2025년 동안 사회 경제 관계에서 람동성 당홍시 부서의 상황에 대해 보고를 했습니다.
이에 따라 농업 생산 활동이 계획대로 진행되었습니다. 온실, 망사형 온실, 새끼 온실, 망사형 온실의 온실 및 화훼 재배 정원은 462.9 몫 타르, 자동 관개 및 점적관개 비중은 1,246 종사타르입니다.
산림보호 및 관리 활동이 녹음, 산림삼채, 산림지 침범, 산불 등이 발생하지 않았습니다.
천연자원 및 환경 관리에 집중하여 환경 보호, 자원 활용, 수자원 및 전역 이용, 전반적으로 평탄화 및 농업, 농업 생산 농업 시설 건설 관련 규정 실태를 검토하고 있습니다. 해당 기간 동안 도시의 개발 및 명시적으로 평탄화를 인정하는 규정을 준수합니다.
올해는 지역의 총국가 수입은 300억 동 이상으로 추산됩니다. 총 지방 부담금은 45.5%로 추산됩니다.
여러분, 사회적 특집을 계획에 따라 규정하고, 국민의 건강 관리에 주목할 것을 제출하고, 현재까지 92% 이상 국민이 건강 보험에 가입되어 있습니다.
스포츠, 오락, 활동 활동 조직에 알리고, 지역 내 문화 활동, 노래방 등을 만들고 개선하십시오. 교육 부문은 교수·학습을 잘 마쳤습니다. 각 학교는 5월 30일 이전에 교수·학습 계획을 멈추고 2024-2025학년도 종강식을 거행했습니다. 유공자 및 사회보장 관련 업무는 관련하여 신속하게 처리되었습니다.
해당 주체의 자국 영토는 기본적으로 해당 문제가 발생하지 않았습니다.
조직 구성과 관련하여, 록쑤언(Lac Xuan) 사(社)와 디란(D'ran) 타운(town)을 통합하여 디란(D'ran) 사(社)가 설립되었습니다. 현재 디란 사(社) 당 위원회는 사(社) 위원회 상임 위원회와 위원회를 관리하고 파티를 조직하여 위원회 관련 업무를 나누고 승인하는 위원회에 2021-2026년 임기 첫 회의를 열도록 허용했습니다. 디란 사(社) 위원회는 2021-2026년 임기 첫 연락을 개최했습니다. 이 커뮤니케이션에서 사(社) 위원회의 권한과 업무에 관련된 결의안 초안이 표결을 통해 잘라냈습니다.
공산당위원회는 7월 1일부터 주민과 기업의 지역 절차를 처리하는 열대 운영을 조직화하도록 했습니다. 공산당 동네서비스 센터는 규정에 따라 공무원과 주민의 지역 절차를 직접 접수하고 처리하도록 했습니다.
7월 1일, 사령공무원행정서비스센터가 운영되어, 문의한 사람들의 농촌소송 처리기록을 접수하면, 대부분의 경우에는 기록이 기록되었습니다.
하지만 현재 6세 배우자의 공동출생신고와 공동사망신고는 공개 서비스 포털을 통해 징수할 수 있는 분들, 공유해야 합니다.
드란 코뮌(D'ran Commune)은 운영 상의 어려움을 다음과 같이 제안했습니다. 현재 코앞에서 운전하는 서비스 센터는 기술 장비를 지원하지 않습니다. 동시에 다음과 같은 몇 가지 건의와 추천을 제안했습니다. 각 성(省) 전문부서와 지 부분의 코작업 단위의 지역 절차 처리 절차를 개발, 완료 및 지도해야 합니다. 코뮌 지역 서비스 센터에서 업무를 수행하는 직원 및 직원, 그리고 코뮌 전문부서 관계자를 대상으로 교육을 해야 합니다.
당홍스 당위원회 소속은 시찰을 마치시며, 합병된 업무를 높이며, 조직에서 무기력하고 안심하고, 통제하고, 허용할 의무가 있고, 그럴 것을 주장하고, 이와 관련된 문제를 상급자에게 검토하여 상급자에게 평가하도록 해줄 것입니다.
각 지방자치단체는 각 조직과 산하 조직을 신속하게 조직하고, 구조에 연결하는 방향과 과제를 요청해야 합니다. 간부와 관계자를 합리적으로 검토하고, 적절한 직위와 기준을 포함하여, 정보 기술, 회계, 범위를 관리하는 범위의 전문 인력을 충분히 확보하는 데 특별히 유의해야 합니다.
준전문직의 경우, 내무부 안전에 따라 자격을 담당할 구성원을 신중하게 검토하고, 귀하와 계약을 맺고 경험을 공유하기를 바랍니다.
시설, 장비, 사무 공간 등을 유연하게 활용해야 합니다. 부분을 활용 가능하게 활용하고, 부분 부분을 최대한 활용하도록 제안해야 합니다. 운영과 국민에게 좋은 효율적인 서비스를 제공하기 위해 동네서비스센터의 축소 및 정비를 우선적으로 추진해야 합니다.
재정, 공개재산, 공공토지 문제에 충분한 도당위원회는 공사에서 재정, 공개재산, 공공토지의 강력한 관리와 사용을 위해 낭비와 감소를 방지할 것을 요청했습니다.
도당 위원회 부비수는 또한 공동 부서 공무원을 정치 및 직업 교육, 특히 정보 기술 활용 및 전자 기록 관리 기술 교육에 집중할 것을 요청했습니다. 새로운 시대의 변화에 익숙해지기 위해 필요한 하이브리드 학습, 자율주행 훈련 및 업무 사고 방식 전환을 위해 운동을 해야 합니다. 간부 및 관계자는 업무를 지원하기 위해 "가상 비서"를 구축하도록 유도하고, 소프트웨어나 기술에 의존하지 않고 자신의 역할을 유지해야 합니다.
출처: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-dang-hong-sy-kiem-tra-hoat-dong-bo-may-chinh-quyen-tai-xa-d-ran-381610.html
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