Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Нужна специализированная правовая база для учителей

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam01/07/2024


В законопроекте «Об учителях», представленном правительству , политика в области заработной платы и льгот для учителей является одним из четырёх основных направлений политики. Эта политика направлена на конкретизацию политики партии, изложенной в Постановлении № 29-NQ/TW: «Заработная плата учителей имеет наивысший приоритет в шкале заработной платы в зависимости от должности, звания и руководящей должности в соответствии с постановлениями правительства».

Урок 1: Ожидание легализации политики самой высокой зарплаты учителя
Больше мотивации для учителей работать с душевным спокойствием

Фактически, зарплата учителей значительно ниже средней зарплаты представителей многих других профессий в нашей стране. Это также считается причиной того, что многие учителя в последнее время увольняются и меняют работу.

Согласно статистике Министерства образования и профессиональной подготовки , с августа 2023 года по апрель 2024 года 7215 учителей уволились или сменили место работы. Хотя число учителей, уволившихся или сменивших место работы в 2023-2024 учебном году, сократилось примерно на 2000 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (в 2022-2023 учебном году уволились или сменили место работы 9295 учителей), оно всё ещё остаётся высоким.

Из 7215 учителей, уволившихся с работы, большую долю (1600) составили учителя дошкольного образования, число которых постепенно снижалось от низшего к высшему уровню образования. По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, уволившиеся учителя в основном проживали в экономически и социально развитых регионах, где у них есть много возможностей сменить профессию и получить более высокий доход.

Таким образом, ожидается, что политика в области заработной платы, предусмотренная в проекте закона об учителях, поможет учителям чувствовать себя увереннее в своей работе, вносить свой вклад и развивать свою карьеру; привлекать, трудоустраивать и предоставлять льготы талантливым людям, желающим стать учителями; привлекать учителей к работе и долгосрочной работе в сфере образования, особенно в неблагополучных районах...

Xây dựng Luật Nhà giáo: Cần một khung pháp lý chuyên biệt cho nhà giáo- Ảnh 1.

Г-н Ву Минь Дык, директор Департамента учителей и руководителей образования (Министерство образования и профессиональной подготовки)

Господин Нгуен Ван Куанг (35 лет), работающий в средней школе в районе Куинь-Фу (провинция Тхайбинь) , имеющий более чем 10-летний опыт преподавания и принадлежащий к молодому поколению учителей, откровенно признался, что заработная плата является одним из ключевых факторов, повлиявших на его решение остаться в профессии.

«Как и я, хотя я проработал в этой отрасли более 10 лет, моей ежемесячной зарплаты хватает только на проживание в сельской местности. Помимо классных часов, многие другие учителя могут преподавать вне школы, но для учителя географии, такого как я, это очень сложно. Поэтому мне самому приходится брать дополнительную работу, чтобы заработать больше.

«На самом деле, история с зарплатами учителей поднималась уже много раз. Каждый раз, когда мы читаем эту информацию, мы радуемся и надеемся. Мы надеемся, что законопроект об учителях, если он будет принят, полностью решит вопрос с зарплатами учителей», — сказал г-н Куанг.

Разделяя эту точку зрения, г-жа Нгуен Тхи Куанг, учительница начальной школы Чиенг Сон (Мок Чау, провинция Шон Ла), отметила, что нынешней зарплаты учителей недостаточно для покрытия расходов на проживание, особенно для тех, кто недавно окончил школу. В связи с этим г-жа Куанг надеется, что законопроект об учителях будет содержать политику и стимулы для корректировки доходов педагогического состава.

Предложить самый высокий уровень льготных надбавок в зависимости от профессии

Что касается политики оплаты труда учителей, то законопроект «Об учителях» предусматривает, что политика оплаты труда учителей включает в себя заработную плату, надбавки и другие льготы (при наличии). Заработная плата учителей имеет наивысший приоритет по сравнению с системой оплаты труда административно-должностных лиц.

Xây dựng Luật Nhà giáo: Cần một khung pháp lý chuyên biệt cho nhà giáo- Ảnh 2.

Г-жа Нгуен Тхи Куанг, учитель начальной школы Чиенг Сон (Мок Чау, Сон Ла)

Заработная плата и политика оплаты труда учителей, работающих в частных образовательных учреждениях, негосударственных образовательных учреждениях и государственных образовательных учреждениях, имеющих автономию в постоянных расходах, автономию в постоянных расходах и автономию в инвестиционных расходах, не ниже заработной платы и политики оплаты труда учителей того же уровня подготовки, стажа и звания в государственных образовательных учреждениях, получающих заработную плату из государственного бюджета, и не ниже регионального минимального размера оплаты труда, установленного Правительством.

Учителя, работающие в секторах и областях, где действуют особые правила, имеют право на их применение при условии соблюдения положений этих правил. Учителя, работающие в секторах и областях, где правила пересекаются с правилами для учителей, но имеют более высокий уровень применения, имеют право на применение самых высоких правил.

Г-н Ву Минь Дык, директор Департамента учителей и руководителей системы образования (Министерство образования и профессиональной подготовки) , сказал, что политика заработной платы является одним из четырех основных направлений политики проекта закона об учителях, включая: идентификацию учителей; стандарты и звания учителей; набор, использование и режим работы учителей; обучение, содействие, обращение и поощрение учителей; государственное управление учителями.

В частности, законопроект об учителях предусматривает, что учителям присваивается самая высокая заработная плата в системе административной должностной шкалы, что обеспечивает равенство между государственными и частными учителями.

Что касается обеспокоенности многих учителей относительно того, не окажется ли новый уровень заработной платы (предлагаемый) ниже текущего, г-н Ву Минь Дык заявил, что, согласно новым правилам формирования заработной платы, базовая заработная плата составляет 70%, а надбавка — 30%. Только в сфере образования будет действовать самый высокий уровень надбавок в зависимости от профессии.

«Согласно нормативным актам, новая зарплата не должна быть ниже старой. В случае, если она окажется ниже, учителя смогут сохранить старую зарплату», — подчеркнул г-н Дык.

Директор Департамента учителей и руководителей системы образования добавил, что законопроект также предлагает санкции, гарантирующие, что заработная плата и политика оплаты труда учителей, работающих в негосударственных, частных и автономных образовательных учреждениях, не должны быть ниже, чем у учителей с таким же уровнем подготовки, стажем и званием в государственных образовательных учреждениях, получающих заработную плату из государственного бюджета.

Следующая статья: Опасения по поводу предложения о том, что учителям необходимо иметь сертификат о профессиональной практике



Источник: https://phunuvietnam.vn/xay-dung-luat-nha-giao-can-mot-khung-phap-ly-chuyen-biet-cho-nha-giao-20240701151421295.htm

Комментарий (0)

No data
No data
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт