3 уровня дополнительной поддержки при досрочном выходе на пенсию

Политика дополнительной поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при реализации организационной реструктуризации в рамках управления провинции Тхайбинь имеет разные уровни поддержки в зависимости от того, подает ли заявитель заявку рано или поздно.

21 февраля из Управления делегации Национальной ассамблеи и Народного совета провинции Тхайбинь поступила информация о том, что на заседании, состоявшемся 19 февраля, Народный совет провинции принял резолюцию, регулирующую дополнительную политику поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в ходе реализации организационной реструктуризации под управлением провинции Тхайбинь.

Соответственно, субъектами применения являются кадровый состав, государственные служащие, государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, и работавшие по трудовым договорам в соответствии с положениями трудового законодательства до 15 января 2019 года в административных органах, организациях и подразделениях государственной службы, регулярные расходы которых гарантируются за счет государственного бюджета, и подразделениях государственной службы, которые частично гарантируют регулярные расходы; добровольный досрочный выход на пенсию, немедленная отставка из органов и подразделений, осуществляющих слияние, присоединение, создание, прекращение деятельности, а также административных организаций и подразделений, осуществляющих слияние, присоединение, создание, ликвидацию органов и подразделений, осуществляющих реорганизацию внутренних организационных структур.

Дополнительная политика поддержки была одобрена Народным советом провинции Тхайбинь на заседании, состоявшемся 19 февраля. Фото: Ха Линь.

Что касается политики дополнительной поддержки провинции, то согласно постановлению, в дополнение к политике и режимам, предписанным правительством , кадровые работники, государственные служащие, государственные служащие и работники, которые добровольно подадут заявления и подадут их в период с 20 февраля 2025 года по 20 марта 2025 года, будут пользоваться единовременной политикой дополнительной поддержки провинции, равной 30% от уровня субсидии в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.

Чиновники, государственные служащие, государственные служащие и работники, которые добровольно подадут заявления и сделают это в период с 21 марта 2025 года по 31 мая 2025 года, получат единовременную дополнительную поддержку провинции в размере 20% от уровня субсидии в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.

Чиновники, государственные служащие, государственные служащие и работники, которые добровольно подадут заявление и документы в период с 1 июня 2025 года по 20 февраля 2026 года, получат единовременную дополнительную поддержку провинции в размере 10% от уровня субсидии в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.

Кадровые кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие, которые берут отпуск за пределами вышеуказанного времени, не будут иметь права на дополнительные меры поддержки и режимы со стороны провинции.

По данным Департамента внутренних дел провинции Тайбинь, по состоянию на 19 февраля в провинции было 319 случаев подачи заявлений на добровольный выход на пенсию или досрочную отставку кадровыми работниками, государственными служащими, государственными служащими и работниками департаментов, филиалов, агентств, подразделений и населенных пунктов провинции. Все случаи с заявлениями были одобрены руководителями агентств и подразделений и переданы в Департамент внутренних дел провинции Тайбинь.

Из них 4 человека занимают должность директора департамента, 2 человека занимают должность, приравненную к директору департамента; 13 человек занимают должность заместителя директора департамента и приравненную к заместителю директора департамента; 5 человек являются членами Постоянного комитета на уровне района; 31 человек занимают должность начальника департамента; 47 человек занимают должность заместителя начальника департамента; 22 человека занимают должность начальника, заместителя начальника департамента подразделений, входящих в департамент, филиала и приравненных к нему; 82 государственных служащих; 85 государственных служащих и 28 рабочих.

Источник: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html