Примечание редактора: оптимизация организационной структуры наряду с оптимизацией фонда заработной платы и реструктуризацией персонала становится все более востребованным ключевым словом.
Это считается «революцией», которая позволит стране развиваться в эпоху подъёма. Ожидается, что около 100 000 работников покинут государственный сектор. Многие из уволенных сотрудников в возрасте от 30 до 50 лет неизбежно растеряны и обеспокоены.
Найти работу или открыть свой бизнес в этом возрасте — задача для многих. Однако вы не одиноки, ведь многие прошли через похожие этапы.
Из женщины-вице-президента, знакомой с административной работой и получающей регулярную ежемесячную зарплату; из директора, лектора, знакомого с ритмом преподавания с утра до вечера в каждой аудитории... они стали типичными владельцами многомиллионных бизнесов, строящими собственную карьеру в возрасте 30–50 лет и даже помогающими многим людям.
Дэн Три запустил серию «Выход из зоны комфорта» с целью распространения позитивной энергии, которая представляет собой предложение, помогающее многим людям обрести больше мотивации и новое направление для себя.
В первый выходной день работы в Народном комитете города Сонгкау, Донг Хи, Тхай Нгуен , г-жа Ву Тхи Тхыонг Хуен разместила на своей личной странице в Facebook фотографию с подписью: «Против солнца».
Покидая должность, о которой мечтают многие, г-жа Хуен признает, что ей придется идти по пути, где первые шаги будут нелегкими, как если бы кто-то, идущий против солнца, даже не мог четко видеть перед собой.
Но затем женщина, родившаяся в 1974 году, решила выйти из зоны комфорта...
Полная энтузиазма, преданная своему делу и всецело преданная своему делу, г-жа Хуен постепенно перешла от работы в местном профсоюзе к работе, была выбрана в качестве источника кадров и приняла участие в учебных курсах в Ханое .
С 2000 по 2021 год она занимала множество местных должностей, таких как секретарь Союза молодежи города Сонгкау, заместитель председателя Народного совета, заместитель председателя Народного комитета города по вопросам экономики , культуры, социального обеспечения...
За более чем 20 лет работы эта миниатюрная женщина всегда добросовестно и превосходно выполняла свои обязанности, даже выведя на свет несколько неприятных инцидентов в округе. В 2021 году г-жа Хуэнь решила уйти с работы и посвятить себя чайным плантациям.
Решение г-жи Хуен покинуть государственное учреждение в период обострения эпидемии COVID-19 вызвало беспокойство у ее семьи и многих людей.
«Все говорят: если другие не могут попасть, мне придётся уехать. Социальное дистанцирование, производство и торговля стагнируют, государственные чиновники — самые стабильные, каким-то образом им зарплату выплатят в конце месяца. Если я уйду сейчас, что я буду делать, когда не знаю, как будет развиваться эпидемическая ситуация?» — вспоминает г-жа Хуэнь свои разубеждения.
Думая о своей обычной зарплате в 8 миллионов донгов в месяц — не слишком большая сумма, но вполне достаточная для ухода за двумя детьми (родившимися в 2007 и 2009 годах), на образование и семейные расходы, думая о своем муже, который работает водителем и на работу которого повлияла эпидемия... заместитель председателя города не могла не почувствовать растерянности.
Более того, слишком долгая стабильная работа на одном месте также вызывает у этой женщины множество страхов: «Я понимаю, что мои творческие способности и способность к восприятию нового угасают. Что я могу сделать, когда мне почти 50?»
Однако затем под влиянием многих факторов и, прежде всего, желания прожить другую жизнь, доказать свои способности и знания, госпожа Хуен решила закрыть дверь своего кабинета в Народном комитете города Сонгкау и открыть для себя другую дверь.
Уволившись с работы в государственном учреждении, г-жа Хуен получила около 200 миллионов донгов в качестве поддержки, но этого хватило только на погашение кредита на обучение в магистратуре в Ханое.
В то время у неё почти не было капитала. С детства привязанная к чайным кустам, эта женщина решила выбрать путь создания чистого чая, используя опыт и техники, накопленные ею за годы работы.
Город Сонгкау, где родилась г-жа Хуен, — знаменитый район чаеводства в провинции Тхай Нгуен. Местная чайная плантация — воплощение героического исторического периода, как сопротивления, так и производства.
Чайная фабрика «Сонг Кау» славилась тем, что вместе с Чайной корпорацией поставляла вьетнамский чай во многие страны мира, прежде чем была вынуждена остановиться, а затем и закрыться. Ввиду обширных запасов сырья без возможности сбыта, фермерам было сложно найти всевозможные методы удобрения, и отрасль «Сонг Кау» постепенно «сокращалась».
Госпожу Хуэнь все еще преследует запах гербицидов каждый раз, когда она прогуливалась среди чайных холмов Сонг Кау более десяти лет назад, или неприятный запах пестицидов, который ударял ей в нос каждый раз, когда она открывала пакетик предварительно обработанного чая.
В 2014–2016 годах, видя, что район производства сырья продолжает давать плоды, но не имеет рынка сбыта, фермерам пришлось привозить чай на рынок и продавать его по низкой цене — всего 30 000 донгов, в то время как неподалеку люди в районе производства чая Тан Кыонг продавали свою продукцию по цене в 10 раз выше, во многих других районах производства чая ситуация менялась... Женщина с горечью осознала, что ее фермеры «теряют у себя дома».
Еще работая, у г-жи Хуен возникла идея создать кооператив, чтобы возродить район выращивания чая и найти рынок сбыта для легендарного местного продукта.
В 2016 году г-жа Хуен обсуждала со своей сестрой Ву Тхи Тхань Хао — воспитательницей детского сада, которая уволилась с государственной работы из-за низкой зарплаты — возможность создания чайного кооператива Thinh An, чтобы реализовать свою страсть: приготовление чистого чая и развитие туризма.
В первые годы существования кооператива г-жа Хуен обучала фермеров методам ухода за чаем, его обработке и построению процессов выращивания в соответствии с требованиями безопасности, VietGAP и органическими стандартами. Чтобы получить больше знаний в области бизнеса, каждые выходные эта женщина ездила на мотоцикле обратно в Ханой, чтобы получить степень магистра делового администрирования в Университете Тханг Лонг.
«Я планировала уйти с государственной работы в 2025 году, чтобы доказать, что у меня достаточно знаний для работы на других должностях. К тому времени мои дети подрастут. Но после некоторых событий я решила уйти раньше», — рассказала г-жа Хуэнь.
Поначалу у неё не было капитала, она была инертна из-за «слишком долгого сидения на одном месте» и испытывала технологические ограничения, из-за чего г-жа Хуен чувствовала себя перегруженной рыночными колебаниями. В то время из-за COVID-19 было введено социальное дистанцирование, поэтому трудности, с которыми столкнулась эта женщина, казалось, умножились.
«Большую часть товаров, отправленных в провинции, вернули. Стоимость доставки по-прежнему составляла миллионы донгов за поездку, но товары не могли быть доставлены. Чай по-прежнему собирали каждый день для обработки, заполняя склад. Видя, сколько товаров застряло, я чувствовала себя так, будто сижу на огне», — вспоминает г-жа Хуэнь.
В то время г-жа Хуен могла лишь призвать фермеров кооператива к соблюдению всех процедур, от внесения удобрений до предварительной обработки. Товары временно хранились на складе, а резервный капитал использовался для аванса некоторым домохозяйствам, действительно находившимся в затруднительном положении.
По мере постепенного смягчения правил социального дистанцирования г-жа Хуен вернулась в Ханой, чтобы «дежурить» у кооперативного стенда в Центре содействия сельскохозяйственной торговле по адресу: Хоанг Куок Вьет, 489, Ханой. В течение недели она продолжает курсировать между Ханоем и Тхай Нгуеном.
«Я пошла домой, чтобы обсудить и решить рабочие вопросы, а потом вернулась домой, но осмелилась выйти за железные ворота только для того, чтобы посмотреть на своих детей. В то время я очень волновалась, но мысли о том дне, когда у моей семьи будет стабильная жизнь, мысли о фермерах, усердно трудящихся на чайных плантациях, придали мне сил», — сказала 51-летняя женщина.
Когда эпидемия была взята под контроль, г-жа Хуэнь приняла несколько покупателей на своём стенде площадью 6 квадратных метров в Центре содействия сельскохозяйственной торговле. Клиентская база и без того была небольшой из-за отсутствия внимания и инвестиций, а после эпидемии она сократилась ещё больше. Бывали дни, когда она сидела всё утро и могла продать всего 1-2 таэля чая.
Однако эти трудные дни постепенно прошли, когда эта женщина осознала узкие места, которые необходимо устранить.
Чтобы не тратить зря место на «золотой земле» столицы, г-жа Хуен подготовила проект для отчёта в провинции Тхай Нгуен с просьбой построить выставочную площадку для демонстрации ключевых продуктов OCOP компании Thai Nguyen на тему «Ветреная столица в сердце Ханоя», чтобы познакомить столичных покупателей с чаем и сельскохозяйственной продукцией Thai Nguyen.
С каждым гостем, приходившим к стенду, г-жа Хуен уделяла много времени, делясь знаниями о чае и предлагая бесплатный чай.
Благодаря своим знаниям чайного мастера, г-жа Хуен дарит своим клиентам свою «внимательную» заботу: «Я хочу, чтобы каждый покупатель пил чай, когда его покупает, и покупал только в том случае, если доволен. Любую упаковку чая, полученную в нарезанном виде, можно обменять. Я всегда ставлю интересы покупателя на первое место».
Г-жа Тхыонг Хуен пригласила премьер-министра Фам Минь Чиня выпить чаю на итоговой конференции Министерства сельского хозяйства и развития сельских районов за 2022 год (фото: предоставлено персонажем).
Г-жа Хуен также активно участвует в программах по продвижению торговли провинции, знакомя с продукцией, координирует работу с курортами и университетами для организации сессий по представлению вьетнамского чая и бренда чая Song Cau.
«Я попросила людей, которые собирают и заваривают чай, фотографироваться и одновременно продвигать образ чая Сонг Кау в социальных сетях», — рассказала г-жа Хуэнь о первых шагах вывода чая Сонг Кау на «онлайн-рынок».
Чтобы решить проблему капитала, г-жа Хуен чередовала источники денег и заимствовала капитал у микрофинансовых организаций (финансовых организаций, поддерживающих экономическое развитие и сокращение бедности во Вьетнаме).
База клиентов расширяется с каждым годом, и многие люди звонят, чтобы сделать заказ по номеру телефона, указанному на упаковке чая, которую им присылают друзья и партнеры.
«Считая каждую унцию чая каждый день, число покупателей постепенно росло. Чай Song Cau не только обслуживает внутренних потребителей, но и завоёвывает многие требовательные рынки, такие как Россия, Ближний Восток, Шри-Ланка, Япония, а также следует за вьетнамцами из-за рубежа в европейские страны.
«Если раньше я продавала чай по 30 000 донгов за килограмм, то теперь могу продавать его по более высокой цене, достигая 3–4 миллионов донгов. Всего за 7–8 дней ярмарки выручка нашего стенда была равна выручке за месяц до этого», — сказала г-жа Хуен.
Чайный кооператив «Тхинь Ан», возглавляемый г-жой Хуен, обеспечивает закупку продукции почти для 160 домохозяйств, а площадь плантаций составляет 50 гектаров. К 2025 году чайный кооператив «Тхинь Ан», возглавляемый г-жой Тхыонг Хуен, будет иметь 6 продуктов OCOP, получивших 4 звезды, среди которых «Премиальный чай Тхинь Ан» (чай Динь) и чёрный чай потенциально могут получить 5 звёзд.
Чайный кооператив Thinh An также организует познавательные туры и экологический туризм, рассказывая историю легендарного чайного региона центральной части страны.
Совместно с чайным кооперативом Thinh An г-жа Хуен имела возможность посетить множество важных мероприятий сельскохозяйственного сектора, посетить выставку продукции оборонной промышленности Вьетнама и Камбоджи, конференцию «Диалог премьер-министра с фермерами 2024 года», пригласить на чай советников, послов и Генерального директора Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО)...
Оглядываясь на пройденный путь, директор кооператива «Тхинь Ан» со слезами на глазах сказал: «Я никогда не узнаю, насколько я силён, если не буду предпринимать смелых шагов. Естественно, я могу эксплуатировать ценности, которые, как я и предполагал, не смогут у меня так хорошо получиться».
Делегаты Министерства сельского хозяйства Кубы посещают стенд, на котором представлена продукция компании Thai Nguyen в 2023 году (фото: предоставлено персонажем).
Начав свой бизнес в возрасте до 50 лет, г-жа Хуен сказала, что у нее была только одна вера: если ее продукция будет стандартной и чистой, то определенно найдется путь вперед.
«Я работаю и учусь одновременно. Я делаю всё, что могу, шаг за шагом, не пропуская ни одного этапа и не сравнивая себя с другими, что может оказать на меня давление, заставить меня спешить или действовать необдуманно. Достаточно просто знать, что сегодня лучше, чем вчера», — призналась женщина-директор кооператива.
Столкнувшись с процессом оптимизации и реструктуризации государственного аппарата, который вынудит 100 000 сотрудников покинуть государственный сектор, женщина-директор выразила сочувствие и поделилась: «Есть распутья, которые люди вынуждены выбирать.
Если вы смелы, вы сможете изменить свою жизнь и, возможно, осуществить некоторые мечты, которые вы лелеяли в молодости, но не смогли осуществить. Все государственные служащие — люди с базовыми знаниями и базовыми навыками, так почему же фермеры могут, а вы нет? Подумайте об этом... осмелитесь сделать свою жизнь лучше.
Урок 2: От государственного чиновника до известного в регионе миллиардера
Фото: Нгуен Нгоан, Туан Хай, персонаж предоставлен
Содержание: Фам Хонг Хан, Нгуен Нгоан
Dantri.com.vn
Комментарий (0)