마오케 석탄 - 노동자를 위한 전형적인 기업

마오케 석탄 회사는 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)에서 가장 어려운 광산으로, 복잡한 지질 조건과 메탄가스 함량이 최상급으로 분류됩니다. 그러나 이 광산은 수년간 노동 안전, 심각한 산업재해 발생 없이 생산 및 사업 효율성을 유지해 왔으며, 우수한 인력을 확보해 왔습니다. 또한, 이곳은 TKV가 물질적, 정신적 삶을 중시하고 근로자들을 위한 좋은 대우를 제공하는 밝은 곳으로도 유명합니다. 덕분에 마오케 석탄은 지난 3년 연속 "근로자를 위한 모범적인 기업"이라는 칭호를 획득한 몇 안 되는 전국 기업 중 하나입니다.

"근로자를 위한 기업"이라는 칭호를 얻기 위해, 마오커 석탄은 효과적인 생산 관리 방법 외에도 기업 내에서의 경쟁과 보상을 중시하고 장려하여 광부들의 헌신 정신을 고취시켰습니다.

회사 노동조합 위원장인 응우옌 반 빈(Nguyen Van Vinh) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2023년 첫 번째 시상에서 마오케 석탄 회사는 461명의 마오케 광산 스타(Mao Khe Mine Star) 칭호를 수여했습니다. 이들은 광산 작업장, 터널 공사 및 기타 직종에서 꾸준히 근무하고, 회사에서 21~25년 이상 근무했으며, 노동 생산 분야에서 많은 유용한 사업과 해결책을 제시한 분들입니다. 올해도 직원들의 도전 정신을 고취하기 위해 회사는 상기 기준에 따라 광산 스타의 순위를 매기고 시상할 예정입니다."

오랜 역사와 대규모 채굴 규모를 자랑하는 지하 석탄 채굴 단위 중 하나인 마오케 석탄은 TKV 생산 조건이 가장 열악한 광산으로, 특히 광산 가스와 터널 누수 위험 측면에서 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 마오케 석탄은 생산 유지를 위해 끊임없이 위험을 극복하고 노력해 왔습니다. 마오케의 모든 임원, 근로자, 그리고 광부는 항상 노동 안전을 최우선 과제로 여기며, 안전이 확보되어야만 생산이 가능하다고 생각합니다. 동시에, 작업 환경 개선을 위해 기술 인프라와 현대식 채굴 기술에 대한 투자 및 업그레이드를 진행하고 있습니다.

회사 이사인 응우옌 반 투안 씨는 다음과 같이 말했습니다. "현재 회사는 운송, 채굴, 터널 굴착부터 광산 근로자 이동까지 모든 과정에서 장비 및 기계 기술에 투자해 왔습니다. 수동 지지 터널은 더 이상 사용되지 않으며, 붕괴 위험이 낮은 유압 지지대로 대체되었습니다. 기계, 스크레이퍼, 컨베이어, 유압 굴삭기, 공압 드릴 등의 시스템이 모든 수동 노동 단계를 대체합니다. 직접 노동을 줄인 근로자는 안전 사고 위험도 줄일 수 있습니다."

또한, 마오케 석탄의 노동 안전 관리 모델은 항상 엄격하고 과학적 이며 체계적인 프로세스를 보장하며, 이는 리더부터 근로자까지 모두 숙지하고 있습니다. 이 모델을 고수함으로써 마오케 석탄은 점점 더 어려워지는 생산 조건에도 불구하고 수년간 노동 안전을 유지할 수 있었습니다. 마오케 석탄 회사(TKV)의 생산 구역은 주로 -150m에 집중되어 있으며, 해발 -400m 깊이까지 석탄층을 지속적으로 제거하고 있습니다. 깊은 심도의 광산 건설 및 생산 구역은 많은 어려움과 복잡성에 직면합니다. 경영진뿐만 아니라 광부들도 이 기간 동안 광산의 안정적인 운영을 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다고 판단했습니다.

마오케 석탄 회사는 노동자들의 고된 노동에 대한 보상으로 항상 노동자와 광부의 근무 환경, 주거 환경, 정신적 삶의 질을 돌보는 데 주력합니다.

TKV의 다른 지하 광산과 마찬가지로, 마오케(Mao Khe) 노동자들의 급여는 생산품에 따라 지급됩니다. 마오케 석탄(Mao Khe Coal)은 직원들의 동기를 부여하기 위해 각 작업 단위의 작업 특성에 따라 급여 인센티브 보너스 수준을 설정했습니다. 급여 인센티브는 매월 현금으로 지급됩니다. 채굴 및 터널링 작업장의 인센티브 수준은 3천만 동이며, 나머지 작업장에는 월 1천 5백만~2천만 동이 지급됩니다. 또한, 뛰어난 성과를 거둔 직원들은 작업장 및 회사 경영진의 방문 및 선물 증정을 받습니다. 이러한 긴밀하고 실질적인 배려는 직원들이 더욱 열심히 일하도록 동기를 부여합니다.

마오케 석탄 협회 지도부는 노동자들의 사기를 북돋우기 위해 노동조합, 청년조합, 그리고 각 단위에서 노동자들을 위한 문화, 예술,스포츠 활동을 정기적으로 개최하도록 지시하고 있습니다. 음력 설, 어린이날, 중추절, 베트남 여성의 날, 베트남 가족의 날 등 특별한 날에는 마오케 광산 공원이 광부들과 그들의 자녀들을 위한 프로그램으로 활기차고 활기 넘칩니다.

마오케 석탄은 생산 및 사업, 친환경 환경 유지, 안전 확보, 그리고 근로자의 생명 보호 등 모든 면에서 TKV의 밝은 미래를 위해 끊임없이 노력해 왔습니다. 이러한 노력은 회사가 근로자 우수 기업으로 선정되는 데 큰 힘이 되었습니다.

응우옌 반 투안(Nguyen Van Tuan) 마오케 석탄 회사 당 서기 겸 이사는 회사를 대표하여 2024년 근로자를 위한 전형적인 기업이라는 칭호를 받았습니다. 사진: Pham Cu.

최근 하노이에서 Mao Khe Coal은 2024년 근로자를 위한 전형적인 기업이라는 칭호를 받은 전국 67개 기업 중 하나가 되었습니다.이 프로그램은 노동 보훈 사회부 및 베트남 상공 연합(VCCI)과 협력하여 베트남 노동 총연맹이 주관했습니다.2024년 근로자를 위한 기업 순위 기준의 9가지 평가 기준에서 Mao Khe Coal은 모두 기준을 충족하고 초과했습니다.특히 급여, 수당, 보조금 및 보너스, 산업 안전 및 위생, 노동 조합 등에 대한 기준이 그렇습니다.이 기업이 이 칭호를 수상한 것은 3년 연속이며, 전국 비즈니스 커뮤니티 전반에서, 특히 베트남 국립 석탄 광물 산업 그룹에서 Mao Khe Coal의 역량과 브랜드를 확인시켜 주었습니다.

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