«Поддержка» для рабочих

(Baothanhhoa.vn) - Для работников, потерявших работу, пособия по безработице — это не просто временная финансовая поддержка, а своего рода «спасательное средство», которое не даёт им скатиться в нищету, помогая им поддерживать свою жизнь и находить новые возможности трудоустройства.

Стабильность занятости — основная цель политики страхования по безработице (иллюстративное фото).

В условиях экономических колебаний и тенденции к дифференциации рынка труда после пандемии, полисы страхования по безработице подтверждают свою роль в качестве надежного инструмента поддержки работников. Синхронное, гибкое и гуманное внедрение полисов страхования по безработице не только помогает работникам преодолеть текущие трудности, но и создает условия для их скорейшей стабилизации жизни и активного возвращения на рынок труда.

"Спасательный круг"

Для безработных пособия по безработице — это не просто временная финансовая поддержка, а фактически «спасательный круг», который не дает им скатиться в нищету, помогая им поддерживать свою жизнь и находить новые возможности трудоустройства.

Г-жа Ле Тхи Май из округа Хам Ронг, работавшая бухгалтером на швейной фабрике, рассказала: «Когда компания сократила персонал, я была в полном замешательстве. Но благодаря своевременной помощи Центра занятости провинции я три месяца получала пособие по безработице, затем прошла курс прикладного бухгалтерского учёта и нашла новую работу в мебельной компании, где зарплата была ещё выше прежней».

Яркий пример – история г-на Фам Ван Диня из коммуны Йендинь. После увольнения из-за сокращения заказов транспортной компании, где он работал, в конце 2023 года он получил почти 14 миллионов донгов в качестве пособия по безработице за 4 месяца. В частности, ему также помогли освоить профессию авторемонтника, и сейчас он управляет небольшой мастерской в своём родном городе.

Более того, многие работники, получающие пособие по безработице, также имеют возможность освоить новые навыки, расширить свои навыки и сменить сферу деятельности. Типичный пример – г-жа Тран Тхи Хань из коммуны Хоангхоа, которая раньше работала сборщицей электроники, но потеряла работу из-за реструктуризации производства компании. Вместо того чтобы разочароваться, она записалась на курсы бармена в провинциальном Центре занятости. Сейчас она открыла небольшую кофейню прямо у себя дома, не только получая доход, но и создавая рабочие места для двух других жителей района. «Я не ожидала, что безработица станет для меня «толчком» заняться тем, что я действительно люблю», – сказала г-жа Хань.

Видно, что политика страхования по безработице оказывает двойной эффект: обеспечивает своевременную экономическую поддержку и способствует адаптации работников к рыночным колебаниям. Благодаря субсидиям в размере от 2 до 4 миллионов донгов в месяц в зависимости от периода действия страховки, а также пакетам услуг по профориентации, бесплатным рекомендациям по трудоустройству и профессиональному обучению, тысячи работников получили прочную основу для самостоятельного и карьерного роста.

«Ключ» к распространению гуманной политики

Реальные примеры показывают, что страхование по безработице — это не только временный источник финансовой поддержки, но и «трамплин», позволяющий работникам сменить профессию, освоить новые навыки и снова найти работу. Благодаря гибкости в получении, оплате и поддержке профессионального обучения, полис страхования по безработице постепенно становится надёжной поддержкой, способствуя обеспечению социальной защиты и мотивируя работников к активной адаптации к изменениям рынка.

Работники приходят в Центр занятости провинции Тханьхоа, чтобы узнать информацию о трудоустройстве и полисах страхования по безработице.

Чтобы сделать полис страхования по безработице ближе к населению, Центр занятости населения разработал специальный ежегодный план коммуникаций и методично организовал его реализацию. Пропагандистская работа осуществляется в различных формах, таких как: распространение листовок на ярмарках вакансий, в компаниях и центрах; размещение агитационных плакатов на местах; размещение новостей и статей в газетах и на электронном информационном портале центра; консультации и ответы на вопросы по телефону, электронной почте, на фан-странице и в социальных сетях Zalo. Кроме того, центр устанавливает постоянные информационные стенды, наглядно публикует административные процедуры в штаб-квартире, печатает документы и руководства и распространяет их непосредственно среди работников...

Благодаря синхронному внедрению решений, за первые 6 месяцев 2025 года в провинции 432 559 человек были охвачены страхованием по безработице, что составило 97,91% от плана и увеличилось более чем на 11,5% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Из них 8 337 работникам были вынесены решения о назначении пособия по безработице. Достижение вышеуказанных результатов стало возможным благодаря решительному и гибкому руководству всех уровней и секторов, а также усилиям системы центров занятости. Полисы страхования по безработице регулярно обновляются, процедуры совершенствуются, сроки обработки документов сокращаются, применяются информационные технологии на всех этапах – от подачи до получения и расчета, что создает максимальное удобство для работников.

Однако некоторые работники, особенно работники неформального и сезонного сектора, всё ещё не заинтересованы в страховании по безработице. Некоторые предприятия не регистрируют своих сотрудников в страховании по безработице заранее, из-за чего они теряют право на пособие при увольнении. В некоторых населённых пунктах пропагандистская работа по-прежнему ведётся официально...

Страхование по безработице — это не просто платежный инструмент, а постепенно стратегическая составляющая человеческого развития и построения устойчивого рынка труда. Благодаря активному участию всех уровней, секторов и самих работников, страхование по безработице становится поистине надёжным «щитом» от социально-экономических колебаний.

Статья и фотографии: Тран Ханг

Источник: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm