채용 가속화

연말 생산 수요를 충족하기 위해 타이응우옌성의 많은 기업들이 2만 명 이상의 인력을 채용하는 것을 목표로 인력 채용에 박차를 가하고 있습니다. 채용 수요가 높은 산업으로는 건설, 섬유, 전자, 운송-창고, 철강 등이 있습니다. 이는 근로자들이 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회이며, 기업들은 인력을 신속하게 보충하고 생산 진척을 보장하며 연간 계획을 완료할 수 있도록 지원합니다.

올해 마지막 몇 달 동안 이 지방의 많은 기업들이 생산 수요를 충족하기 위해 인력 모집을 서두르고 있습니다.

많은 노동력이 필요하다

타이응우옌 성의 노동 시장은 활발합니다. 현재 이 지역에는 13,000개 이상의 기업과 1,200개 이상의 협동조합이 있으며, 생산과 사업 유지를 위해 많은 인력이 필요합니다. 지속적인 인력 채용에도 불구하고, 특히 산업 단지와 클러스터에 속한 많은 기업들은 여전히 노동력, 특히 비숙련 노동력 부족에 어려움을 겪고 있습니다.

최근 성(省) 고용 서비스 센터가 600개 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 대부분의 기업이 생산 및 사업 운영을 위해 인력을 채용하고 보충해야 할 필요성을 느끼고 있으며, 특히 전기, 전자, 기계, 공업용 봉제 분야가 주요 대상입니다. 기업의 총 노동 수요는 2분기에 약 1만 명, 연말에는 2만 명을 넘어섰습니다.

구체적으로 판딘풍, 자상, 틱르엉 지역의 200개 기업에서 현재 채용 수요는 651명이며, 3분기와 4분기에는 850명 이상이 채용될 예정입니다. 송꽁, 박꽝, 바쑤옌 지역의 140개 기업에서 현재 채용 수요는 약 1,900명이며, 연말에는 1,969명이 채용될 예정입니다.

타이응우옌 대학교 산하 학교들은 기업의 채용 요구에 부응하기 위해 고품질 인적자원의 교육을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.

당국은 포옌, 반쑤언, 쭝탄 지역의 140개 기업을 대상으로 조사한 결과, 즉시 2,645명의 근로자를 채용해야 하며, 연말까지 2,800명 이상을 추가로 채용해야 한다고 밝혔습니다. 특히 디엠투이와 카손 지역의 20개 기업은 즉시 2,316명의 근로자를 채용해야 하며, 연말까지 2,663명을 추가로 채용해야 합니다.

산업별로 채용 수요가 다릅니다. 가장 높은 수요를 보이는 산업은 전자 및 산업 전기 산업으로 3,158명(34.33%), 기계 공학은 1,625명(17.67%)입니다. 그 다음으로는 의류 및 신발 산업으로 1,850명(20.12%), 건설 및 운송업으로 758명(8.24%)이 필요합니다. 채용 수요가 낮은 산업은 영업 및 무역업으로 662명(7.19%), 서비스업으로 633명(6.88%)이며, 나머지는 기타 분야입니다.

기업들이 채용에 관심을 갖는 인적 자원으로는 전자 부품 생산 종사자, 산업용 재봉사, 보안 서비스 직원, 숙련된 근로자, 전기 및 전자 기술자, 고도로 자격을 갖춘 엔지니어, 재무 전문가, 생산 관리자 등이 있습니다.

기업이 직원에게 지급하는 급여는 각 개인의 실제 역량과 업무 수행 능력에 따라 결정됩니다. 구체적으로, 비숙련 근로자 또는 초·중급 자격을 소지한 근로자의 78.1%는 1인당 월 500만~1,000만 동(VND)의 급여를 받고 있습니다. 근로자의 21.6%는 1인당 월 1,000만~2,000만 동(VND)의 급여를 받고 있습니다.

많은 수의 근로자가 2025 타이응우옌성 취업박람회에 참여했습니다.

이들은 숙련 노동자, 기술자, 중간 관리자 또는 사무직입니다. 가장 높은 그룹은 고위 관리직, 기술 전문가, 생산 책임자, 기술 전문가로, 월 2천만~5천만 동(VND)의 급여를 받으며 전체의 0.3%를 차지합니다. 주로 외국인 투자 기업이나 대기업에 종사합니다.

공석을 채우기 위한 지속적인 채용

연말에는 주로 비숙련 근로자를 중심으로 인력을 대체해야 하는 상황과 자발적 퇴직 및 이직으로 기업들이 공석을 채우기 위해 지속적으로 채용에 나서야 합니다. 건설, 섬유, 전자, 운송-창고, 철강 등에서 많은 인력을 채용해야 할 것으로 예상됩니다.

이 지방에 위치한 기업은 즉시 많은 수의 근로자를 채용해야 합니다. 예를 들어, 그랜드 레저 아웃도어 프로덕츠 베트남 주식회사(옌빈 산업단지)는 야외 가구 생산 및 조립을 위해 810명의 근로자가 필요합니다. TNG 투자 및 무역 주식회사는 기술 직원, 기계 팀 리더, 품질 관리 직원, 산업용 재봉사 2,000명이 필요합니다. 박칸구에 있는 충제 박칸 신발 제조 주식회사는 가죽 및 신발 생산을 위해 기계 근로자 300명이 필요합니다.

지방고용서비스센터를 통해 매년 수천 명의 사람들이 새로운 일자리를 찾습니다(사진은 박광구에 있는 광민산업개발회사에서 촬영).

특히, 박닌 성에는 타이응우옌성 고용서비스센터를 통해 즉시 근로자를 모집하기 위해 등록한 기업이 3개 있으며, 각 기업당 근로자 수는 1만 명이다. 전자부품 생산을 위한 근로자를 모집하는 조텍비나(Geortek Vina Co., Ltd.)와 전자부품 생산을 위한 엔지니어, 기술자, 직원을 모집하는 홍하이과학기술그룹-푸캉테크놀로지(Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd.)가 있으며, 전자부품 조립을 위한 근로자를 모집하는 럭스셰어-ICT(LUXSHARE-ICT Co., Ltd.)가 있다.

브라더 베트남 산업 주식회사, 푸크디엔 산업단지(하이퐁시)에서 설비 인프라 생산 및 성형실을 위해 1,000명의 기술자를 모집합니다.

많은 기업은 근로자를 유치하기 위해 규정에 따라 근로자에 대한 건강보험, 사회보험, 실업보험을 전면적으로 시행하는 동시에, 인력을 유치하고 유지하기 위한 단위의 우대 정책을 적용하고 있습니다.

타이응우옌성 고용서비스센터는 노동 시장을 연결하는 역할을 수행하며, 노동력 수급 연계 활동을 강화하고, 직접 및 온라인 구인구직 및 구인 설명회를 통해 기업과 근로자를 효과적으로 지원합니다. 이를 통해 근로자와 고용주가 직접 만나 일자리, 임금 체계, 복지 정책 등에 대해 논의하고 협상할 수 있도록 지원하고, 기업이 충분한 인력을 신속하게 채용할 수 있도록 지원합니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/