Утром 28 июля провинциальное управление социального страхования организовало предварительный обзор работы по соревнованию и вознаграждению за первые 6 месяцев года на районном уровне кластера соревнования, включающего 7 районов и городов провинции.
За первые 6 месяцев 2023 года органы социального страхования районов и городов эффективно координировали работу по внедрению социального страхования и медицинского страхования на всех уровнях, в секторах, агентствах, подразделениях и предприятиях, получая консенсус от участников и бенефициаров систем социального страхования и медицинского страхования.
Государство всегда уделяло внимание корректировке и внесению изменений в механизмы, политику и законы о социальном и медицинском страховании с целью их соответствия требованиям; осознание ответственности работодателей за реализацию политики социального и медицинского страхования постоянно растет. Применение программного обеспечения, по сути, поддерживает управленческую и профессиональную деятельность, способствуя выполнению поставленных задач. Чиновники и государственные служащие поддерживают дух ответственности, проявляют инициативу и преданность своим обязанностям, всегда придают большое значение качеству работы, качеству обслуживания граждан и выполнению общественных обязанностей.
В результате развития субъектов социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице численность участников социального страхования составила 101 823 человека, что составляет 91,12% от плана, установленного областным управлением социального страхования; в том числе численность участников обязательного социального страхования составила 85 828 человек, что составляет 93,09% от плана; численность участников добровольного социального страхования составила 15 995 человек, что составляет 81,83% от плана. Численность участников страхования по безработице составила 81 091 человек, что составляет 91,13% от плана; численность участников медицинского страхования составила 756 973 человека, что составляет 97,12%.
Выдача книжек социального страхования и карт медицинского страхования полностью реализована для участников; регистрация и обновление процесса оплаты и изменений в платежах социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице каждого субъекта в качестве правовой основы для урегулирования режима; проверка книжек социального страхования и карт медицинского страхования для ограничения дублирования выдачи и неверного подтверждения времени участия сотрудников в социальном страховании. Управление книжками социального страхования и бланками карт медицинского страхования строго контролируется в соответствии с отраслевыми правилами; минимизация случаев печати поврежденных книжек социального страхования и бланков карт медицинского страхования. За 6 месяцев общее количество выданных сотрудникам книжек достигло 100%. Общее количество выданных книжек за 6 месяцев: 10 660 книжек.
Выплата и урегулирование пособий по социальному страхованию осуществляются в соответствии с установленными процедурами и правилами, оперативно, обеспечивая права участников и бенефициаров социального страхования. Общее количество лиц, получающих долгосрочные, единовременные и краткосрочные пособия, составляет 36 669 человек на общую сумму 1 938 153 млн донгов. Оценка и управление сметами медицинского страхования осуществляются тщательно. По состоянию на 30 июня 2023 года во всем кластере насчитывалось 484 670 человек, получающих медицинское страхование, что на 12,51% больше, чем за аналогичный период 2022 года; общая стоимость медицинского страхования составила 122 549 млн донгов, что на 21,54% больше, чем за аналогичный период 2022 года.
Наряду с поощрением движений за подражание при выполнении профессиональных задач, интерес представляет также работа по поощрению, созданию и тиражированию передовых моделей, реализуемая и оцениваемая в соответствии с действующими правилами.
Предстоящими задачами кластеров социального страхования районов и городов являются: усиление реагирования на тематические и спринтерские соревнования для успешного завершения годового плана, на цели развития участников социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице; усиление контроля и принуждение подразделений, имеющих долгосрочную задолженность, предложение решений для правильного, полного и своевременного сбора... Наряду с этим, содействие контролю расходов на медицинское страхование, медицинское обследование и лечение; продолжение реформирования административных процедур, применение информационных технологий, содействие внедрению электронных операций с файлами...
Новости и фото: Хан Чи
Источник
Комментарий (0)