. Премьер-министр отметил, что необходимо продолжать совершенствовать политику стимулирования для тех, кто увольняется с работы сразу после реструктуризации и организации аппарата, в соответствии с условиями и обстоятельствами страны.

Премьер-министр Фам Минь Чинь выступает на встрече (Фото: Доан Бак).

Согласно указанию главы правительства, разработка политики должна быть связана с ответственностью главы правительства за оценку, отбор и отбор кандидатов на увольнение. Наряду с целью сокращения фонда оплаты труда, реструктуризация и повышение качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы. В то же время, организация организационного аппарата должна уделять внимание сохранению кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, обладающих способностями, качествами, здоровьем, опытом и энтузиазмом, а также связана с реализацией политики привлечения талантливых людей в государственный сектор. Премьер-министр поручил постоянному вице-премьеру Нгуен Хоа Биню непосредственно руководить подготовкой отчетов и представлением документов в компетентные органы. В тот же день министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что Министерство внутренних дел завершает подготовку всех соответствующих проектных отчётов, которые будут представлены Комитету по кадрам Правительственной партии для представления Политбюро 25 декабря. Министерство также опубликовало документ, регулирующий деятельность министерств, ведомств министерского уровня и местных органов власти по вопросам распределения кадров, государственных служащих и государственных служащих, связанных с организацией аппарата. В ближайшее время Министерство будет курировать распределение специализированных учреждений, подчиняющихся Народным комитетам провинций и районов, чтобы местные органы власти могли действовать проактивно.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра (Фото: Доан Бак).

До настоящего времени Министерство внутренних дел завершило проект политического указа для кадров, государственных служащих и государственных служащих при реструктуризации аппарата и в ближайшее время представит доклад Партийному комитету и Руководящему комитету правительства с целью стабилизации жизни, прав и интересов кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, чтобы никто не остался позади в процессе рационализации аппарата политической системы. Министр внутренних дел также сказал, что в соответствии с планом, согласованным Руководящим комитетом правительства, ожидается, что после реструктуризации и консолидации правительство будет иметь 13 министерств, 4 агентства на уровне министерств, сократив 5 министерств и 3 агентства, напрямую подчиняющихся правительству. Это число выше направления, установленного центральным правительством. Кроме того, правительство также в основном ликвидировало все общие департаменты и эквиваленты; 500 департаментов и эквивалентов в рамках министерств и общих департаментов; 177 департаментов в рамках министерств, агентств на уровне министерств и эквивалентов; 190 государственных организаций, подведомственных министерствам и ведомствам внутри министерств. «Ожидается, что после первоначальной реорганизации и консолидации организации сократят число своих координаторов на 35–40%, а оставшиеся организации будут реорганизованы и сокращены как минимум на 15%. Это число очень велико, и число задействованных должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и работников также весьма велико», — заявил министр внутренних дел.

Dantri.com.vn

Источник: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm