도 기관·기업당위원회의 당 건설 활동은 점점 더 혁신적이고 효과적이었으며, 지도력과 지휘의 질도 향상되었습니다. 이러한 결과는 도당위원회가 과학 기술 발전을 도입하고 디지털 전환을 선도한 데서 비롯되었습니다.
리더십 방법의 혁신
레티하이주옌(Le Thi Hai Duyen) 성 기관기업위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. "디지털 전환을 중요한 과제로 삼아, 성 기관기업위원회는 디지털 전환을 더욱 강력하게 추진하기 위한 여러 가지 구체적인 해결책을 시행해 왔습니다. 특히 당 업무 또한 현실에 맞춰 점진적으로 "디지털화"되었습니다."
이에 따라 블록당위원회 상임위원회는 매년 정보기술 적용 및 개발 계획을 발표하여 디지털 전환을 위한 정보기술 적용을 지도하고 점진적으로 실행하고 있습니다. 구체적으로, 해당 부서는 전문가부터 간부, 사무원까지 당 광역 네트워크 환경의 로터스 노츠 운영 관리 시스템에 폐쇄형 문서 처리 프로세스를 적용했습니다. 이를 통해 기밀 문서를 제외하고 모든 송수신 문서는 디지털화 및 전자 서명 후 수신자에게 전달됩니다. 또한 블록당위원회는 "업무 관리 프로그램"을 개발 및 시행하여 기관 책임자들이 사무실 및 부서에 배정된 업무 진행 상황을 모니터링하여 업무 누락을 방지하고 지연을 최소화하며, 이를 바탕으로 매년 간부 및 공무원의 배정된 업무 수행을 평가 및 분류할 수 있도록 지원하고 있습니다.
Duyen 여사에 따르면, 블록 당 위원회는 당 위원회, 간부, 당원 및 블록 당 위원회의 대중이 시기적절하고 공식적인 정보를 파악할 수 있도록 당 위원회의 전자 정보 페이지에 정보, 리더십 문서, 지침 및 선전 자료를 구축, 업데이트, 편집하고 신속하게 제공했습니다.당 입당 후보자와 신규 당원을 위한 정치 이론 교육 수업을 위해 컴퓨터에서 객관식 시험 형태로 학습 및 시험을 조직하는 데 정보 기술을 적용하여 편리하고 효과적이며 경제적인 방식으로 진행했습니다.부패 방지법과 당 건설 및 정정에 대한 당 규정, 당, 마르크스-레닌주의 및 호치민 사상에 대해 간부, 노조원 및 산업 단지 근로자를 위해 온라인 콘테스트를 조직했습니다.또한 블록 당 위원회는 당 결의안 및 지침을 연구하는 회의, 당 위원회 회의 및 블록 집행 위원회 회의를 위한 온라인 연결을 조직했으며 필요한 경우 당원 및 신규 당원을 위한 정치 이론 교육 과정을 개설했습니다. 당 지부 및 기층 당위원회에 전자문서를 송수신하는 프로그램을 인터넷 환경에서 전개하여 당위원회가 기층 단위에서 편리하게 문서를 송수신하고 디지털화하는 것을 도우며, 전자문서를 활용하여 디지털 전환에 기여하고, 종이문서의 사용을 제한했습니다. 모든 지부 및 기층 당위원회에 전자서명을 전개했습니다.
Duyen 여사는 "정보기술의 적용은 블록 당위원회에서 기초 당위원회에 이르기까지 지도 및 지시 방법과 방식에 근본적이고 포괄적인 혁신을 가져왔으며, 당의 행정절차 개혁을 간소화, 효율성, 속도, 비용 절감 및 인적 자원의 자격 향상 방향으로 실행하는 데 기여했습니다."라고 단언했습니다.
당 사업의 '디지털화' 지속
두옌 여사는 달성된 성과 외에도 현재 블록 당위원회의 당 업무 "디지털화"에는 많은 한계와 단점이 있다고 말했습니다. 기술 장비 투자 비용이 낮아 기관, 단위, 기업 활동에서 정보 기술 적용에 큰 관심을 기울이지 않는 간부, 당원, 공무원들이 여전히 많다는 것입니다. 기관, 단위, 기업에서 정보 기술 적용 및 개발 전문 인력은 여전히 많은 업무를 겸직하고 있습니다.
앞으로 디지털 전환을 효과적으로 추진하기 위해, 블록당위원회 상임위원회는 결의안 제10-NQ/TU 및 관련 문서의 효과적인 이행을 지속적으로 주도하고 지도할 것입니다. 기관, 단위, 기업에서 디지털 전환을 강력히 추진하여 통일, 상호 연결, 동기화를 확보하고, 블록당위원회 디지털 전환 과정에서 관리를 강화하고 네트워크 안전과 보안을 확보하는 데 중점을 둘 것입니다. 또한, 디지털 전환에 대한 당의 관점, 지침, 정책 및 국가 법률, 그리고 성(省)의 문서의 선전 및 배포를 지속적으로 혁신하고 효과를 향상시켜 디지털 전환에 대한 인식을 제고하고 사고를 새롭게 하는 데 기여할 것입니다. 디지털 전환 추진 과정에서 리더의 역할을 강화할 것입니다. Duyen 여사는 "우리는 블록 당위원회의 정보기술 응용 및 개발을 위한 연간 계획을 잘 이행할 것이며, 이 계획에서 우리는 활동에 정보기술 응용을 계속 촉진하고, 도 당위원회 상임위원회가 도 기관 및 기업 블록 당위원회에 할당한 주요 임무를 수행할 것입니다."라고 말했습니다.
블록당위원회는 78개의 기층 당 조직(39개의 기층 당 조직과 39개의 기층 당위원회 포함)과 5,300명이 넘는 당원을 보유하고 있습니다. "디지털 전환"이라는 사고방식과 탐구 및 혁신에 대한 의지, 특히 간부와 당원들의 관심과 협력을 바탕으로, 성급 기관·기업 블록당위원회는 당 사업에 디지털 전환을 도입하는 데 있어 선구적인 역할을 해왔습니다.
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