높은 급여를 받으려면 젊은이들은 AI, 블록체인, 프로그래밍에 대한 지식이 있어야 합니다.

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인공지능(AI)과 블록체인 기술은 많은 산업의 구조를 변화시키고 있으며 앞으로도 계속 변화시킬 것입니다. 새로운 일자리를 창출하지만 새로운 과제도 제기할 것입니다.

베트남 블록체인 협회가 주최한 청년 근로자 역량 강화 세미나(ABAII Unitour) 시리즈에서 블록체인 기술 및 인공지능 연구소(ABAII) 부소장인 레린르엉 박사는 기술이 발전함에 따라 자동화로 인해 3억 개의 정규직 일자리가 영향을 받을 것이라고 말했습니다.

르 린 르엉 박사에 따르면, 최근 통계에 따르면 지난 6개월 동안 AI 사용이 거의 두 배로 증가했습니다. 직장에서 AI를 사용하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다.

" AI는 특정 직업을 완전히 없애는 것 이상으로 보완하고 지원할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 이는 특히 영업, 마케팅, 물류, 공급망 관리와 같은 분야에서 AI를 활용하고 적용하는 방법을 아는 사람들에게 기회를 열어줍니다 ."라고 Le Linh Luong 박사는 말했습니다.

W-TS Le Linh Luong 1.jpeg — 블록체인 기술 및 인공지능 연구소 부소장, 레린르엉 박사. 사진: 트롱닷

맥킨지와 PwC의 데이터에 따르면, AI를 적용하면 운송 경로를 최적화하여 물류 비용을 15~25% 절감하고, 수요 예측 및 재고 관리의 정확도를 30~40% 높일 수 있습니다.

AI는 자동화를 통해 주문 처리 시간을 20~35% 단축하고, 창고 운영 효율성을 50~60% 개선하며, 실시간 데이터 분석 및 예측을 통해 공급망 중단을 25~30% 줄입니다.

인공지능뿐만 아니라 블록체인이라는 또 다른 기술도 공급망 운영에 점점 더 큰 영향력을 미치고 있습니다.

분산화, 불변성, 합의와 같은 뛰어난 특징을 갖춘 블록체인은 보안, 투명성, 거래 비용 절감 문제를 해결할 것으로 기대됩니다.

이와 관련해 르린르엉 박사는 구직 과정에서 지원자가 AI, 블록체인 등 신기술 관련 프로젝트를 공부하거나 경험했거나 참여한 경험이 있는 경우, 해당 프로필이 다른 프로필보다 훨씬 더 높은 평가를 받게 된다고 말했습니다.

젊은 IT 1.jpg — 2024년 전국 청소년 정보학 경진대회에 참가한 후보자들. 사진: 중앙청년연합

대기업에서 공급망 관리 분야를 25년간 담당한 전문가인 트란 레 홍 반 마스터는 창고 운영자, 데이터 입력 직원, 창고 회계사, 운송 코디네이터가 공급망에서 AI와 새로운 기술의 영향을 받을 가능성이 높은 직책이라고 생각합니다.

하지만 기술의 발전은 많은 일자리 창출에도 기여하고 있습니다. 젊은이들은 공급망 운영에 블록체인과 AI를 적용하여 새로운 직업에 참여할 수 있습니다.

" 예를 들어, '공급망 자동화 전문가'는 프로그래밍 기술이 필요한 데이터 분석 직무입니다. 또한 '공급망 컨설턴트' 직책의 경우, 기업에 자문을 제공하기 위해 블록체인과 AI 기술, 그리고 공급망에서의 적용에 대한 깊은 이해가 필요합니다. "라고 Tran Le Hong Van 마스터는 말했습니다.

W-Nguyen Minh Cuong 강사.jpeg — 전문가 응우옌 민 끄엉은 AI와 프로그래밍 기술이 10~20년 전 영어와 사무용 컴퓨터 기술만큼 중요해졌다고 생각합니다. 사진: 쫑 닷

ABAII 연구소 교수 협의회 회원인 응우옌 민 꾸엉 씨에 따르면, 20년 전에는 사무용 컴퓨터 활용 능력을 갖춘 사람이 졸업할 때 엄청난 이점을 누렸다고 합니다.

약 10년 전만 해도 영어 구사 능력은 구직자들에게 취업 시장에서 유리한 요소였습니다. 하지만 현재는 AI 활용 능력과 프로그래밍 능력이 필수입니다.

" 본질적으로 사무 정보학이든, 영어든, 프로그래밍이든 특정 언어를 사용하여 외부 리소스를 활용하는 능력입니다. 사무 정보학을 알면 컴퓨터 용량의 5~10%만 사용할 수 있지만, 프로그래밍 지식과 AI 기술을 활용하면 오늘날 컴퓨터 용량의 최대 90%까지 활용할 수 있습니다 ."라고 쿠옹 씨는 말했습니다.

전문가들은 기술이 매일 변화하는 상황에서 젊은이들이 기회를 잡고, 꾸준히 경력을 추구하고, AI와 블록체인에 대한 기술을 향상시키기 위해 학습에 시간을 투자해야 한다고 말합니다.

이는 젊은이들이 서로 경쟁할 수 있는 차이를 만들어내며, 노동 시장에서 더 나은 급여와 취업 기회를 얻을 수 있게 해줍니다.