Молодые врачи задаются вопросом, стоит ли им работать в медицинских пунктах?

По случаю 69-й годовщины Дня врачей Вьетнама, утром 25 февраля, Департамент здравоохранения города Хошимин и Медицинский университет имени Фам Нгок Тхать совместно организовали семинар по программе «Освещая мечты молодых людей в медицинской профессии». На семинаре также был поднят вопрос о выборе работы в медицинском центре или больнице после окончания вуза для студентов-медиков.

Молодой врач готов работать в муниципальных и районных медицинских пунктах

Рассказывая о молодых врачах, вернувшихся на работу в местные медицинские учреждения и медицинские пункты, д-р Ха Хьеу Чунг, заместитель секретаря Союза молодежи Департамента здравоохранения города Хошимин, сказал, что 18-месячная пилотная программа практики в больнице при медицинском пункте для молодых врачей, недавно окончивших вузы, организованная Департаментом здравоохранения города Хошимин, является одной из выдающихся программ сектора здравоохранения за последний год.

В частности, в рамках программы по привлечению молодых врачей в медицинское учреждение коммуны острова Тхань Ан (район Кан Зио) каждый раз на медицинском учреждении коммуны острова будут работать два молодых врача, которые будут тесно сотрудничать с жителями коммуны острова и улучшать качество их жизни.

Семинар «Освещая мечты молодых людей в медицинской профессии» в Медицинском университете Фам Нгок Тхать

«Время, проведённое с островитянами, составляет всего несколько месяцев. Это не только возможность для молодых врачей сменить место работы и снять напряжение в городе, но и возможность бросить вызов другим аспектам своей профессиональной деятельности и улучшить свой практический профессиональный опыт», — сказал доктор Чунг.

На семинаре многие студенты хотели узнать больше о программе стажировки в медицинском центре, опасаясь трудностей в будущем. По словам доктора Чунга, стажировка молодых врачей в низовом медицинском центре позволит им стать ближе к людям, понять их и получить более глубокий опыт.

Молодые врачи, проходящие практику в больницах при медицинских пунктах, по окончании периода практики могут выбрать место работы.

Заместитель секретаря Союза молодёжи Департамента здравоохранения города Хошимин отметил, что многие молодые врачи, пройдя стажировку и получив профессиональные сертификаты, решили остаться в местных медицинских учреждениях на долгосрочную работу. Преданность делу и энтузиазм молодых специалистов в сфере здравоохранения в последние годы, особенно во время пандемии COVID-19, показали, что молодые медицинские работники города не только умны, но и полны энтузиазма в преодолении трудностей.

Об этом свидетельствует тот факт, что молодые врачи предпочитают оставаться в низовых медицинских учреждениях, расположенных ближе к людям, врачи-специалисты соглашаются на перевод в местные медицинские учреждения, молодые врачи соглашаются идти в медицинские учреждения, где существуют трудности и нехватка кадров, чтобы продолжать содействовать своей молодежи...

Привозя молодых врачей в островные коммуны, люди любят их и заботятся о них

С момента внедрения программы стажировки молодых врачей на медицинском пункте, за короткое время образ молодых врачей стал хорошо знаком жителям островной коммуны Тхань Ан.

Доктор Тран Конг Хунг (работающий в Больнице традиционной медицины города Хошимин) — один из молодых врачей, участвующих во временной ротационной волонтерской программе в островной коммуне Тхань Ан в июне 2023 года.

После командировки доктор Хунг понял, что программа имеет значение не только для островитян, но и для него самого.

Молодые врачи выбирают место работы на ярмарке вакансий, организованной Департаментом здравоохранения города Хошимин в 2023 году.

«Как секретарь больницы, полный решимости и стремящийся к юности, а также молодой врач, желающий поделиться своей молодостью с людьми, я зарегистрировался на программу. Однако меня не покидало беспокойство о том, хватит ли у меня способностей, чтобы соответствовать требованиям; незнакомая работа и жизнь...», — сказал доктор Хунг.

По словам доктора Хунга, первое впечатление, которое он произвел на врача, когда прибыл в медицинский пункт островной коммуны, было связано с трудностями в поездках с материка на островную коммуну и обратно. Расстояние требовало многочисленных пересадок, что значительно затрудняло регулярный доступ к больницам города.

Доктор Хунг отметил, что работая, он отметил, что медицинский пункт островной коммуны сильно отличается от медицинских пунктов в центре города. Обычно в городе местные жители, когда у них возникают проблемы со здоровьем, часто обращаются в больницы или клиники. Однако на острове большинство людей, независимо от характера заболевания, обращаются в медицинский пункт. Поэтому медицинский персонал, а также молодые врачи, не имеющие достаточного опыта, сталкиваются со многими трудностями.

«Жители островной коммуны Тхань Ан очень приветливы и гостеприимны, особенно те, кто живёт в пансионе на острове. Хозяйка дома заботится о питании и сне молодых врачей. Кроме того, медицинский персонал станции встретил нас очень тепло, чтобы врачи не чувствовали себя перегруженными, работая в незнакомой обстановке. Это напоминает нам о том, что мы должны усердно работать, быть преданными своему делу и стремиться обеспечить жителям островной коммуны наилучшее медицинское обслуживание», — сказал доктор Хунг.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tphcm-bac-si-tre-ban-khoan-co-nen-chon-lam-viec-tai-cac-tram-y-te-185240225144740471.htm