Чиновники, приговоренные к условному заключению, вынуждены уйти в отставку?

Я вижу, как многих чиновников привлекают к ответственности за причинение ущерба государству, но суд назначает им условные сроки. Могут ли эти чиновники вернуться на прежнюю работу?

Могут ли председатель, заместитель председателя комитета или другие равнозначные или более высокие должности вернуться на прежнюю работу? Что говорится в законе о случаях условного осуждения?

Читатель Чт Ханг.

Консультирующий юрист

Адвокат Данг Тхи Туй Хуен (HPL & Associates Law Firm LLC) сообщает, что кадры — это граждане Вьетнама, которые избираются, утверждаются, назначаются на должности и звания на определенный срок в органах Коммунистической партии Вьетнама , государственных, общественно-политических организациях на центральном, провинциальном и районном уровнях, получающие заработную плату и оклады из государственного бюджета.

Кадры коммун избираются на срок полномочий в Постоянном комитете Народного совета, Народном комитете, секретаре партии, заместителе секретаря и руководителе общественно- политической организации (статья 4 Закона о кадрах и государственных служащих).

Cán bộ bị phạt tù nhưng được hưởng án treo, có buộc phải thôi việc?- Ảnh 1. — Адвокат Данг Тхи Туй Хуен

Государственные служащие — граждане Вьетнама, которые принимаются на работу и назначаются на должности, звания и должности в органах Коммунистической партии Вьетнама, государственных, общественно-политических организациях центрального, провинциального и окружного уровней, в органах и частях Народной армии, но не являются офицерами, кадровыми военнослужащими, работниками обороны и т. д.

Согласно пункту 3 статьи 78 Закона о кадрах и государственных служащих, в случае совершения кадровым лицом преступления и осуждения его судом, если приговор или решение суда вступили в законную силу, он автоматически прекращает занимать избранную, утвержденную или назначенную должность.

Если должностное лицо было осуждено за преступление, не связанное с коррупцией, и получило условное наказание, его не принуждают уйти в отставку, но ему больше не разрешается занимать выборные, утвержденные или назначаемые должности (например, председателя и заместителя председателя народных комитетов всех уровней...).

Кроме того, к условно осужденным относятся кадровые служащие, государственные служащие, офицеры, работники полиции... если им разрешено продолжать работать, им назначаются должности, обеспечивающие требования надзора и обучения , и они получают заработную плату и другие льготы, соответствующие выполняемой ими работе, которые засчитываются в их рабочее время и время службы (статья 88 Закона об исполнении уголовных приговоров).

Итак, когда офицеру, нарушившему закон, будет назначено условное наказание? Статья 65 Уголовного кодекса гласит: При назначении наказания в виде лишения свободы на срок не более 3 лет, с учетом личности осужденного и смягчающих обстоятельств, если не будет признано необходимым исполнение наказания в виде лишения свободы, суд назначает условное осуждение с назначением испытательного срока на срок от 1 года до 5 лет и исполнением в течение испытательного срока обязанностей в соответствии с положениями Закона об исполнении уголовных приговоров.

В течение испытательного срока суд направляет условно осужденного в учреждение, организацию, где он работает, или в орган местного самоуправления по месту жительства для осуществления надзора и воспитательной работы. Семья осужденного обязана сотрудничать с учреждением, организацией, органом местного самоуправления в осуществлении надзора и воспитательной работы.

Суд может принять решение о применении к лицу, отбывающему условное наказание, дополнительного вида наказания, если применимым законом предусмотрено такое наказание.

Если лицо, осужденное условно, отбыло половину испытательного срока и добилось значительных успехов, суд может по ходатайству органа или организации, ответственной за надзор и воспитание, принять решение о сокращении испытательного срока.

Ссылка на источник