ベトジェット、アジアで最も働きがいのある職場として表彰

Vietjet は、優れた人事ポリシー、魅力的な福利厚生、優れた労働環境により、この名誉ある賞を受賞しました。

ベトジェットの代表者によると、現在ベトジェットには50以上の国と地域から6,000人以上の優秀な人材が在籍しています。毎年数千人の応募者が同社に応募するのは、充実した福利厚生制度だけでなく、キャリアアップの機会が開かれたプロフェッショナルな職場環境が理由です。

ベトジェットの副社長ト・ベト・タン氏（左）が、ベトジェットを代表して「アジアで最も働きがいのある職場2024」賞を受賞

ベトジェットでは、従業員に健康管理制度、年次健康診断、そして定期的かつ継続的な研修プログラムを提供しています。また、役員および従業員の子供も、優秀な学業成績を収めた場合には、特別な配慮を受け、報奨金と奨励金が支給され、常に優先的に航空会社のスタッフとして採用されます。

環境保護と持続可能な発展を目指し、当社は多くの樹木を植栽し、環境に配慮した素材を用いた、開放的で利便性が高く快適な職場空間を設計しています。従業員の労働力の再生と創造性の向上を支援するため、本社内にはフードコート、ショッピングモール、エンターテイメントエリア、映画館、ジムなどを備えた複合施設を併設しています。

同航空会社はまた、空港、整備・修理エリア、特にパイロットや客室乗務員の職場である航空機にハイテクを適用し、最新の設備に投資して完全に装備しています。

特に、この航空会社は優秀で経験豊富な経営陣を常に誇りとしています。社長のグエン・ティ・フォン・タオ博士は、航空会社の従業員だけでなく、不可能と思われることを可能にしたいという夢を持つ多くの若者にとって、尽きることのないインスピレーションの源と考えられています。

ベトジェット航空アカデミー（VJAA）は、ベトジェットの従業員向けに国際基準の研修プログラムを定期的に実施しています。この度、VJAAは国際航空運送協会（IATA）の公式研修パートナーとなりました。これは、ベトジェットだけでなく、地域の航空業界全体における人材育成におけるVJAAの地位と先駆的なビジョンを確固たるものにする重要な一歩となります。

優れた福利厚生政策と包括的な専門研修プログラムにより、ベトジェットは優秀で活力のある労働力を確保し、維持することで、ベトナムおよび世界の航空業界の持続可能な発展に貢献しています。

出典: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-c​​hau-a-192240813082837655.htm