電気工学・灌漑学部入学・就職紹介センターの職員の勤務時間は午前7時30分から始まります。学校、企業、地域に出向いて入学相談を行うスタッフに加え、事務職員は保護者や学生を学校施設の見学に案内したり、職業訓練を希望する学生にオンライン相談を提供したりと、多忙を極めています。センター長のロアン・タン・ダオ氏は次のように述べています。「電気工学・灌漑学部は、2025年に中等教育および大学合わせて1,300人の学生を受け入れる予定です。センターは年初から、割り当てられた目標と課題に基づき、多くの入学計画を実施してきました。入学者数目標を達成するため、高校と積極的に連携し、キャリアガイダンスや入学相談を提供し、学校のウェブサイトやFacebook、ZaloなどのSNSで入学情報を掲載しています。現在、入学手続きは「最終段階」に入っており、センターでは相談対応や出願受付を行う人員を増員しています。」
現在、トヒエウ経済技術大学では、入学センターの職員や公務員が高校や地方に出向き、学生を募集するという主な役割に加え、各職員や教師には、学校のために学生を紹介し、募集するという目標と任務が割り当てられている。同校のトラン・タン・リエム校長は次のように語った。「2025年に約500人の新入生を募集するという目標を達成するために、従来の募集方法に加え、国内外の企業や経済団体と協力し、卒業後の学生の就職機会を拡大します。また、職員と教師の代表団を組織して企業を訪問し、学位や資格を持たない労働者の職業訓練ニーズを調査し、新しい企業の労働ニーズを調査して、企業のニーズに最も合った労働訓練の方向性を決定します。」
大学が志願者数を増やし、出願書類の受付期間を延長する中で、職業訓練機関は「魅力を高める」ための方法、特に高校卒業生にとっての魅力を高めるための方法を革新する必要があります。彼らが職業訓練のメリットを理解し、職業訓練の道を選び、早期に労働市場に参加できるよう支援します。一方、職業訓練機関は企業のニーズを把握し、産業電気、自動車技術、ハイテク溶接、自動化・デジタル技術など、就職が容易で、高収入で、成長の機会も豊富な「ホット」な職種の採用に注力しています。
教育訓練省の統計によると、現在、省内には50の職業訓練機関があり、そのうち14校は大学、10校は中等学校、残りは職業訓練センター（継続教育）です。中等学校から大学レベルまでの訓練生の総数は、年間4万5900人を超えています。多くの職業訓練機関は、規模と訓練の質に優れています。例えば、タイビン職業訓練大学、電気機械・灌漑大学などです。学校を選ぶ際には、学生の興味、能力、キャリア目標を考慮する必要があります。特定の職業に情熱を持ち、早く働きたいと考えている学生にとって、職業学校は良い選択肢となるでしょう。より高度な学習をしたい、幅広い知識を身につけたい学生には、大学の方が適しているかもしれません。
2025年は、職業教育の管理が教育訓練省に移管され、教育システムの統一と教育レベル間の連携が促進される重要な年です。また、第13回党大会決議の実施を加速し、第14回党大会の準備を進める年でもあり、国の発展に貢献する人材を綿密に育成することが求められます。多くの職業教育機関は、企業の採用ニーズに合わせて採用・育成方法を変更しています。これは、今後数年間の省内経済特区や工業団地の成長率に対応し、人材の量と質を向上させるための良い基盤となります。
出典: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html
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